Ep. 227 - The Zombie Employee: Exploring the Negative Consequences of Presenteeism

WorkCookie - Get Ahead with Industrial/Organizational Psychology in the Workplace

Treść dostarczona przez seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting and Seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting and Seboc.com - The Society of Evidence-Based Organizational Consulting lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

3M ago 59:42

MP3•Źródło odcinka

We discuss how presenteeism can have negative consequences on employee behavior, team morale, and overall organizational effectiveness.

In this Episode: Dr. Heather Morton, Tom Bradshaw, Dr. Matt Lampe, Lee Crowson, Natasha Desjardins, Nic Krueger, LindaAnn Rogers, Alexander Abney-King, Dr. Martha Grajdek, Emi Barresi

Visit us https://www.seboc.com/

Join an open-mic event: https://www.seboc.com/events

References:

Chandrakumar, D., Arumugam, V., & Vasudevan, A. (2024). Exploring presenteeism trends: a comprehensive bibliometric and content analysis. Frontiers in Psychology, 15, 1352602.

Smith, C. E., McAbee, S. T., Freier, L., Huang, S., & Albert, M. A. (2024). Presenteeism pressure: The development of a scale and a nomological network. Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Quintana, C. (2019, January 31). What does absenteeism cost a company? Well… and presenteeism? Beebole. https://beebole.com/blog/cost-absenteeism-presenteeism/

247 odcinków

#MBA #Entrepreneur #Business #Podcasting Education #Sarah Smith