))
Episode 030 - How to Unleash a Culture of Innovation in Your DAO with Liberating Structures, with Jeremy Akers of Regens Unite
Manage episode 350959558 series 3430533
Treść dostarczona przez The Ownership Economy. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Ownership Economy lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In the middle of the current bear market, DAOs are still surviving and sometimes thriving. One of the keys is social, emotional, and operational support, and in this week’s episode, Jahed sat down with Jeremy akers of Regens Unite, GravityDAO, Commons Stack, and LS DAO to discuss how the framework for unleashing team innovation, Liberating Structures, can be used by DAOs to get themselves through this rough patch. Along the way, Jeremy touches on patterns from LS that can be useful to new DAOs, how DAOs can manage conflicts inter- and intra-DAO, we touch on Gnosis Guild’s new pattern library for DAO organizational structures, and what new data in complexity science suggest for hierarchies and organizations.
Show notes:
72 odcinków
Udostępnij
