We moeten onze blik op verandering veranderen #337

#ZigZagHR Brainpickings

Treść dostarczona przez Lesley Arens. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Lesley Arens lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

3M ago 47:29

MP3•Źródło odcinka

Drie jaar geleden mocht ik hen al eens interviewen voor het trendnummer van #ZigZagHR; Florence Pérès en Jo Caudron. Jo had toen net een boek geschreven: ‘De wereld is rond’, eentje dat leest als een optimistisch masterplan om de maatschappelijke uitdagingen holistisch aan te pakken. En ondertussen is er een vervolg op dat boek: In ‘De toekomstformule’ gaat hij op zoek naar de spelregels van morgen. Ook zijn echtgenote Florence bracht recent een boek uit; een survivalgids met 25 change hacks om beter om te kunnen met de uitdagingen op het werk en daarbuiten.
Een boeiende podcast over emotionele flexibiliteit en adaptieve veerkracht, over het nieuwe equilibrium en het SUPER-change model, over het domino-effect en het butterfly-effect, over the beginner's mindset en de liminaliteit, over kamelen, bergen en wiskunde.
In deze podcast kruip ik in het hoofd van een boeiend duo over de toekomst, hoe we als individu en als organisatie de toekomst beter kunnen begrijpen, in evenwicht houden en omgaan met onzekerheid.
We moeten onze blik op verandering veranderen, zegt Florence.
En we missen een toekomstvisie, zegt Jo. Nochtans is een sterke toekomstvisie the why van verandering.
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot

410 odcinków

#Carrières #Business #Lesley Arens #Human Resources #Leadership #Learning & Development #Employee Engagement #Wellbeing #Sustainability #Talent Management #Change Management #Digitization #Recruitment #MBA #I.T. Management