Artwork

Treść dostarczona przez Agnieszka Jurkowska. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Agnieszka Jurkowska lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

#81 - Anna Pyrek - Onboarding, czyli o wdrożeniu do nowej roli zawodowej

52:26
 
Udostępnij
 

Manage episode 453057164 series 3620163
Treść dostarczona przez Agnieszka Jurkowska. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Agnieszka Jurkowska lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
70% liderów obejmujących nowe stanowiska jako przyczynę swoich porażek wskazało brak zrozumienia organizacyjnych norm i praktyk, co powodowało postępujących brak dopasowania do kultury firmy. Liderom brakowało konstruktywnej informacji zwrotnej, rozumienia dynamiki zespołu, wsparcia przy nawigowaniu w wewnętrznej sieci powiązań.
Z moją gościnią Anna Pyrek – współzałożycielką firmy konsultingowej Kingmakers, coachem i mentorką liderów rozmawiam o wyzwaniach, z jakimi wiąże się objęcie nowego stanowiska w wyniku rekrutacji zewnętrznej lub wewnętrznego awansu oraz obszarach, o które warto na tym etapie zadbać dotyczących relacji z organizacją, z zespołem i z samym/samą sobą.
W tej rozmowie usłyszysz:
  • Jaki jest czas na osiągnięcie sukcesu w nowej roli?
  • Jak określać cele i priorytety z perspektywy biznesu, nowej roli i siebie samego/siebie samej?
  • Jak od początku budować relacje z interesariuszami?
  • Od czego zacząć współpracę z zespołem?
  • Na podstawie czego wiedzieć, które kompetencje i nawyki będą wspierające a które szkodliwe w nowej roli?
  • Gdzie szukać sojuszników w nowej roli?
  continue reading

91 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 453057164 series 3620163
Treść dostarczona przez Agnieszka Jurkowska. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Agnieszka Jurkowska lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
70% liderów obejmujących nowe stanowiska jako przyczynę swoich porażek wskazało brak zrozumienia organizacyjnych norm i praktyk, co powodowało postępujących brak dopasowania do kultury firmy. Liderom brakowało konstruktywnej informacji zwrotnej, rozumienia dynamiki zespołu, wsparcia przy nawigowaniu w wewnętrznej sieci powiązań.
Z moją gościnią Anna Pyrek – współzałożycielką firmy konsultingowej Kingmakers, coachem i mentorką liderów rozmawiam o wyzwaniach, z jakimi wiąże się objęcie nowego stanowiska w wyniku rekrutacji zewnętrznej lub wewnętrznego awansu oraz obszarach, o które warto na tym etapie zadbać dotyczących relacji z organizacją, z zespołem i z samym/samą sobą.
W tej rozmowie usłyszysz:
  • Jaki jest czas na osiągnięcie sukcesu w nowej roli?
  • Jak określać cele i priorytety z perspektywy biznesu, nowej roli i siebie samego/siebie samej?
  • Jak od początku budować relacje z interesariuszami?
  • Od czego zacząć współpracę z zespołem?
  • Na podstawie czego wiedzieć, które kompetencje i nawyki będą wspierające a które szkodliwe w nowej roli?
  • Gdzie szukać sojuszników w nowej roli?
  continue reading

91 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi