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151. Marina Díaz Ibarra: Cómo se está transformando el mundo del trabajo. Nuevos empleos y desafíos de empresas y profesionales en un mundo cambiante.
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✍️ Bio
Marina es economista por la Universidad Torcuato Di Tella y finalizó su MBA en Wharton School, en los Estados Unidos. Trabajó para marcas como Nike y Under Armour hasta su regreso a Latinoamérica para asumir la posición de country manager en Mercado Libre. La experiencia fue el punto de inflexión para tomarse un largo descanso y repensar su carrera. En 2017 dio el salto siguiendo su vocación de ayudar a emprendedores de impacto y se convirtió en managing director de Wolox (Nueva York). Actualmente vive entre Nueva York y México, medita a diario, hace surf, invierte, emprende e investiga. Es miembro del board de directores de compañías públicas como Rotoplas y Gentera (Banco Compartamos) y representa al IFC (brazo financiero del Banco Mundial) en el directorio de empresas de su portafolio. Es advisor de firmas como Jumex y Bitso —el mayor wallet de blockchain de la región. Speaker en eventos internacionales de tecnología y profesora invitada en el MBA del Tecnológico de Monterrey. Ha disertado en varias oportunidades en las universidades de Georgetown, Cornell y Columbia.
Contenido:
-El trabajo en 2034: ¿Qué es la Gig economy? Cambio de estructuras laborales. -¿Qué pasa con los freelancers a futuro? -Unir los puntos entre el trabajo actual y el del futuro. Incorporar inteligencia artificial a tu profesión para acelerar procesos. -El proceso de trabajo para crear el programa MIT para educar 50 mujeres para estar en boards de compañías públicas. -Qué hacer si queres estar dentro de un Directorio: Usar el sistema STAR -Cómo llevar nuevas ideas a los boards sin frustrarse. -Los límites dentro de las empresas. -Cómo sumarle libertad a los trabajos. -Por qué parece imposible salir de trabajos que nos angustian. -Abuso de poder en las organizaciones. Manejo de políticas. -Salir en revistas y estar pasándola mal. -Plantear objetivos a 10 años y tomar decisiones a corto plazo.
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