Artwork

Treść dostarczona przez Middle of Six. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Middle of Six lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Building (and Supporting) a Marketing Team

39:06
 
Udostępnij
 

Manage episode 372303056 series 2984318
Treść dostarczona przez Middle of Six. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Middle of Six lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

It's often said that managing people is the most challenging aspect of running a business. While there is some truth to that, the statement implies that "the people" are the issue—when in reality, it's often rushed processes, being unintentional or unspecific about roles and responsibilities, and failing to provide clear feedback or effective coaching that are to blame.

After several years of growth and nearly constant recruiting, the leadership team at Middle of Six has refined their people processes and are excited to share best practices. As a company, we believe that building a strong team starts with clarity in the recruiting and interview process and is maintained by creating an environment of trust, respect, and transparency.
In the final episode of Season 2, Principals Wendy Simmons and Melissa Richey are joined by Operations Manager Susan O'Leary to discuss their philosophies for recruiting, interviewing, onboarding, and supporting a tightly bonded and highly effective marketing team.
CPSM CEU Credits: 0.5 | Domain: 6

  continue reading

61 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 372303056 series 2984318
Treść dostarczona przez Middle of Six. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Middle of Six lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

It's often said that managing people is the most challenging aspect of running a business. While there is some truth to that, the statement implies that "the people" are the issue—when in reality, it's often rushed processes, being unintentional or unspecific about roles and responsibilities, and failing to provide clear feedback or effective coaching that are to blame.

After several years of growth and nearly constant recruiting, the leadership team at Middle of Six has refined their people processes and are excited to share best practices. As a company, we believe that building a strong team starts with clarity in the recruiting and interview process and is maintained by creating an environment of trust, respect, and transparency.
In the final episode of Season 2, Principals Wendy Simmons and Melissa Richey are joined by Operations Manager Susan O'Leary to discuss their philosophies for recruiting, interviewing, onboarding, and supporting a tightly bonded and highly effective marketing team.
CPSM CEU Credits: 0.5 | Domain: 6

  continue reading

61 odcinków

Усі епізоди

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi