MP 132: Erystyka dla liderów, czyli o sztuce prowadzenia sporów

Menedżer Plus

Dyskutujemy od kilku tysięcy lat. Pojedynkowanie się na słowa – konfrontowanie racji – ma tradycję tak długą jak nasza cywilizacja. Od dawna interesowano się tym jak skutecznie zaprezentować swoje opinie i przekonać do nich ludzi, którzy biorą udział w debacie.

Jak się spierać? Jak konstruktywnie prowadzić spory? Jak dyskutować i rzetelnie argumentować? Zapraszam do wysłuchania mojej rozmowy z IGOREM MROZEM – trenerem i doradcą z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, autorem marki Zero Bullshit Management.

Rozmawiamy o różnych chwytach, trikach, sztuczkach, fortelach – które przynajmniej w części służą manipulowaniu rozmówcą i odbiorcą. Chcemy przed nimi ostrzec wszystkich liderów i menedżerów, a także pokazać możliwe środki obrony. Bo, kiedy znane są i chwyty, i możliwe riposty – trudniej jest wygrywać projektowe spory tym, którzy są elokwentni, ale mają słabe argumenty.

Zapraszam przed głośniki!

Materiały do audycji:

• Zero Bullshit Management
• Co gryzie PMa? – ogólnopolskie badanie kierowników, liderów i koordynatorów projektów
• Odcinek MP-91: Co gryzie współczesnych PM-ów?
• Trzy techniki jak uniknąć manipulacji i ośmieszenia – analiza wywiadu Krzysztofa Bosaka
• Książki:
  • A. Schopenhauer, Erystyka czyli sztuka prowadzenia sporów, Wydawnictwo Literackie, Kraków 1973.
  • M. Kochan, Pojedynek na słowa. Techniki erystyczne w publicznych sporach, Znak, Kraków 2005.
• Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:
  • SPECIAL QUARTET, Looking for the line

Studia Podyplomowe „Agile Leadership”

Jak zarządzać zespołami, nad którymi nie mamy władzy i których nie możemy w pełni kontrolować? Jak przygotować się do roli zwinnego lidera? Jak się w niej rozwijać i sprawdzać w codziennych sytuacjach?

Ruszyła rekrutacja na studia podyplomowe Agile Leadershipna Uniwersytecie SWPS. Studia adresowane są do liderów i menedżerów, którzy pragną zredefiniować swoje role i umiejętności przywódcze oraz doskonalić kompetencje w prowadzeniu interdyscyplinarnych, samo-organizujących się zespołów, znajdujących się na różnych etapach rozwoju, działających w warunkach permanentnej zmiany i niepewności.

Wszystkie szczegółowe informacje na temat kierunku są dostępne na stronie AGILE LEADERSHIP – STUDIA PODYPLOMOWE

TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ: Październik 2020

Aplikuj Teraz

Oceń podcast w iTunes

Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:

• Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji
• W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”
• Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”
• Kliknij w link „Napisz recenzję”

Jeżeli korzystasz ze Stitchera:

• Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher
• Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”
• Kliknij „Write a review”

Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

Chciałbym Was szczerze zaprosić do współtworzenia mojego podcastu. Jestem mocno przekonany, że dzięki Waszym pytaniom i pomysłom podcast „Menedżer Plus” będzie jeszcze bardziej wartościowy i dostarczy Wam sporej dawki dobrej i praktycznej wiedzy, którą będziecie mogli na co dzień wykorzystać w swoich firmach i projektach.

Jeżeli chodzą Wam po głowie jakieś pytania lub ciekawe tematy, zostawcie wiadomość głosową. Sprawa jest bardzo prosta. Wystarczy tylko, że macie podpięty mikrofon i klikniecie tutaj. Uwaga! Maksymalna długość nagrania wynosi 90 sekund.

Zostaw komentarz

Jeżeli temat Was jakoś zainspirował dajcie znać i zostawcie swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na dodatkowe pytania.

Post MP 132: Erystyka dla liderów, czyli o sztuce prowadzenia sporów pojawił się poraz pierwszy w Mariusz Chrapko.