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#60 Azubis und Home-Office - Teil 2

20:49
 
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Interview vom Homeoffice-Kongress 2020

Zusammen mit Sebastian Mauritz diskutiert Claudia Schmitz in einem zweiteiligen Interview die Herausforderungen von Home-Office für Auszubildende. Dies ist der zweite Teil des Interviews.

Im Home-Office arbeiten zu können, ist keine Selbstverständlichkeit, doch im Zuge der Corona-Pandemie ist es vielerorts ein Muss geworden. Wo sich zuvor noch einige Unternehmen gesträubt haben das mobile Arbeiten überhaupt anzubieten, ist jetzt ein neues Kapitel im digitalen Zeitalter aufgeschlagen worden. Auch in vielen Ausbildungsbetrieben ist Home-Office ein immer selbstverständlicher Ort für Auszubildende geworden. Jedoch birgt dies verschiedene Herausforderungen: Zwar scheint die Generation Z eine ausgezeichnete "Wisch-Kompetenz" im Umgang mit dem Smartphone aufzuweisen, jedoch mangelnde Fähigkeiten im Bedienen von technischen Geräten wie Laptops und MS Office zu haben.

Weitere Infos

Blogbeitrag "Azubis und Home-Office" https://www.intercommotion.de/2021/01/20/azubis-homeoffice/

Homeoffice-Kongress https://homeoffice-kongress.com

Offenes Seminarangebot https://www.intercommotion.de/offenes-seminarangebot/

Buch "Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter" https://www.amazon.de/dp/3967390055

Buch "Der Survival Guide für Azubis" https://www.intercommotion.de/shop

Buch "Neue Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0" https://www.amazon.de/dp/3142213619

Seminar fit for customers für Azubis https://www.intercommotion.de/angebote/fitforcustomers

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Du hast Fragen, Anregungen und Feedback? Schreib mir auch gerne eine E-Mail an podcast@intercommotion.de

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Im Home-Office arbeiten zu können, ist keine Selbstverständlichkeit, doch im Zuge der Corona-Pandemie ist es vielerorts ein Muss geworden. Wo sich zuvor noch einige Unternehmen gesträubt haben das mobile Arbeiten überhaupt anzubieten, ist jetzt ein neues Kapitel im digitalen Zeitalter aufgeschlagen worden. Auch in vielen Ausbildungsbetrieben ist Home-Office ein immer selbstverständlicher Ort für Auszubildende geworden. Jedoch birgt dies verschiedene Herausforderungen: Zwar scheint die Generation Z eine ausgezeichnete "Wisch-Kompetenz" im Umgang mit dem Smartphone aufzuweisen, jedoch mangelnde Fähigkeiten im Bedienen von technischen Geräten wie Laptops und MS Office zu haben.

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