Artwork

Treść dostarczona przez Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

The Dangers of Empathy for Leadership

8:53
 
Udostępnij
 

Manage episode 408112212 series 3301071
Treść dostarczona przez Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the dangers of being an empathetic leader.
Empathy is a vital ingredient to good and great leadership. However, it can also be a double-edged sword in how it can impact our ability to lead and the culture we're creating. Yes, there are tons of benefits in being an empathetic leader, but it can also lead to burn out and avoidance. Russel breaks down how empathy can be a burden at work, and the many ways being too empathetic and not knowing how to manage that empathy can lead to fracturing a workplace culture.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

And connect with me for more great content!

  continue reading

161 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 408112212 series 3301071
Treść dostarczona przez Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the dangers of being an empathetic leader.
Empathy is a vital ingredient to good and great leadership. However, it can also be a double-edged sword in how it can impact our ability to lead and the culture we're creating. Yes, there are tons of benefits in being an empathetic leader, but it can also lead to burn out and avoidance. Russel breaks down how empathy can be a burden at work, and the many ways being too empathetic and not knowing how to manage that empathy can lead to fracturing a workplace culture.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

And connect with me for more great content!

  continue reading

161 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi