Artwork

Treść dostarczona przez Jellyfish. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jellyfish lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Dodging tech industry red flags

27:30
 
Udostępnij
 

Manage episode 432966681 series 3573950
Treść dostarczona przez Jellyfish. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jellyfish lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Would you take a job sure to end in a layoff if it meant a free European vacation? Would you accept a job without a formal offer? If these questions throw up red flags, you’re in the right place. In this episode of Off the VPN, hosts Allison and Jasmine answer your questions about bizarre tech industry red flags and how to handle them.
Got a question you’d like answered on the show? Drop us a line at jellyfish.co/offthevpn. And don’t worry! We promise to keep it Off the VPN.
Highlights:
The Interview Shakedown:
Ever been rushed through an interview process and felt unsure about the company afterward? Allison shares the story of a person who was prematurely introduced as the “new hire” to a group of would-be colleagues.
European Vacation or Financial Disaster?: Your company sends you on a fully-paid European trip, then lays off a third of the staff. We dive into a bizarre story that might sound like the next Fyre Festival and discuss the true costs behind such stunts.
Can You Fix the Chill? Struggling because your workplace is too laid back? Jasmine and Allison offer practical advice on how to address these "good problems." They discuss how to bring up concerns with leadership, take small steps to improve team accountability, and push for better developer experiences.

Jump into the conversation:
03:22 Awkward coding interview with uncomfortable vibes.
07:54 Luxurious team building trip ends with layoffs.
17:49 Costly consequences of joining a laid-back company.
23:12 Assessing company culture through insightful interview questions.

  continue reading

6 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 432966681 series 3573950
Treść dostarczona przez Jellyfish. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jellyfish lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Would you take a job sure to end in a layoff if it meant a free European vacation? Would you accept a job without a formal offer? If these questions throw up red flags, you’re in the right place. In this episode of Off the VPN, hosts Allison and Jasmine answer your questions about bizarre tech industry red flags and how to handle them.
Got a question you’d like answered on the show? Drop us a line at jellyfish.co/offthevpn. And don’t worry! We promise to keep it Off the VPN.
Highlights:
The Interview Shakedown:
Ever been rushed through an interview process and felt unsure about the company afterward? Allison shares the story of a person who was prematurely introduced as the “new hire” to a group of would-be colleagues.
European Vacation or Financial Disaster?: Your company sends you on a fully-paid European trip, then lays off a third of the staff. We dive into a bizarre story that might sound like the next Fyre Festival and discuss the true costs behind such stunts.
Can You Fix the Chill? Struggling because your workplace is too laid back? Jasmine and Allison offer practical advice on how to address these "good problems." They discuss how to bring up concerns with leadership, take small steps to improve team accountability, and push for better developer experiences.

Jump into the conversation:
03:22 Awkward coding interview with uncomfortable vibes.
07:54 Luxurious team building trip ends with layoffs.
17:49 Costly consequences of joining a laid-back company.
23:12 Assessing company culture through insightful interview questions.

  continue reading

6 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi