Artwork

Treść dostarczona przez Russel Lolacher. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Finding Belonging for the LGBTQIA+ Community at Work

46:28
 
Udostępnij
 

Manage episode 374299820 series 2402593
Treść dostarczona przez Russel Lolacher. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode of Relationships at Work, Russel chats with executive coaches and consultants John Volturo and Peter Gandolfo on the challenges faced by the LGBTQIA+ community at work and steps needed to be more inclusive.
John and Peter share their thoughts, stories and experience with...

  • The challenge of the rainbow glass ceiling.
  • Who is responsible for diversity and equity in an organization.
  • What to look for and do to ensure an organization was LGBTQ+ supportive before applying.
  • How organizations can support the creation of ERGs (employee resource groups).
  • How remote work can be supportive of diversity and inclusion.
  • Why the language and phrases we use matter in relation to inclusivity.
  • The ingredients to a successful ERG to support LGBTQ+.
  • Why listening sessions and who is included is so vital.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

Connect with me for more great content!

  continue reading

31 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 374299820 series 2402593
Treść dostarczona przez Russel Lolacher. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode of Relationships at Work, Russel chats with executive coaches and consultants John Volturo and Peter Gandolfo on the challenges faced by the LGBTQIA+ community at work and steps needed to be more inclusive.
John and Peter share their thoughts, stories and experience with...

  • The challenge of the rainbow glass ceiling.
  • Who is responsible for diversity and equity in an organization.
  • What to look for and do to ensure an organization was LGBTQ+ supportive before applying.
  • How organizations can support the creation of ERGs (employee resource groups).
  • How remote work can be supportive of diversity and inclusion.
  • Why the language and phrases we use matter in relation to inclusivity.
  • The ingredients to a successful ERG to support LGBTQ+.
  • Why listening sessions and who is included is so vital.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

Connect with me for more great content!

  continue reading

31 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi