Artwork

Treść dostarczona przez Samantha C. Prestige. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Samantha C. Prestige lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

28. Building Trust: Giving Feedback Without Micromanaging

17:07
 
Udostępnij
 

Manage episode 463985269 series 3584290
Treść dostarczona przez Samantha C. Prestige. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Samantha C. Prestige lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, Samantha C. Prestidge discusses the crucial balance between providing effective feedback and avoiding micromanagement. She emphasizes the importance of communication skills, conflict resolution, and maintaining a broad vision while executing tasks. Samantha shares personal anecdotes and practical tips, like the SBI (Situation, Behavior, Impact) model, to help leaders give actionable and respectful feedback that fosters trust and improves team performance.

Links:
Manager Superhero Quiz

  continue reading

33 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 463985269 series 3584290
Treść dostarczona przez Samantha C. Prestige. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Samantha C. Prestige lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, Samantha C. Prestidge discusses the crucial balance between providing effective feedback and avoiding micromanagement. She emphasizes the importance of communication skills, conflict resolution, and maintaining a broad vision while executing tasks. Samantha shares personal anecdotes and practical tips, like the SBI (Situation, Behavior, Impact) model, to help leaders give actionable and respectful feedback that fosters trust and improves team performance.

Links:
Manager Superhero Quiz

  continue reading

33 odcinków

Semua episode

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie