))
Rekrutacja IT od kuchni
Fetch error
Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now.
Last successful fetch was on October 06, 2024 01:22 (
What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.
Manage episode 373183553 series 3463826
Treść dostarczona przez Luxoft Poland. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Luxoft Poland lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Pozyskiwanie talentów w IT znacząco różni się od innych rodzajów rekrutacji. Jest bardziej aktywne, wymagające i rządzi się swoimi prawami. Jakimi? O tym opowiada Oskar Krzysztoporski, Senior Recruitment Manager w Luxoft Poland. Podczas rozmowy Oskar opisał, jak od kuchni wygląda praca researchera, rekrutera i managera rekrutacji. Z góry mówimy – ten zawód nie gryzie i jest bardzo satysfakcjonujący, a nawet, jak mówi sam rozmówca, wręcz uzależniający.
Sprawdź aktualne oferty pracy w IT: career.luxoft.com
Śledź nas na:
LI: https://pl.linkedin.com/company/luxoft-poland
FB: https://www.facebook.com/Luxoft.Poland
10 odcinków
Udostępnij
