Artwork

Treść dostarczona przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

EP24 | Building a Growth Culture within Your Organization

25:45
 
Udostępnij
 

Manage episode 379418093 series 3454300
Treść dostarczona przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

When it comes to maximizing the success of an individual, much of it comes down to mindset. While a growth mindset keeps us open to improving our intelligence, abilities, skills and talents through hard work, a fixed mindset limits those traits to those who either have it or don't have it.
But what does this mean for an organization? In this episode of the RevOps Recruiters podcast, David and Adam explore four specific areas where organizations can focus to build a growth minded culture.
1. Thrive on Learning New Things
2. Learn from Your Mistakes
3. Drive Innovation and Iteration
4. Stay Humble

RevSearch - https://revsearch.io/
LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/revsearch-revops-recruiting/

  continue reading

31 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 379418093 series 3454300
Treść dostarczona przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

When it comes to maximizing the success of an individual, much of it comes down to mindset. While a growth mindset keeps us open to improving our intelligence, abilities, skills and talents through hard work, a fixed mindset limits those traits to those who either have it or don't have it.
But what does this mean for an organization? In this episode of the RevOps Recruiters podcast, David and Adam explore four specific areas where organizations can focus to build a growth minded culture.
1. Thrive on Learning New Things
2. Learn from Your Mistakes
3. Drive Innovation and Iteration
4. Stay Humble

RevSearch - https://revsearch.io/
LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/revsearch-revops-recruiting/

  continue reading

31 odcinków

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi