Artwork

Treść dostarczona przez Chris Rainey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Rainey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

How to Avoid Legal Risks of AI in HR

58:05
 
Udostępnij
 

Manage episode 430713013 series 2304695
Treść dostarczona przez Chris Rainey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Rainey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In today's episode of the HR Leaders Podcast, we welcome Keith Sonderling, a Commissioner on the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).

Keith shares groundbreaking insights into the integration of AI in HR and its legal implications, emphasizing the need for fairness and compliance in this tech-driven landscape.

🎓 In this episode, Keith discusses:

  1. How AI can revolutionize HR by eliminating human bias and making data-driven decisions.
  2. The legal pitfalls of AI in HR and strategies to ensure compliance with discrimination laws.
  3. Real-world examples of AI misuse and the importance of conducting bias audits.
  4. The critical role of HR leaders in fostering trust and transparency around AI implementation.

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

  continue reading

724 odcinków

Artwork

How to Avoid Legal Risks of AI in HR

HR Leaders

213 subscribers

published

iconUdostępnij
 
Manage episode 430713013 series 2304695
Treść dostarczona przez Chris Rainey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Rainey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In today's episode of the HR Leaders Podcast, we welcome Keith Sonderling, a Commissioner on the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).

Keith shares groundbreaking insights into the integration of AI in HR and its legal implications, emphasizing the need for fairness and compliance in this tech-driven landscape.

🎓 In this episode, Keith discusses:

  1. How AI can revolutionize HR by eliminating human bias and making data-driven decisions.
  2. The legal pitfalls of AI in HR and strategies to ensure compliance with discrimination laws.
  3. Real-world examples of AI misuse and the importance of conducting bias audits.
  4. The critical role of HR leaders in fostering trust and transparency around AI implementation.

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

  continue reading

724 odcinków

모든 에피소드

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi