“LA Made” is a series exploring stories of bold Californian innovators and how they forever changed the lives of millions all over the world. Each season will unpack the untold and surprising stories behind some of the most exciting innovations that continue to influence our lives today. Season 2, “LA Made: The Barbie Tapes,” tells the backstory of the world’s most popular doll, Barbie. Barbie is a cultural icon but what do you really know about her? Hear Barbie's origin story from the peopl ...
…
continue reading
Treść dostarczona przez Workplace Lab. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Workplace Lab lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Workplace Lab Podcast: Episode 35 Q&A w/Tim Dalhby- From peer to manager (older coworkers) | Communications Gag-order | HR: Friend or Foe?
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 276890479 series 1434091
Treść dostarczona przez Workplace Lab. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Workplace Lab lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Today I am joined again by Tim Dahlby, fellow HR expert, and we answer 3 more of your questions. All of them have a figurative "water cooler conversation" tone to them, so it was fun. Our first question comes from a recently promoted employee who now supervises their coworkers who are a fair bit older than them. We also explore a question about a gag order around talking to other employees about recent job changes. Finally, we answer a question from a weary employee who is not sure how to react to the sudden presence of HR in an adjacent cubicle. We have a lot of fun, as per usual. Listen in and don't forget to send us your questions to contact@workplacelab.org!
Find more at workplacelab.org
Like us: facebook.com/workplacelab.org
Follow us: @workplace_lab
…
continue reading
Find more at workplacelab.org
Like us: facebook.com/workplacelab.org
Follow us: @workplace_lab
59 odcinków
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 276890479 series 1434091
Treść dostarczona przez Workplace Lab. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Workplace Lab lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Today I am joined again by Tim Dahlby, fellow HR expert, and we answer 3 more of your questions. All of them have a figurative "water cooler conversation" tone to them, so it was fun. Our first question comes from a recently promoted employee who now supervises their coworkers who are a fair bit older than them. We also explore a question about a gag order around talking to other employees about recent job changes. Finally, we answer a question from a weary employee who is not sure how to react to the sudden presence of HR in an adjacent cubicle. We have a lot of fun, as per usual. Listen in and don't forget to send us your questions to contact@workplacelab.org!
Find more at workplacelab.org
Like us: facebook.com/workplacelab.org
Follow us: @workplace_lab
…
continue reading
Find more at workplacelab.org
Like us: facebook.com/workplacelab.org
Follow us: @workplace_lab
59 odcinków
همه قسمت ها
×Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.