Ep. 210 - Balancing Act: Juggling Flexibility and Accountability in Remote Work

WorkCookie - Get Ahead with Industrial/Organizational Psychology in the Workplace

Treść dostarczona przez seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting and Seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting and Seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

7M ago 1:00:05

MP3•Źródło odcinka

In this Episode: LindaAnn Rogers, Tom Bradshaw, Dr. Matthew Lampe, Dr. Martha Grajdek, Ian Siderits, Rich Cruz, and Lee Crowson

Visit Us: https://www.seboc.com/

Join an Open-Mic Event: https://www.seboc.com/events

References

Emanuel, N., & Harrington, E. (2023). Working remotely? Selection, treatment, and the market for remote work. Selection, Treatment, and the Market for Remote Work (June 2023). FRB of New York Staff Report, (1061).

Langemeier, K., & Tito, M. D. (2022). The ability to work remotely: Measures and implications. Review of Economic Analysis, 14(2), 319-333.

Smite, D., Moe, N. B., Hildrum, J., Gonzalez-Huerta, J., & Mendez, D. (2023). Work-from-home is here to stay: Call for flexibility in post-pandemic work policies. Journal of Systems and Software, 195, 111552.

Soga, L. R., Bolade-Ogunfodun, Y., Mariani, M., Nasr, R., & Laker, B. (2022). Unmasking the other face of flexible working practices: A systematic literature review. Journal of Business Research, 142, 648-662.

Sulaymonov, A. (2020). Flexible working practices: urgency or future?. Modern Economy, 11(07), 1342.

247 odcinków

#MBA #Entrepreneur #Business #Podcasting Education #Sarah Smith