Artwork

Treść dostarczona przez Josh Bersin. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Josh Bersin lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

WhatWorks: HR Transformation at Bon Secours Mercy Health

20:10
 
Udostępnij
 

Manage episode 427916523 series 2884717
Treść dostarczona przez Josh Bersin. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Josh Bersin lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

This is the inaugural podcast in our new WhatWorks Series, focused on stories and case studies of the world’s most interesting and creative HR teams.

In this podcast, Kathi Enderes, SVP and Global Analyst, interviews Allan Calonge, CHRO, and Levi Loverkamp, Chief Workforce Planning Officer, describe how Bon Secours Mercy Health’s systemic HR integrates cross-functional collaboration, data-driven decisions, and career pathways through a partnership with Guild.

Led by CHRO Joe Gage, the HR team emphasizes trust, long tenures, and a robust people insights and analytics capability, transforming talent management and organizational culture. Listeners can learn about Systemic HR and how to transform HR in this podcast.

The WhatWorks Series will include interviews with pacesetter HR leaders, teams, and vendors. If you have a story you’d like to share, please contact us.

Additional Information

The Systemic HR Initiative

Why Is It So Hard To Be A Chief HR Officer (CHRO)?

Learn about Galileo, the World’s AI Expert Assistant for HR

Special Josh Bersin Academy Course: AI in HR (highly acclaimed)

  continue reading

174 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 427916523 series 2884717
Treść dostarczona przez Josh Bersin. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Josh Bersin lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

This is the inaugural podcast in our new WhatWorks Series, focused on stories and case studies of the world’s most interesting and creative HR teams.

In this podcast, Kathi Enderes, SVP and Global Analyst, interviews Allan Calonge, CHRO, and Levi Loverkamp, Chief Workforce Planning Officer, describe how Bon Secours Mercy Health’s systemic HR integrates cross-functional collaboration, data-driven decisions, and career pathways through a partnership with Guild.

Led by CHRO Joe Gage, the HR team emphasizes trust, long tenures, and a robust people insights and analytics capability, transforming talent management and organizational culture. Listeners can learn about Systemic HR and how to transform HR in this podcast.

The WhatWorks Series will include interviews with pacesetter HR leaders, teams, and vendors. If you have a story you’d like to share, please contact us.

Additional Information

The Systemic HR Initiative

Why Is It So Hard To Be A Chief HR Officer (CHRO)?

Learn about Galileo, the World’s AI Expert Assistant for HR

Special Josh Bersin Academy Course: AI in HR (highly acclaimed)

  continue reading

174 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi