))
9: Richard Cho, Advisor and Former Chief Recruiting Officer at Gem
Manage episode 407499465 series 3561338
Treść dostarczona przez Ahva Sadeghi. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ahva Sadeghi lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In this episode of #OpenUpTheWorkforce, Richard Cho, Advisor and former Chief Recruiting Officer at Gem, discusses how it's important to leverage data to understand any biases that may exist in your organization's processes, and more.
Cho has been in the recruitment space for the better part of 25 years, starting off on the agency side and then shifting in-house after about 7 years to help build organizations. Over the last 15 years, he’s been at hyper-growth companies like Meta, Dropbox, Robinhood, and most recently Gem.
39 odcinków
Udostępnij
