Artwork

Treść dostarczona przez Russel Lolacher. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Add Humanity - Experts Share Lessons From Their Leadership Stories

58:56
 
Udostępnij
 

Manage episode 444161656 series 3301071
Treść dostarczona przez Russel Lolacher. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode of Relationships at Work, we celebrate the 200th episode of the show. To mark the occasion, Russel invites back former guests and a few listeners to share their personal experiences with the work relationships that have shaped their leadership journeys.
We ask these experts three questions and learn so much from their answers.

  1. What is the most impactful work relationship you've ever had and why was it impactful?
  2. What have your work relationships taught you about being a better leader?
  3. With all the hindsight and experience you have now, what do you wish you would have done sooner to build better relationships at work faster?

Learn more from the leadership journeys of:

Hey! If you're enjoying the insights from our guests, you'll love our R@W Notes Newsletter. It’s packed with guest takeaways, the resources that inspire them, and my own tips on how we as leaders can be better humans for the humans the are responsible for. Go to RelationshipsAtWorkShow.com and Subscribe Now and help the workplace be more human.

And connect with me for more great content!

  continue reading

233 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 444161656 series 3301071
Treść dostarczona przez Russel Lolacher. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Russel Lolacher lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode of Relationships at Work, we celebrate the 200th episode of the show. To mark the occasion, Russel invites back former guests and a few listeners to share their personal experiences with the work relationships that have shaped their leadership journeys.
We ask these experts three questions and learn so much from their answers.

  1. What is the most impactful work relationship you've ever had and why was it impactful?
  2. What have your work relationships taught you about being a better leader?
  3. With all the hindsight and experience you have now, what do you wish you would have done sooner to build better relationships at work faster?

Learn more from the leadership journeys of:

Hey! If you're enjoying the insights from our guests, you'll love our R@W Notes Newsletter. It’s packed with guest takeaways, the resources that inspire them, and my own tips on how we as leaders can be better humans for the humans the are responsible for. Go to RelationshipsAtWorkShow.com and Subscribe Now and help the workplace be more human.

And connect with me for more great content!

  continue reading

233 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie