#10 – Paula Rejmer – Jak działają firmy rekrutacyjne Search Selection?

55:24
 
Udostępnij
 

Manage episode 267642041 series 2761557
Stworzone przez Agnieszka Jurkowska, odkryte przez Player FM i naszą społeczność - prawa autorskie są własnością wydawcy, a nie Player FM, a dzwięk jest przesyłany bezpośrednio z ich serwerów. Naciśnij przycisk Subskrybuj, aby śledzić aktualizacje Player FM, lub wklej adres URL kanału do innych aplikacji podcastowych.

#10 – Paula Rejmer – Jak działają firmy rekrutacyjne typu Search and Selection?

Data publikacji: 13.05.2020
Długość odcinka: 55:24

Firmy rekrutacyjne są ważnym ogniwem na rynku pracy. Wspierają dwie strony w procesie rekrutacyjnym ➡ swojego Klienta, czyli pracodawcę w znalezieniu i dopasowaniu najlepszej osoby pod kątem wymagań stanowiska oraz ➡ Kandydata biorącego udział w rekrutacji.

To podstawowe założenie funkcjonowania firm rekrutacyjnych wydaje się oczywiste. Dla osób poszukujących pracy zachowanie rekruterów nie zawsze jednak bywa zrozumiałe. A z drugiej strony pojawiają się pytania, jak z takiej współpracy najlepiej można skorzystać i zapewnić sobie dostęp do ofert pracy, bardzo często z tak zwanego „ukrytego” rynku pracy.

Moje zaproszenie do rozmowy przyjęła Paula Rejmer, związana z branżą rekrutacyjną od ponad 15 lat. Paula współtworzyła jedną z największych firm rekrutacyjnych w Polsce – Hays Poland, obecnie odpowiada za 2 brandy w ramach The Adecco Group. W naszej rozmowie koncentrujemy się na działaniu firm typu Search & Selection.

W tym odcinku usłyszysz o:

  • dla kogo pracują firmy rekrutacyjne?
  • co decyduje o dopasowaniu Kandydata do oferty pracy?
  • czego Rekruter nie może obiecać Kandydatowi?
  • kiedy Rekruter staje się ambasadorem Kandydata?
  • na ile Rekruter kreuje rynek pracy?
  • jaki Kandydat zapada w pamięci Rekrutera?

Linki do osób i firm wymienionych w podcaście:

Paula Rejmer na Linkedin

Subskrybuj podcast. Pozostaw recenzję.

Jeśli podoba ci się idea tego podcastu, chcesz usłyszeć więcej o możliwościach kształtowania swojego życia zawodowego i być na bieżąco z każdym odcinkiem, zapraszam cię do subskrybowania tego podcastu. Będzie mi miło, jeśli zostawisz również swoją ocenę np. na iTunes przydzielając odpowiednią ilość gwiazdek lub pozostawisz swój komentarz. W ten sposób spowodujesz, że podcast „Scenariusze Kariery“ dotrze do większej ilości osób, które chcą zadbać o swoje życie zawodowe albo są na etapie szukania pracy. Z góry dziękuję, Agnieszka.

Podcast możesz subskrybować poprzez:
– iTunes (iOS i Windows)
– Player FM (Android i www)
– Spotify
– Twoją ulubioną aplikację do podcastów (wyszukaj frazę „Scenariusze Kariery”)

20 odcinków