Artwork

Treść dostarczona przez Learningbank. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Learningbank lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

How to Learn New Skills in Busy Workdays - The Development of L&D w. Lisbeth Elholm Andersen & Katrine Schelbli

35:02
 
Udostępnij
 

Manage episode 314353416 series 3290676
Treść dostarczona przez Learningbank. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Learningbank lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Work can be tough, and work can be great, but work can also get dull and uninspiring if you never get the chance to experience and learn something new. At the same time, we see an everchanging world, where robots and automation replace human tasks and jobs completely. This screams for an upskilling revolution for us, the employees, and also reskilling some of us who need to move into another function. But how can we make time to learn in our over-booked calendars? And can the HR & L&D department even give us the learning we need to elevate ourselves and the companies we work at?
In this episode, we also talk about the recently published Nordic Learning Trends 21/22. Download the full report right here: https://www.learningbank.io/nordic-learning-trends-2022
GUESTS: Lisbeth Elholm Andersen, Strategic Learning Lead at Novo Nordisk & Katrine Schelbli, COO at Learningbank
HOST: Sidsel Kaae Nørgaard
Powered by Learningbank
Sound Clips from: CNN Business

  continue reading

22 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 314353416 series 3290676
Treść dostarczona przez Learningbank. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Learningbank lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Work can be tough, and work can be great, but work can also get dull and uninspiring if you never get the chance to experience and learn something new. At the same time, we see an everchanging world, where robots and automation replace human tasks and jobs completely. This screams for an upskilling revolution for us, the employees, and also reskilling some of us who need to move into another function. But how can we make time to learn in our over-booked calendars? And can the HR & L&D department even give us the learning we need to elevate ourselves and the companies we work at?
In this episode, we also talk about the recently published Nordic Learning Trends 21/22. Download the full report right here: https://www.learningbank.io/nordic-learning-trends-2022
GUESTS: Lisbeth Elholm Andersen, Strategic Learning Lead at Novo Nordisk & Katrine Schelbli, COO at Learningbank
HOST: Sidsel Kaae Nørgaard
Powered by Learningbank
Sound Clips from: CNN Business

  continue reading

22 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi