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Collectif SOWOW - Etudier et redessiner la relation talents-entreprises, notre cap pour 2024
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Bienvenue à toutes et tous dans notre première conversation à 4 voix de 2024, avec le COLLECTIF SOWOW !
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Avant de rentrer dans le vif du sujet, j'ai à cœur de vous présenter nos 4 partenaires de choix, qui nous soutiennent tout au long de l’année 2024 : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you. Quatre acteurs clés du futur du travail, qui nous soutiennent et participent à notre réflexion cette année
________
Pour ce premier épisode SOWOW de l’année, nous vous partageons notre projet de l’année 2024, centré autour de cette problématique clé :
Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre talents et entreprises ?
Au cours de cette discussion, vous découvrirez :
👉🏼 Les éléments qui nous ont fait choisir cette question cruciale.
👉🏼 Comment nous appréhendons cette question au travers de nos différentes expertises et expériences au sein du Collectif.
👉🏼 Nos quatre partenaires - tous acteurs du futur du travail - qui financent nos travaux cette année et mènent l’enquête pour trouver des réponses innovantes à la question de la relation talents-entreprises.
👉🏼 Notre processus de recherche, et le programme que l’on vous réserve cette année : étude, podcasts et conférences !
Bonne écoute.
Pour vous pré-inscrire dès maintenant à notre conférence gratuite de novembre : https://tally.so/r/w2eoZA
Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow
179 odcinków
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👉🏼 Comment nous appréhendons cette question au travers de nos différentes expertises et expériences au sein du Collectif.
👉🏼 Nos quatre partenaires - tous acteurs du futur du travail - qui financent nos travaux cette année et mènent l’enquête pour trouver des réponses innovantes à la question de la relation talents-entreprises.
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