Jak pracować w sposób nowoczesny na miarę XXI wieku. Tworzony przez zespół Nozbe podcast, w którym dzielimy się doświadczeniami dotyczącymi wieloletniego prowadzenia firmy w 100% zdalnie, pracy z domu i komunikacji.
…
continue reading
#NaZdalniaku to podcast poświęcony pracy zdalnej: poradom, jak efektywnie pracować z domu, z jakich narzędzi korzystać, a także jak wykorzystać możliwości internetu, aby rozwinąć swoją karierę tak, aby móc zarabiać niezależnie od miejsca, gdzie jesteś. Podcast prowadzi Wojtek Zając — 30 letni programista pracujący zdalnie od 2004 roku. Wojtek współpracował z firmami takimi jak Twitter, FOX, czy Riot Games i zwiedził ponad 50 krajów na 6 kontynentach mieszkając w USA, Hong Kongu, Tajlandii i ...
…
continue reading
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna, pierwsza praca i relacje z pracodawcą. Tematy które nas interesują to: praca zdalna, targi pracy, zarobki, wykształcenie, kariera, awans i praca, która jest pasją. Jak znaleźć pracę marzeń? I jak zostać cyfrowym nomadą?
…
continue reading
Podcast dla wszystkich, którzy chcą wyjść z przepracowania i zacząć robić to co naprawdę ważne. Dedykowany dla menedżerów, przedsiębiorców i wysokopłatnych specjalistów, czyli osób wykonujących pracę umysłową. W podcastcie poruszane są tematy na temat nowoczesych metod produktwności osób wykonujących pracę umysłową. Słuchając tego podcastu poznasz najlepsze praktyki organizacji pracy, gospodarowania własnym czasem, zwiększania własnej efektywności, osiągania celów, technologii wspierających ...
…
continue reading
Podcast jest nagrywany w języku angielskim. Spędź kilka chwil ze mną a ja postaram się przekazać Ci mnóstwo energii i zarazić moją pasją do tego języka. Każdy podcast będzie miał swój transkrypt, który pomoże wytropić dowolne słówko i zwrot. Transkrypt znajdziecie na naszej stronie My podcast is recorded in English. Spend some time with me and I will try and share with you loads of energy and passion for this language. Each podcast will have its transcript which will help you trace any word ...
…
continue reading
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.
…
continue reading
Jak osiągnąć sukces w biznesie i nie utracić szczęścia i spełnienia?
…
continue reading
Maciej Kurantowicz wyjaśnia jak automatyzacja może wpłynąć na pozytywne wyniki Twojego przedsiębiorstwa. W podcaście dowiesz się także wszystkiego o branży automatyki przemysłowej.
…
continue reading
Podcast by SETki Inspiracji
…
continue reading
Pomagamy tworzyć świadome organizacje, w których ludziom chce się działać. Odkryj z nami nowe ścieżki działania, inicjuj zmiany, nadaj sens, jednym słowem: działaj! Więcej na: https://www.graosens.org.pl
…
continue reading
Podcast „Marketing Manager 2.0” powstał z myślą o wszystkich menadżerach, specjalistach oraz przedsiębiorcach, którzy szukają wiedzy z zakresu szeroko pojętego cyfrowego biznesu i nowoczesnego marketingu.
…
continue reading
Ekipa nadmorskiego software house'u przybliża codzienność pracy w IT z trzech perspektyw. 1. Poradnik programisty, z praktycznymi wskazówkami od kolegów dla kolegów po fachu. 2. Perspektywa CEO, z Marcinem Kulawikiem opowiadającym o roli szefa Software House, najlepszych i najgorszych pomysłach biznesowych. 3. Głos eksperta, gdzie gośćmi eksperta od marketingu Andrzeja Rodzina są fachowcy ze świata technologii i biznesu. Ogółem jedyny podcast dla programistów tworzony (nie tylko) przez progr ...
…
continue reading
HR-UP! to podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami. Serdecznie zapraszam do słuchania!
…
continue reading
Maciej Kurantowicz wyjaśnia jak automatyzacja może wpłynąć na pozytywne wyniki Twojego przedsiębiorstwa. W podcaście dowiesz się także wszystkiego o branży automatyki przemysłowej.
…
continue reading
Chcesz wiedzieć jak pracować z domu i nie nie zdziczeć? Ten podcast jest dla Ciebie. Powiem Ci o sprawdzonych sposobach na równowagę między życiem zawodowym a czasem wolnym. Pokażę jakich narzędzi używam, żeby moja praca z domu była efektywna i podzielę się pomysłami na aktywne spędzanie czasu poza domowym biurem. Zapraszam do słuchania! Odwiedź https://KatarzynaJanoska.pl
…
continue reading
1
Awantura o biura - czyli praca zdalna, praca hybrydowa i szefowie, którzy chcą kontrolować
1:03:59
1:03:59
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:03:59
Dziewiętnasty odcinek drugiej serii "Ludzi z pracy" jest o tym, czym naprawdę jest awantura o przychodzenie do biur i jakie problemy skrywa, a jakie nowe - generuje. Dlaczego praca hybrydowa i praca zdalna to nie jest to samo oraz co w związku z tym możemy zrobić, sami sobie, i innym, żeby jak najlepiej to ułożyć. Jest o tym, dlaczego wydaje nam si…
…
continue reading
1
054: 4-dniowy tydzień pracy - jak to będzie?
41:42
41:42
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
41:42
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają na 54 odcinek, w którym zastanawiają się jak już wkrótce może wyglądać nasza zawodowa przyszłość. Czy 4-dniowy tydzień pracy to mrzonka rozkapryszonego pokolenia Z, czy może jednak bardziej efektywne wykonywanie pracy umysłowej? I czy w Polsce jesteśmy w stanie wprowadzić taką organizację pracy by mieć tr…
…
continue reading
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają na nowy sezon podcastu Ogarnij Chaos®! W sezonie 6 przyjęliśmy inne podejście do każdego z odcinków. Będziemy rozmawiać o tym, gdzie jeszcze nie mamy jednoznacznych odpowiedzi w obszarze usprawniania produktywności. Wspólnie ze Słuchaczami poszukamy tych odpowiedzi i być może dojdziemy do wspólnych wniosk…
…
continue reading
1
WE 044 - Co jest trudne w nauce języka angielskiego?
26:56
26:56
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
26:56
Osoby uczące się języka angielskiego szukają najbardziej sprawdzonych metod. Naturalnie korzystamy z technik, które upraszczają proces nauki i jednocześnie skracają czas pracy. Musimy jednak pamiętać, że niektóre zagadnienia wymagają więcej czasu, który jest konieczny do przyswojenia materiału. Co więcej, istnieją takie elementy gramatyki czy słown…
…
continue reading
1
WE 043 - Etapy nauki nowego słowa po angielsku
20:19
20:19
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
20:19
Nauka musi być skuteczna. Jednak często, kiedy uczymy się języka angielskiego, robimy to instynktownie - nie wiemy od czego zacząć, jakie kolejne kroki podjąć i co jest właściwe, żeby odnieść sukces. W podcaście World of English przygotowaliśmy gotowe rozwiązania, które odpowiadają na pytanie, jak uczyć się słownictwa w języku angielsku. W szczegól…
…
continue reading
1
Jak komunikacja przez zadania usprawni pracę w twojej firmie
50:11
50:11
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
50:11
Zobacz, jak całą komunikację w firmie można uporządkować w zadaniach i co dzięki temu zyskujesz. Jak przygotowywanie i delegowanie zadań oraz prowadzenie dyskusji w kontekście konkretnych kwestii uspokaja przepływ informacji w firmie, ogranicza chaos i zwiększa efektywność. 👉🏼 Główne tematy: 00:00 - 🎶 INTRO 01:08 - Czym jest komunikacja poprzez zad…
…
continue reading
Jak budować i trzymać się nawyków, nawet przy napiętym harmonogramie. Dlaczego nawet proste nawyki mogą być kluczem do sukcesu w pracy i życiu prywatnym. Jakie proste nawyki dobre dla produktywności i lepszego życia warto wyrabiać. 📝 Notatki do odcinka - Książka Getting Things Done - Książka Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to…
…
continue reading
1
Jedyną pewną rzeczą w życiu jest… niechęć do zmiany. Dlaczego tak jest i co z tym zrobić?
48:24
48:24
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
48:24
Osiemnasty odcinek drugiej serii "Ludzi z pracy" jest o tym, dlaczego zmiana, a zwłaszcza zmiana nawyków w pracy jest tak trudna. Jest też o tym, co nam przeszkadza polubić zmianę i o tym, dlaczego ona się nie dzieje ani po jednym warsztacie, ani po 21 dniach, i dlaczego nasz stary mózg zrobi wszystko, żeby nas przed nią powstrzymać. Co możemy z ty…
…
continue reading
1
Problemy psychiczne a praca - jak komunikować to, że chorujemy i jak układać współpracę z innymi?
34:28
34:28
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
34:28
Siedemnasty odcinek "Ludzi z pracy" jest o tym, jak mówić o swoich problemach psychicznych ludziom z pracy. Jak komunikować siebie innym w trudnych dla nas sytuacjach, żeby uzyskać wsparcie, ale jednocześnie nadal pozostać partnerem we współpracy, który jest odpowiedzialny i wykonuje swoje obowiązki. Jak nie czuć się winnym, nie udawać twardzielki,…
…
continue reading
1
Konteksty czy tagi (sposób na efektywniejszą pracę)
31:50
31:50
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
31:50
Chociaż pracujesz nad zadaniami, które pochodzą z różnych projektów, często realizujesz je, wykorzystując podobne narzędzia lub pracując w zbliżonych warunkach, prawda? I tu wchodzą one, całe na biało: konteksty i tagi… Istotą produktywności są upraszczanie i optymalizacja wszelkich działań. W tym odcinku mówimy o tym, jak za pomocą tagów można jes…
…
continue reading
1
Neuroróżnorodność w pracy - jak reagować na potrzeby osób neuroatypowych i stawiać granice?
41:31
41:31
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
41:31
Szesnasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, jak pracować z osobami neuroatypowymi czy z osobami biorącymi leki psychiatryczne. Co robić, kiedy takie osoby do nas przychodzą i informują nas o swojej sytuacji - czy jesteśmy liderem, czy ich kolegą / koleżanką z zespołu. Będzie o tym, jak wyznaczać i utrzymywać granice pomięd…
…
continue reading
Zobacz, jak zorganizować swoją skrzynkę i komunikację mailową i jak postępować z przychodzącymi wiadomościami, aby działać skuteczniej, produktywniej i bezpieczniej. ⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu: Z tego odcinka podcastu dowiesz się kilku nieoczywistych rzeczy nt. maili, m.in.: - dlaczego używanie e-maila w zespole nie jest produktywne…
…
continue reading
1
Jak rekrutować i dopasować nowych ludzi do kultury organizacyjnej?
57:31
57:31
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
57:31
Piętnasty odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, jak dopasować człowieka do kultury organizacyjnej miejsca pracy. Będzie o tym, czym w ogóle jest ta mistyczna kultura organizacyjna i jak ją zdefiniować. Będzie też o tym, jakie pytania możemy zadawać i spodziewać się, że ktoś w rekrutacji nam zada. A także o tym, jak taki proces…
…
continue reading
1
Sprawczość, kontrola i wpływ, czyli dlaczego nienawidzisz czekać - choć czasem musisz?
48:12
48:12
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
48:12
Czternasty odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, co robić, gdy nie ma się ani sprawczości, ani cierpliwości do danej sytuacji w pracy. O tym, co robić, kiedy zwykle ma się dużą sprawczość, ale w danym momencie jedyne, co można robić to… nie zrobić nic, czyli czekać. Będzie też o tym, jak się nie dać temu, że coś nie idzie po n…
…
continue reading
1
Jak dawać cele i z nich rozliczać? O uwadze i szacunku do pracy
58:15
58:15
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
58:15
Trzynasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, dlaczego rozliczanie z efektów pracy i odbieranie zadań kojarzy się w pracy z czymś złym. Dlaczego relacja szefa i pracownika tak rzadko opiera się na uczciwej umowie na konkretne zadania, a potem ich odbiorze. I dlaczego to odbieranie pracy to tak naprawdę jedyne prawdziwe uhono…
…
continue reading
1
Jak zrekrutować sobie pracodawcę i znaleźć dobrą pracę? Czyli o co pytać, żeby nie trafić do firmy jak z horroru
42:25
42:25
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
42:25
Dwunasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, o co pytać w rekrutacji, żeby uniknąć wpadki i nie zniszczyć sobie zawodowego życia na kolejne lata, albo choćby miesiące. Jest o tym, na co zwracać uwagę, kiedy jesteśmy kandydatem, ale i o tym, co oznaczają niektóre z odpowiedzi, jak je oceniać i co tak naprawdę mówią pracodawcy, liderz…
…
continue reading
1
Wiadomości prywatne w Nozbe - nowa, rewolucyjna funkcja
38:43
38:43
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
38:43
Zobacz jak nowa funkcja w Nozbe, czyli Wiadomości, pozwala prowadzić całą komunikację zespołową w jednym narzędziu. Koniec z przełączaniem się między aplikacjami i płaceniem kilku abonamentów. ⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu: - Jak działają Wiadomości w Nozbe - Kiedy przydaje się ta funkcja - Jak skutecznie korzystać z Wiadomości - Jak t…
…
continue reading
1
Czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować?
43:24
43:24
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
43:24
Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować. Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprzedzenia i stronniczość w rekrutacji mają nad nami więcej władzy niż nam się wydaje. I dlaczego w ogóle powinno nas to interesować? Czyli o skali i kosztach tego problemu. No a jak już sobie uświadomimy nasz…
…
continue reading
1
Jak w pracy mówić trudne rzeczy, czyli komunikacja w kryzysie
37:26
37:26
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
37:26
Dziesiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak dobrze przygotować i przeprowadzić komunikację kryzysową. Jeśli jesteśmy szefem - jak zabrać się do myślenia, a potem mówienia do ludzi z pracy o zwolnieniach, odejściach klientów, problemach biznesowych czy finansowych firmy. A jeśli jesteśmy pracownikiem - jak mówić o podjętych prz…
…
continue reading
1
053: Czy i jak zarządzać zmianami w organizacjach?
29:18
29:18
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
29:18
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat wprowadzania zmian do organizacji. Dzielimy się naszymi przemyśleniami dotyczącymi oceny zmian i ich wpływu na produktywność całej organizacji. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i podziel się swoją opinią: http://marcinkwiecinski.pl/053…
…
continue reading
1
Dlaczego nie możesz po prostu tego zrobić, czyli prokrastynacja, jej przyczyny i skutki w pracy
30:25
30:25
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
30:25
Dziewiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o prokrastynacji. Czym jest, z czego się bierze i przed czym nas chroni? Dlaczego tak bardzo zależy nam na tym, żeby mówić i myśleć o sobie “zdolni, ale leniwi”? Jak wygląda błędne koło, które uruchamia się w pracy, kiedy prokrastynujemy? No i najważniejsze - jak możemy je zatrzymać? I co, najp…
…
continue reading
1
052: Jak managerowie mogą wykorzystać AI w organizacji pracy zespołów?
27:37
27:37
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
27:37
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat wykorzystania AI do usprawnienia produktywności w zespołach. Posłuchaj jakie mamy przemyślenia w obszarze wparcia menedżerów przez AI. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i podziel się swoją opinią: http://marcinkwiecinski.pl/052ankieta =…
…
continue reading
1
051: Wellbeing - kiedy nie warto w niego inwestować?
28:25
28:25
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:25
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat dobrostanu pracowników, czyli wellbeing. Czy dla firmy to inwestycja czy zbędny koszt? A może w ogóle nie warto inwestować w ten obszar? Posłuchaj i sprawdź jaki mamy pogląd na inwestycje w wellbeing. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i…
…
continue reading
1
Dlaczego "zwalniam Cię" boli tak bardzo i dlaczego większość firm robi to źle? Masowe i indywidualne zwolnienia w Polsce
37:50
37:50
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
37:50
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego słowa “zwalniam cię” bolą tak bardzo i dlaczego tak duża część firm zwalnia źle. Będzie też o tym, czego nie robić, kiedy jesteśmy liderami i zwalniamy pracownika. I o tym, jak naprawdę się trzymać, kiedy to my jesteśmy zwalniani, na co sobie nie pozwalać, a czego się domagać i egzek…
…
continue reading
1
050: Praca zdalna i hybrydowa - patologia czy innowacja?
30:35
30:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
30:35
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat pracy zdalnej i hybrydowej. Dla jednych to wciąż innowacja, dla innych nowa normalność, a dla jeszcze innych totalna patologia. Posłuchaj jak w "Ogarnij Chaos®" patrzymy na kwestie pracy zdalnej i hybrydowej. Jak zawsze staramy się podpowiedzieć praktyczne rozwiązania zwięk…
…
continue reading
1
049: Dlaczego zaskakują nas problemy o których wiedzieliśmy wcześniej?
31:54
31:54
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
31:54
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat sprawnej realizacji zadań w zespołach. Poruszamy temat, który jest konikiem Marcina czyli o wprowadzaniu do firmy systemów zarządzania zadaniami. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i podziel się swoją opinią: http://marcinkwiecinski.pl/0…
…
continue reading
1
Czym właściwie jest dla nas praca, czyli jak pracować mądrze, a nie ciężko?
28:53
28:53
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:53
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czym jest dla nas nasza praca? Jak dowiedzieć się, jaką mamy z nią relację? Czy pracujemy, bo musimy, i po prostu dla pieniędzy, czy dlatego, że to nam buduje nasze myślenie o sobie? Jest o tym, jak nie uciekać w ironię, że “szlachta nie pracuje”, ale też jak nie zgubić się w tym, że praca je…
…
continue reading
1
048: Co zrobić, aby zespoły szybciej i łatwiej realizowały zadania?
35:05
35:05
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
35:05
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat sprawnej realizacji zadań w zespołach. Poruszamy temat, który jest konikiem Marcina czyli o wprowadzaniu do firmy systemów zarządzania zadaniami. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i podziel się swoją opinią: http://marcinkwiecinski.pl/0…
…
continue reading
1
Kto zasuwa po nocach, a kto wychodzi na jogę? Konflikt pokoleń X, Y i Z w pracy
34:12
34:12
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
34:12
Szósty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, z czego wynikają różnice w myśleniu, postawach i zachowaniach różnych pokoleń w pracy? Czy faktycznie one są od siebie tak bardzo inne, jak mówi się w mediach, i jak grzeje to tzw. opinia publiczna? A jeśli tak, to co możemy z tym zrobić? Jest też o tym, żeby z jednej strony - nie bać się g…
…
continue reading
1
047: Dlaczego micromanagement ma się dobrze i co w nim takiego skutecznego?
33:30
33:30
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
33:30
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat mikrozarządzania. Przyglądamy się kiedy ten powszechny w wielu organizacjach styl zarządzania ma sens i przynosi realne korzyści, a kiedy zupełnie się nie sprawdza. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i podziel się swoją opinią: http://ma…
…
continue reading
1
046: O procesach, procedurach i projektach - cz. 2
29:33
29:33
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
29:33
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat esencji działania każdej organizacji, czyli o procesach, procedurach i projektach. Rozkładamy na czynniki pierwsze tę skomplikowaną materię oraz wskazujemy co można zrobić, aby upewnić się, że dobrze działają. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij …
…
continue reading
1
„Z tymi ludźmi nie da się pracować” - czyli złość i irytacja w pracy
37:36
37:36
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
37:36
Piąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak poradzić sobie ze złością i frustracją na ludzi z pracy. Jest o mechanizmach irytacji i o tym, co robić, gdy ludzie z pracy nie spełniają naszych oczekiwań i gdy to my musimy dopasowywać się do nich. Jest także o tym, jak rozdzielić emocje od myśli i jakie mieć do nich podejście w pracy.…
…
continue reading
1
045: O procesach, procedurach i projektach - cz. 1
34:09
34:09
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
34:09
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat esencji działania każdej organizacji, czyli o procesach, procedurach i projektach. Rozkładamy na czynniki pierwsze tę skomplikowaną materię oraz wskazujemy co można zrobić, aby upewnić się, że dobrze działają. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij …
…
continue reading
1
044: Jak miękkie kompetencje wpływają na twarde wyniki?
27:27
27:27
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
27:27
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat związany ze świadomym rozwijaniem tzw. kompetencji miękkich w organizacji. Czy te kompetencje rzeczywiście mogą przełożyć się konkretne, mierzalne wyniki zespołu? A może inwestycje w kompetencje miękkie to przepalanie kasy na które nie ma miejsca w trudnych czasach? Zaprasz…
…
continue reading
1
Micromanagement i kontrola czy delegowanie i ownership - odwieczny konflikt szefa i pracownika
31:32
31:32
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
31:32
Czwarty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak klarowność przekazu i systematyczna komunikacja może rozwiązać odwieczny konflikt między szefem a pracownikiem. Jest też o różnicy pomiędzy nadmierną kontrolą a odbieraniem i rozliczaniem wykonywanych zadań. I o rzeczy najważniejszej, ale i jednej z najtrudniejszych w relacjach zawodow…
…
continue reading
To miłośnicy kolei. Spotkać ich można na dworcach, rogatkach, w okolicach nasypów, ale też nad makietami kolejowymi. Dla niektórych ta pasja jest też zawodem i pracą. Kochają kolej tą dawną, ale i tę współczesną. Gromadzą wiedzę, zdjęcia i filmy. Bronią zabytków kolejnictwa. Martyna Matwiejuk rozmawiała z Michałem Pikułą i Pawłem Pianką ze Mazowiec…
…
continue reading
1
43: Kiedy (od)tworzyć strukturę firmy i dlaczego to boli?
31:20
31:20
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
31:20
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat struktury organizacyjnej firmy oraz jej wpływu na efektywność działania zespołów. Zastanawiamy się kiedy należy tę strukturę na nowo zdefiniować, a kiedy wystarczy tylko trochę posprzątać. Jak zawsze staramy się podawać przykłady praktycznych działań, które można wdrożyć po…
…
continue reading
1
Ile prawdy jest w filmach z Indianą Jonesem w roli głównej?
11:56
11:56
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
11:56
Archeologia to dla wielu zawód marzeń. Podróże do egzotycznych krajów, które przepełnione są przygodami i arcyciekawymi wykopaliskami. Czy taki romantyczny wizerunek tej nauki jest w dzisiejszych czasach prawdziwy? Skanowanie laserowe, drony, sztuczna inteligencja i badania geofizyczne - archeolodzy wykorzystują przeróżne nowoczesne, w tym cyfrowe …
…
continue reading
1
42: Jak kultura organizacyjna wpływa na efektywność firmy?
26:11
26:11
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
26:11
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat wpływu kultury organizacyjnej na efektywność firmy. Przyglądamy się co służy, a co niszczy wysoką produktywność. I jak zwykle dajemy praktyczne podpowiedzi co można zrobić, aby sytuację naprawić. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po wysłuchaniu odcinka wypełnij ankietę i podz…
…
continue reading
1
Depresja, wypalenie, borderline - czy i jak rozmawiać o nich z ludźmi z pracy?
25:16
25:16
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
25:16
Jak reagować na problemy psychiczne ludzi z pracy? Gdzie kończy się wrażliwość, a zaczyna przesada, która nam szkodzi? Jak żyć i pracować w kulturze “woke”, aby dbać o swoje granice? Trzeci odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, dlaczego problemy psychiczne to nadal dla wielu rzecz niełatwa, zwłaszcza w pracy. I o tym, dlaczego…
…
continue reading
Życie żołnierza różni się od życia cywila. Przede wszystkim obowiązuje go dyscyplina. Wstaje na capstrzyk, musi dbac o tężyznę i kondycję fizyczną, a w razie potrzeby - służyc ojczyźnie. O szkoleniach - podstawowym i specjalistycznym, po których można zdobyć zawód żołnierza i dostać się na służbę do konkretnej jednostki, rozmawiają Marta Hoppe i po…
…
continue reading
1
41: Misja, wizja, wartości - puste słowa, na które nie warto tracić czasu?
30:41
30:41
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
30:41
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat związany z misją, wizją i wartościami w organizacji.Czy są to tylko puste słowa, na które nie warto tracić czasu? A może jednak wciąż są to filary wysokiej efektywności organizacyjnej? I jak odnajdują się tym obszarze nowe pokolenia, wchodzące na rynek pracy? Zapraszamy do …
…
continue reading
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają na nowy sezon podcastu Ogarnij Chaos®! W sezonie 5 będziemy rozmawiać o porządkowaniu chaosu na poziomie organizacji. A o czym dokładnie dowiesz się właśnie z tej zapowiedzi w której omawiamy odcinek po odcinku nowego sezonu. Zapraszamy do posłuchania! ===> Materiały do podcastu: http://marcinkwiecinski.p…
…
continue reading
1
40: Jedna oczywista technika, której brak rozwala skuteczność zespołu
28:18
28:18
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:18
Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają do posłuchania rozmowy na temat jednej techniki, której brak rozwala skuteczność zespołu. Sprawdź, czy ta technika jest wdrożona w Twoim zespole. A jeśli nie, to zastosuj praktyczne porady, które przygotowaliśmy aby jak najszybciej zagospodarować tę lukę kompetencyjną. Zapraszamy do posłuchania! ===> Po w…
…
continue reading
1
Dbanie o siebie w pracy: trendy i generalizacje na rok 2024
24:35
24:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
24:35
Drugi odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jakie trendy widać w zachowaniach ludzi (z pracy) i jakie prognozy na rok 2024 możemy z nich wyczytać. Dlaczego warto generalizować i co generalizacja ma wspólnego z miłością. Jest też o tym, co to znaczy dbać o siebie i czemu warto to robić, zwłaszcza dzisiaj. Zapraszam do słuchania i do ko…
…
continue reading
O pracy terenowej geologów opowiadali Weronika Czarnecka z działającego na UW Koła Naukowego Ametyst G.E.M i opiekun koła dr Rafał Siuda. Zdarza im się pokonać kilka kilometrów w poszukiwaniu ciekawych okazów skał. Co przyciąga ich wzrok? I jakie minerały można znaleźć w Polsce? Kilka z nich goście Martyny Matwiejuk spróbują rozpoznać.…
…
continue reading
1
Jak reanimować i uporządkować swoją firmę
51:16
51:16
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:16
Jak w najprostszy sposób zorganizować firmę i odzyskać czas, który tracisz na wyszukiwanie danych i plików, wykonywanie powtarzalnych czynności, czy gaszenie pożarów wynikających z zaniedbania czy zapominania. Gościem Magdy i Eweliny jest trenerka cyfrowej organizacji biznesu - Asia Piechocka. ⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu: - Kto może,…
…
continue reading
1
Wracamy! Jak bardzo zmienił się świat ludzi z pracy?
17:40
17:40
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
17:40
W pierwszym odcinku drugiego sezonu “Ludzi z pracy” będzie o tym, jak bardzo się zmienił świat i co z tego wynika. Będzie też o tym, czym jest seria druga “Ludzi z pracy” i czemu jest powered by Culturivy® Institute. Co wiemy o ludziach z pracy i kulturze organizacyjnej dzisiaj, czego nie wiedzieliśmy jeszcze 4 lata i 2 lata temu? I dlaczego wracam…
…
continue reading
Katarzyna Głuchowska, tłumaczka konferencyjna, prowadzi kanał na Instagramie kate_ci_wytłumaczy. Z Weronika Puszkar rozmawia o pracy tłumacza, wyjazdach, tematach i ludziach, których spotyka. Jak zostać ulubionym mówcą publiczności? Kasia opowiada o największych wyzwaniach dla tłumacza, o nowym słownictwie korporacyjnym, które wchodzi do szerszego …
…
continue reading
1
#21 - 4 Biznesowe wtopy ze stroną internetową w tle i jak ich uniknąć
43:18
43:18
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
43:18
Jak wygląda mega wtopa biznesowa ze stroną internetową w tle? Posłuchaj 4 historii i ucz się na błędach innych przedsiębiorców.Dzisiaj historyczny odcinek: pierwszy w duecie! W rozmowie towarzyszy mi Jola Ambrożewicz, która uchyla rąbka tajemnicy z kulis opracowywania strategii marketingowych dla klientów biznesowych. A Ty? Już wiesz, że chcesz mie…
…
continue reading