))
EP4 | Why Expectation Alignment in RevOps Matters
Manage episode 359253995 series 3454300
Treść dostarczona przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Quartemont & Adam Hoar, David Quartemont, and Adam Hoar lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
The RevOps hiring journey doesn't end when you find the right candidate. The goal is to keep them engaged and satisfied so they stay with you and make an impact.
The truth is that one of the major contributing factor to employee dissatisfaction is unknown or changing expectations. In this episode, we explore ways to help align expectation between leadership and your RevOps team. We unpack expectation alignment through 3 stages: the hiring process, the first 90 day, and for the long haul.
RevSearch - https://revsearch.io/
LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/revsearch-revops-recruiting/
31 odcinków
Udostępnij
