Najlepsze podcasty z kategorii: Project (2025)

1
85. Kanban w Twojej branży Orange Project Management Julia Korczak 29:04

3d ago29:04

29:04

Co może przydać się, gdy dwa zespoły Project Managerów (PM) łączą się w jeden? Na pewno przyda się zbudowanie tożsamości jednego zespołu, ale pozostaje jeszcze kwestia unaocznienia i organizacja tego, nad czym pracujemy samodzielnie oraz wspólnie. Jak? Kanbanem. Julia Korczak - Agile Coach z Orange Polska opowiada historię zastosowania elementów Me…

1
Trener jako marka. Jak budować widoczność i autentyczność w świecie szkoleń 42:17

12d ago42:17

42:17

Powinien być nie tylko mentorem, ale także partnerem. Oprócz wiedzy liczy się jego wiarygodność, styl i obecność w przestrzeni publicznej. Budowanie marki trenera biznesu to znacznie więcej niż tytuły i certyfikaty.🎯 Dlaczego trener to nie tylko specjalista od szkoleń?🎯 Czy autentyczność może być ryzykowna w świecie marketingu?🎯 Jakie kanały i dzia…

1
ZWL 94: Motywacja wewnętrzna - kontakty społeczne. Grzegorz Niczyporuk. 48:18

15d ago48:18

48:18

W 94. epizodzie „Z warsztatu lidera” bierzemy pod lupę motywator Kontakty społeczne w modelu Reiss Motivation Profile (RMP). Józef Kącki (niski wynik) i Grzegorz Niczyporuk (wysoki wynik) pokazują dwa skrajne style funkcjonowania: od ludzi, którzy ładują baterie w tłumie i traktują spotkanie jako cel sam w sobie, po tych, którzy potrzebują sensu i …

1
Biznes na celowniku dezinformacji – fakty i praktyczne wskazówki 46:59

17d ago46:59

46:59

Tam, gdzie w grę wchodzi zysk, niemal zawsze pojawia się zagrożenie manipulacją. Tymczasem kluczowe decyzje w biznesie zależą od szybkiego dostępu do informacji. Nawet niewielkie przekłamanie w tym zakresie może wywołać gwałtowną reakcję rynku.🎯 Jak działa dezinformacja w biznesie?🎯 Jak wygląda typowy scenariusz ataku dezinformacyjnego na firmę?🎯 W…

1
84. Ogarnij pracę z Kanbanem 14:46

23d ago14:46

14:46

Znacie Michaela Scotta z The Office? Zapytany jak osiąga rewelacyjne wyniki odpowiadał “Somehow I Manage”. To śmieszne w serialu ale w życiu oznacza często że ogarniamy pracę… jakoś. Cudem. Nadludzkim, niepotrzebnym wysiłkiem. Z myślą o tym przygotowałem odcinek i prostą wizualizację, która może pomoże Ci, albo komuś w Twoim otoczeniu ogarnąć pracę…

1
ZWL 93: Jak przejść transformację z inżyniera na lidera i nie zwariować. Jarosław Gracel 54:50

2M ago54:50

54:50

W erze przemysłu 4.0, gdzie automatyzacja i robotyzacja zmieniają rynek pracy, potrzebujemy liderów i liderek z technicznym backgroundem. To właśnie oni potrafią łączyć wizję biznesową z intuicją technologiczną. Ale czy transformacja z inżyniera na lidera/liderkę to taki łatwy proces? Jak przejść go i nie zwariować na nowym stanowisku? Odpowiedzi z…

1
83. Scope 360 czyli nowe stare narzędzie do miar w Jirze 14:04

2M ago14:04

14:04

Czas leci, a z nim zmieniają się narzędzia. Czas więc przyjrzeć się zmianom jakim uległo narzędzie znane wcześniej jako Jira Flow Companion, które opisywałem w odcinku 50. Kanbanu przy kawie. Czy nadal warto go używać? Czy warto zapłacić za wersję Professional, a może istnieją pewne hacki?Autor: Radek Orszewski

1
82. Narzędzia dla Demand Managera 37:40

3M ago37:40

37:40

Jakich narzędzi, metod i miar powinniśmy stosować do zarządzania opcjami, czyli tym wszystkim, co mamy w backlogu? Przy okazji premiery książki "Upstream Kanban - tools for Demand Managers", zaprosiłem do podcastu Anię Radzikowską - autorkę kolejnej książki z serii Better with Kanban. Warto posłuchać, bo jest kilka ciekawych porad, a może skusicie …

1
ZWL 92: Motywacja wewnętrzna - honor/pryncypialność. Mariusz Dobrzycki 46:47

3M ago46:47

46:47

💬 "Dla jednych w grze życia liczy się cel. Dla innych – zasady gry." A dla Ciebie? Czy zasady są dla Ciebie kompasem moralnym, a może drogowskazem, który można ominąć? Tematem 92. odcinka podcastu "Z warsztatu lidera" jest honor/pryncypialność - jedna z 16 potrzeb w modelu Reiss Motivation Profile. To rozmowa o tym: - dlaczego Polacy wyróżniają się…

1
81. Flow Manager i inne nowe role 24:53

4M ago24:53

24:53

W ostatnich latach obserwujemy wyraźny trend na rynku, firmy coraz częściej odchodzą od ról czysto doradczych na rzecz ról bardziej sprawczych. Coraz więcej ogłoszeń o pracę (i stanowisk w firmach) dotyczy funkcji takich jak Delivery Manager. W odpowiedzi na te zmiany Kanban University przygotował nową ofertę szkoleń, wciąż skupionych na zarządzani…

1
Od WOW do NOW. O sztucznej inteligencji, która daje wartość, nie tylko wrażenie 50:42

4M ago50:42

50:42

W ciągu ostatnich miesięcy świat marketingu zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Technologie, które jeszcze niedawno wywoływały efekt „WOW”, dziś stają się codziennością. Tempo adaptacji wyznacza nie tylko przewagę konkurencyjną, ale też... sens komunikacji.🎯 Jak tworzyć wartość w erze przyspieszającej cyfryzacji?🎯 Czy zaufanie może być…

1
ITstorie: Jak zostać naukowcem zajmującym się sztuczną inteligencją? 57:24

4M ago57:24

57:24

Czy trzeba być geniuszem matematyki, żeby rozpocząć karierę w badaniach nad AI?Jak naprawdę wygląda codzienność naukowca, który nie tylko uczy maszyny „myśleć”, ale też próbuje zrozumieć, dlaczego podejmują takie, a nie inne decyzje?W tym odcinku rozmawiamy z prof. Bartoszem Zielińskim z Uniwersytetu Jagiellońskiego o blaskach i cieniach pracy bada…

1
80. Co jeśli to (nie) rozmiar ma znaczenie? 33:55

5M ago33:55

33:55

Czy rozmiar zadania ma wpływ na czas jego trwania lub na to, ile zadań dostarczamy? A może są inne czynniki, które silniej na to wpływają? Gdy chcemy zaprezentować dane i wskazać obszary do usprawnień, trzeba się do tego dobrze przygotować. Posłuchajcie rozmowy z Justyną „Kęsik" Rędzikowską, z której dowiecie się, jak pokazywać dane, jak prowadzić …

1
Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które działają! 1:10:08

6M ago1:10:08

1:10:08

Dobrostan w pracy staje się coraz ważniejszym kryterium przy wyborze miejsca zatrudnienia i stanowi drugi punkt na liście priorytetów, tuż po wynagrodzeniu (wg raportu dot. 2024 r. opublikowanego na platformie LiveCareer). Pracownicy zwracają szczególną uwagę na atmosferę panującą w firmie, kulturę organizacyjną, work-life balance i możliwości rozw…

1
Dlaczego biznes potrzebuje otwartego dialogu? 59:50

6M ago59:50

59:50

W dobie dramatycznie zmieniającego się krajobrazu demograficznego polski biznes w nadchodzących latach stać będzie przed wieloma trudnymi wyborami. Albo musi „gimnastykować się” w poszukiwaniu pracowników i inwestować w ich rozwój, albo sięgać po pracowników zagranicznych – co z kolej konfrontuje nas z problemem migracji. Dr hab. Mikołaj Cześnik w …

1
Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy 43:44

6M ago43:44

43:44

Jakie są przyczyny i konsekwencje rosnących różnic między młodymi kobietami a mężczyznami na rynku pracy i w szerszym kontekście społecznym? W jaki sposób transformacja życia rodzinnego – odejście od tradycyjnego modelu rodziny na rzecz bardziej zróżnicowanych form – wpływa na zachowania i wybory konsumenckie? Jakie znaczenie ma różnorodność pokole…

1
Eko-firma po skandynawsku: dobre praktyki, wyzwania, inspiracje 50:12

6M ago50:12

50:12

Ekologia to dla współczesnych firm istotna wartość zarówno z powodów etycznych, jak i strategicznych. Coraz więcej klientów dokonuje bowiem świadomych wyborów, szukając produktów i usług pochodzących od firm odpowiedzialnych ekologicznie. Przedsiębiorstwa, które inwestują w zielone technologie, nie tylko wzmacniają markę, wyróżniając się na tle kon…

1
ZWL 91: Reskilling i Upskilling. Dlaczego tradycyjne szkolenia to za mało 51:21

6M ago51:21

51:21

Co mycie zębów ma wspólnego z rozwojem kompetencji? Dlaczego osoba, która ma wiedzę i umiejętności, ale np. reprezentuje toksyczną postawę jest niekompetentna? Zaintrygowani? Według raportu Gallupa menedżer ma drugi (po rodzinie) największy wpływ na życie pracownika. To jego kompetencje wpływają na rozwój pracowników, a zatem i organizacji. Drodzy …

1
79. Team Topologies - czym jest i jakie rozwiązuje problemy 55:28

6M ago55:28

55:28

Czym jest podejście Team Topologies? Jakie rozwiązuje problemy i z czego się składa? Jeśli brzmi to interesująco, bo poszukujesz metody by zespoły w Twojej organizacji się dogadywały, a przy tym dostarczały wartość to zapraszam do tego odcinka. W rozmowie z dwoma pozostałymi Team Topologies Advocates - Krzysztofem Hałasą oraz Piotrem Kacałą rozmawi…

1
Od zera do exitu w 4 lata. Historia startupu BuyCoffee (SMW #75: Hubert Antokolski) 1:19:28

7M ago1:19:28

1:19:28

Odbierz nagranie ➡️ https://oddeveloperadofoundera.pl/w1/ Cześć! Witajcie w kolejnym odcinku podcastu "Startup My Way". Dzisiaj mamy fascynującą rozmowę z Hubertem Antokolskim, współtwórcą startupu BuyCoffee. Odkryjemy, jak Hubert przeszedł swoją startupową drogę — od pomysłu po sprzedaż firmy. Podyskutujemy o wyzwaniach, wzlotach i upadkach związa…

1
Odcinek 78. Pułapki czyli na co uważać z Kanbanem 24:23

7M ago24:23

24:23

Kanban to potężne narzędzie do zarządzania przepływem pracy, ale jak każda metoda zarządzania, może kryć pewne pułapki. W najnowszym odcinku podcastu "Kanban przy kawie", przyglądamy się najczęstszym błędom i pułapkom, w które możemy wpaść zarówno przy wdrażaniu, jak i stosowaniu metody Kanban.Autor: Radek Orszewski

1
Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korzyści? 45:47

8M ago45:47

45:47

Każda firma, niezależnie od branży, ma wpływ na środowisko poprzez zużywanie energii, generowanie odpadów czy wykorzystywanie zasobów naturalnych. Dlatego tak ważne jest, by zapobiegać degradacji środowiska poprzez podnoszenie świadomości ekologicznej na poziomie pracowników. Motywowanie członków zespołu do zachowań proekologicznych powinno z jedne…

1
Lider przyszłości - jak wzmocnić swoją decyzyjność w biznesie? 41:44

8M ago41:44

41:44

Za sukcesem każdej firmy stoją odpowiedni ludzie. Dlatego wspieranie autonomii pracowników, zachęcanie ich do kreatywnego myślenia i samodzielnego działania ma kluczowe znaczenie zarówno dla efektywności organizacji, jak i – satysfakcji zawodowej zatrudnionych w niej osób. Zresztą, jedno napędza drugie. Ludzie, którzy potrafią odróżnić odwagę od br…

1
77. Kanban dla technicznych 40:08

8M ago40:08

40:08

Czy Kanban to również narzędzie dla osób technicznych, takich jak developerzy, liderzy techniczni czy architekci? Tak! Kto lepiej o tym opowie niż.. osoba techniczna. Zapraszam do rozmowy z Radkiem Maziarką, który opowie dlaczego i jak warto stosować Kanban do organizacji pracy swojej i swojego zespołu. Radek mówi z perspektywy osoby, która robi to…

1
ITstorie: Jak zostać CEO (Chief Executive Officer)? 54:33

8M ago54:33

54:33

W rozmowie Maciej Lelusz, CEO evoila Poland, dzieli się swoją drogą od specjalisty IT do stanowiska CEO. Opowiada o wyzwaniach związanych z zarządzaniem firmą technologiczną, znaczeniu budowania społeczności oraz podejmowaniu ryzyka. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jakie kompetencje są kluczowe dla CEO, jak wygląda jego codzienność oraz na ile CEO mus…

1
Czy ekologia to tylko moda w biznesie? Prawdziwa troska o planetę, a ESG 1:03:44

9M ago1:03:44

1:03:44

ESG (Environmental, Social, Governance), czyli zestaw kryteriów stosowanych do oceny wpływu danej firmy na środowisko jest teraz mocno obecne w świecie biznesu. Wiele osób stawia sobie pytanie czy to początek trwałej zmiany, czy jedynie chwilowy trend i efektowne narzędzie marketingowe. Z jednej strony – coraz więcej firm traktuje zrównoważony rozw…

1
Klucz do sukcesu. Jak determinacja i rozwój osobisty zmieniają marzenia w rzeczywistość 50:57

9M ago50:57

50:57

Promotor polskiego designu, wybitny przedsiębiorca, mecenas sztuki i mentor. Piotr Voelkel, pełniący funkcję założyciela Uniwersytetu SWPS, od lat poprzez swoje działania udowadnia, że biznes, nauka i sztuka to przestrzenie, które nie tylko nie stoją do siebie w opozycji, ale też doskonale się uzupełniają.Voelkel wykreował jedną z najbardziej rozpo…

1
Zachowanie pod kontrolą. Jak nauki behawioralne zmieniają zarządzanie i polityki publiczne 48:30

9M ago48:30

48:30

Nakazy i zakazy nie są jedyną dostępną formą regulacji społecznych; co więcej, nie zawsze są formą najskuteczniejszą. Na działania publiczne można również wpływać wykorzystując wiedzę z zakresu psychologii czy ekonomii behawioralnej, co z kolei pozwala lepiej zrozumieć faktyczne mechanizmy podejmowania decyzji. Zamiast nakazywać i zakazywać warto o…

1
76. Individual Kanban, czyli Kanban dla jednej ważnej osoby. Ciebie? 15:21

9M ago15:21

15:21

Czy Kanban może pomóc w organizacji pracy jednej, ale za to obecnie kluczowej osoby w firmie? Tak, i nie musi to być “coś na boku” a raczej dojrzały, dostępny dla innych system Kanban, który nazwalibyśmy Individual Kanban. Jeśli masz w organizacji osobę, na którą spada dużo pracy z różnych kierunków (albo sam taką osobą jesteś), to może warto pomyś…

1
75. Kanban w branży AdTech 26:46

10M ago26:46

26:46

Zaskakująco późno w historii podcastu zapraszamy do odcinka o historii wdrożenia praktyk Kanbanu w branży wytwarzania oprogramowania, a dokładniej w bardzo konkretnej niszy produktów reklamowych i marketingowych. Moim gościem jest Maciej Kotlarz z ClearCode, który dzieli się swoją historią stosowania Kanbanu w różnych momentach rozwoju produktu. Wa…

1
Jak Twój biznes może skorzystać na współpracy z uczelnią wyższą? - Olga Kożuchowska, Arleta Błachowiak-Strzyżewska 41:42

11M ago41:42

41:42

Jak będzie wyglądał rynek pracy 2025? Nad tą kwestią zastanawia się wielu pracodawców i pracowników u progu kolejnego roku. Uniwersytet SWPS może być pomocny w znalezieniu odpowiedzi na to pytanie, bo to właśnie my kształcimy przyszłe kadry. To nie przypadek, że każdego roku absolwenci Uniwersytetu SWPS dołączają do najwyżej cenionych organizacji w…

1
Kompetencje przyszłości, czyli co warto wiedzieć, a co trzeba umieć? 48:55

11M ago48:55

48:55

W czasach postępu technologicznego, globalizacji oraz zmieniających się oczekiwań rynku, nie da się zbudować innowacyjnego, konkurencyjnego biznesu nie „uciekając do przodu”. Co to dokładnie znaczy? Odpowiedź jest prosta – kompetencje przyszłości. Warto o nich pomyśleć już dziś, inwestując w odpowiednią wiedzę i umiejętności. Jakie czynniki będą mi…

1
74. Jak pracować z upstreamem - Service Request Review 17:19

11M ago17:19

17:19

Coraz więcej organizacji widzi korzyści z wizualizacji procesów przygotowawczych pracy za pomocą tzw. Upstream Kanbanu. Jak pracować z takim systemem, tablicą pod kątem spotkań? Czy w ogóle są potrzebne, a jeśli tak, to czy jedno, czy więcej? Oto kilka praktycznych porad dotyczących przechodzenia przez taką tablicę w jednym formacie - Service Reque…

1
Lifelong learning, czyli jak ciągłe uczenie się wzmacnia decyzyjność? Anna Komorek, Paweł Bojarski 45:43

12M ago45:43

45:43

Zwiększa kreatywność, rozwija umiejętności analityczne, buduje pewność siebie i odporność na stres. A to tylko niektóre korzyści płynące z lifelong learning, czyli uczenia się przez całe życie. Regularne stymulowanie mózgu sprawia, że lepiej funkcjonujemy w sytuacjach wymagających natychmiastowej reakcji, skuteczniej oddzielamy fakty od cudzych opi…

1
Jak solo founder zbudował globalny SaaS używając no-code i AI. Historia Behired. (SMW #74: Grzegorz Słota) 1:07:28

12M ago1:07:28

1:07:28

Witamy w kolejnym odcinku "Startup My Way" z Boguszem Pękalskim! Dziś. Naszym gościem jest Grzegorz Słota, założyciel i CEO startupu Behired. Opowiemy o jego inspirującej drodze od programisty do przedsiębiorcy, przełomowych momentach w karierze oraz wyzwaniach, jakie napotkał na swojej ścieżce zawodowej. Grzegorz podzieli się z nami historią swoje…

1
73. Kanban w skali - NASK 30:34

12M ago30:34

30:34

Czy Kanban się skaluje? Mówimy częściej, że jego stosowanie rozszerza się na różne obszary w firmie. Oto przykład takiego podejścia. Marcin Garbarczyk - dyrektor jednego z pionów w NASK - instytucji działającej na styku instytucji państwowej i rynku komercyjnego wdraża Kanban w łącząc zespoły sprzedażowe, techniczne, zajmujące się komercjalizacją i…

1
72. Trudne słowo: zobowiązanie 19:23

1y ago19:23

19:23

Czym jest i jakie cechy opisują tzw. "zobowiązanie" (po angielsku słowo “committment”)? Jak ma się znaczenie tego słowa w języku Kanbanu do historii i obecnego użycia w Scrumie? Czy powinniśmy podejmować zobowiązanie “od tak”, czy może skrupulatnie przyglądać się, czemu i kiedy mówimy: “tak”? A co z konsekwencjami tych decyzji? Posłużymy się odnośn…

1
Uber dla opieki nad zwierzętami, czyli historia startupu AnimalHotels (SMW #73: Łukasz Klab) 1:17:29

1y ago1:17:29

1:17:29

Witamy was serdecznie w kolejnym odcinku "Startup My Way"! Dziś z nami jest niezwykle inspirujący gość – Łukasz Klab, założyciel i CEO Animal Hotels, innowacyjnej platformy łączącej właścicieli zwierząt z opiekunami. Łukasz opowie nam o swojej drodze od konserwatywnych inwestycji w bankach do prowadzenia nowoczesnego startupu, który w ciągu zaledwi…

1
Nadchodzi Od Developera Do Foundera 3.0 (SMW #72: Bogusz Pękalski) 31:00

1y ago31:00

31:00

W tym odcinku odpowiadam o historii mojego programu Od Developera Do Foundera oraz o tym co nadejdzie w najbliższym czasie. Dołącz do premiery i przedsprzedaży Od Developera Do Foundera 3.0 tutaj: 👉 https://oddeveloperadofoundera.pl/ Start przedsprzedaży: Środa, 2 października o 20:00 Koniec przedsprzedaży: Środa 9 października o 21:00.…

1
71. Kanban w dziale Communication, czyli komunikacji wewnętrznej 22:57

1y ago22:57

22:57

Jak uwidocznić pracę zespołu odpowiedzialnego za komunikację wewnętrzną? Jak poradzić sobie ze zmianami w zespole, a nawet nową szefową? W ramach serii "Kanban w Twojej branży" zaprosiłem Anię Kubecką z działu Communication Vattenfall IT, by opowiedziała o motywacji zespołu, w którym pracuje oraz o tym, jak proste praktyki, narzędzia i zdyscyplinow…

1
70. Jak zacząć z limitami pracy w toku? 16:57

1+ y ago16:57

16:57

Ktokolwiek natrafił na swojej drodze na solidny Kanban, ten wie, że nieintuicyjną praktyką jest limitowanie pracy w toku. To jednak budzi duże obawy, lęki zarówno w zespołach, u menedżerów, ale też u tych, którzy proponują takie zmiany. Od czego zacząć? Od zrozumienia, że rodzajów limitów jest kilka i warto zastanowić się, od czego zacząć w naszym …

1
69. Czy wszystkie zadania muszą przejść przez wszystkie kolumny? 23:32

1+ y ago23:32

23:32

Czy wszystkie zadania muszą przejść przez wszystkie kolumny? A co jeśli robimy bardzo różne rzeczy, które nie mają takiego samego “przepływu”? To pytania, przed którymi stają często osoby wdrażające Kanban jako sposób zarządzania pracą. Przed takim wyzwaniem stanęła również gościni tego odcinka - Alicja Pasternak - ekspertka produkcji treści cyfrow…

1
Znaczenie dobrostanu w pracy, czyli jak budować zdrowe środowisko pracy w nowoczesnej organizacji? 49:18

1+ y ago49:18

49:18

Po latach promowania bezwzględnej strategii zarządzania zespołem, opartej na instrumentalnym traktowaniu pracownika, przyszedł czas na zmianę. Przedsiębiorcy wiedzą już, że dobrostan zatrudnionych ludzi, to układ win-win, czyli źródło obustronnej korzyści. Pracownicy w dobrej kondycji psycho-fizycznej, którzy komfortowo czują się w miejscu pracy, s…

1
Jak młodzi liderzy tworzą przyszłość? Strategiczne myślenie i emocje w przywództwie 54:51

1+ y ago54:51

54:51

W jaki sposób zbudować i, co ważniejsze, utrzymać zaangażowanie zespołu w obliczu ciągłych zmian? Młodzi liderzy nie mają dziś łatwego zadania. Świat pędzi, a okoliczności społeczne i rynkowe stają się coraz mniej przewidywalne. Dawne podręcznikowe zasady zarządzania ludźmi nie przystają do naszej rzeczywistości. Wystarczy wspomnieć, że w pierwszyc…

1
Czym zachęcić do pracy i jak zatrzymać talenty z pokolenia Z? A. Kubik, P. Jagiełło, P. Bojarski 1:05:16

1+ y ago1:05:16

1:05:16

Zetki, inaczej – pokolenie Z, to najmłodszy narybek na rynku pracy. Wychowani w erze cyfrowej, traktują smartfon jak przedłużenie ręki, a szybki dostęp do informacji – jak przysłowiową wodę w kranie. W odróżnieniu od pokoleniowych poprzedników, oprócz ścieżek awansu i wysokości wynagrodzenia, interesuje ich także równowaga między życiem zawodowym a…

1
68. W pułapce przewidywalności 20:24

1+ y ago20:24

20:24

Przewidywalność to rzecz dobra, a może... zła? Często słyszy się, że biznes czy klienci cenią przewidywalność bardziej niż krótki czas realizacji i to co do zasady prawda, ale też często wpadamy w pułapkę przewidywalności. Przewidywalność może oznaczać notoryczne nieosiąganie zamierzonych celów. Z drugiej strony przewidywalność np. zespołu Scrumowe…

Podcasty warte posłuchania

Project Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi