Menedżer na pół gwizdka. Nie da się być liderem tylko trochę SCEO 80

Skuteczny CEO

Dzisiejszy odcinek poświęcam Tobie – Droga Liderko, Drogi Liderze, Drogi Szefie. Zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/, jeżeli interesuje Cię temat świadomego przywództwa – gdzie nie tylko rozwijamy kompetencje, ale przede wszystkim postawę i odrabiamy pewne zaległości.
Posłuchaj, jak zbudować powagę swojej roli, przeprowadzić autorefleksję odnośnie do tego, czy chcesz tu być, czy nie, oraz jak spowodować, żeby Twoje przywództwo było świadome, a zarządzanie nieimprowizowane i skuteczne. Transformacja przywództwa zaczyna się od Ciebie. Pracownicy wcale nie oczekują od lidera nieomylności, a szacunku do innych i budowania poczucia przynależności.
W odcinku 80:

• Liderze, za co bierzesz wynagrodzenie?
• Ocena lidera a satysfakcja z pracy
• Poczuj odpowiedzialność bycia liderem
• Transformacja przywództwa zaczyna się od Ciebie
• Jak przeprowadzić autorefleksję lidera?
• Czy wiesz, czego faktycznie oczekują pracownicy od swojego pracodawcy?
• Jaki powinien być szef – perspektywa pracowników
• Od przywództwa nie ma urlopu – co to właściwie oznacza?
• Freedom but within the frames
• Autodiagnoza zespołu i kontrakt 5R
• Odrób zaległości, a połowa Twoich problemów zniknie
• Bądź blisko ludzi, którymi zarządzasz
• W zarządzaniu postaw na rytuały
• Jak być dobrym liderem?

Bycie liderem jest naprawdę proste. Zaczyna się od tego, co masz w sercu, a nie jakie masz umiejętności. Zaczynaj więc od siebie, zrozum oczekiwania pracowników wobec Ciebie i wobec firmy, zbuduj zespół.
Zapraszam!
Radek Drzewiecki
_______________________________
Polecane w tym odcinku:
Jeśli chcecie odpowiedzieć sobie na pytanie, jak rozwijać przywództwo w swojej firmie: https://youniversity.be lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja
DLA HR, CEO, WŁAŚCICIELI FIRM
Drogie HR-y, Drodzy CEO-si, Drodzy Właściciele Firm, jeśli chcecie takich szefów, o których mówię w tym odcinku, takich rozmów z liderami, menedżerami, takich akademii, rozwoju serca, nie tylko umiejętności, ale i rozwoju postawy, zmiany tych menedżerów o 180 stopni, to zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja. Mamy super team, gdzie łączymy umiejętności miękkie, twarde, ale przede wszystkim pracujemy nad świadomością.
DLA LIDERÓW I MENEDŻERÓW
Jeśli jesteś liderem zespołu, menedżerem i chcesz zadbać o swój rozwój, to zapraszam Cię na naszego Netflixa: https://youniversity.be – jest tam już ponad 100 seriali, wystąpień, speechów, inspiracji, podzielonych najczęściej na 5–7-minutowe odcinki. W pakiecie rocznym macie 2 miesiące za darmo. Co dwa tygodnie dodajemy nowy content. Masa rzeczy o przywództwie. A na początek 7 dni za darmo.