Artwork

Treść dostarczona przez Chris Rainey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Rainey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

How to Use AI for Better Hiring

43:49
 
Udostępnij
 

Manage episode 441591002 series 2304695
Treść dostarczona przez Chris Rainey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Rainey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In today's episode of the HR Leaders Podcast, we welcome Jon Stross, Co-Founder and President of Greenhouse, a hiring operating system for people-first companies that enables fair and equitable hiring.

Jon shares his insights on the challenges companies face in hiring today, focusing on how to manage the influx of applications and leverage AI to make fairer, data-driven hiring decisions. He also explores the evolving landscape of recruiting in an increasingly digital world.

🎓 In this episode, Jon discusses:

  1. How to manage overwhelming job applications with filters and spam prevention.
  2. The impact of AI in streamlining hiring tasks like scheduling and resume reviews.
  3. Using structured hiring to reduce bias and make fairer decisions.
  4. Why a clear skills-based rubric is key to consistently hiring top talent.

Get instant answer to any HR question with the world's AI copilot for HR - Get started for FREE: https://atlascopilot.com/pricing

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

  continue reading

729 odcinków

Artwork

How to Use AI for Better Hiring

HR Leaders

215 subscribers

published

iconUdostępnij
 
Manage episode 441591002 series 2304695
Treść dostarczona przez Chris Rainey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Rainey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In today's episode of the HR Leaders Podcast, we welcome Jon Stross, Co-Founder and President of Greenhouse, a hiring operating system for people-first companies that enables fair and equitable hiring.

Jon shares his insights on the challenges companies face in hiring today, focusing on how to manage the influx of applications and leverage AI to make fairer, data-driven hiring decisions. He also explores the evolving landscape of recruiting in an increasingly digital world.

🎓 In this episode, Jon discusses:

  1. How to manage overwhelming job applications with filters and spam prevention.
  2. The impact of AI in streamlining hiring tasks like scheduling and resume reviews.
  3. Using structured hiring to reduce bias and make fairer decisions.
  4. Why a clear skills-based rubric is key to consistently hiring top talent.

Get instant answer to any HR question with the world's AI copilot for HR - Get started for FREE: https://atlascopilot.com/pricing

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

  continue reading

729 odcinków

All episodes

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi