Artwork

Treść dostarczona przez Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Ep 34: Interview with James Lawrence - Building a Thriving Company Culture Without Losing Its Heart

48:34
 
Udostępnij
 

Manage episode 415597081 series 3452704
Treść dostarczona przez Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In Ep. 34 The EQ Gents had the absolute privilege to sit down with James Lawrence, Co-Founder and CEO of Happy, a company whose mission is to help business leaders accelerate company performance at scale. Through Happy’s AI-based technology platform, companies have found a solution that supercharges communication, collaboration, and productivity.

Join us as James dives into a myriad of very relevant and important topics with the Gents, starting with his own personal journey as a rising founder and ceo, and how he recommends companies solve the challenges they face when it comes their people day in and day out.

More specifically, the episode hits on the below key topics:

1) Early Mistakes in Leadership

2) The Shift from Command and Control Leadership

3) Controlling Emotional Response as a Leader

4) Creating Space for Emotional Reset

5) Candor and Responsiveness in Leadership

6) Challenges Company’s Face in Developing Company Culture

7) Creating a Culture of Openness and Psychological Safety

8) The Business Case for Investing in Your People

9) Assessing Your Team’s Level of Engagement

10) Scaling Emotional Intelligence

Find James Lawrence:

Feel free to send us an email at info@emotionalintelligents.com and share your thoughts or visit us at https://linktr.ee/emotionalintelligents.

Send us a text

  continue reading

49 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 415597081 series 3452704
Treść dostarczona przez Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In Ep. 34 The EQ Gents had the absolute privilege to sit down with James Lawrence, Co-Founder and CEO of Happy, a company whose mission is to help business leaders accelerate company performance at scale. Through Happy’s AI-based technology platform, companies have found a solution that supercharges communication, collaboration, and productivity.

Join us as James dives into a myriad of very relevant and important topics with the Gents, starting with his own personal journey as a rising founder and ceo, and how he recommends companies solve the challenges they face when it comes their people day in and day out.

More specifically, the episode hits on the below key topics:

1) Early Mistakes in Leadership

2) The Shift from Command and Control Leadership

3) Controlling Emotional Response as a Leader

4) Creating Space for Emotional Reset

5) Candor and Responsiveness in Leadership

6) Challenges Company’s Face in Developing Company Culture

7) Creating a Culture of Openness and Psychological Safety

8) The Business Case for Investing in Your People

9) Assessing Your Team’s Level of Engagement

10) Scaling Emotional Intelligence

Find James Lawrence:

Feel free to send us an email at info@emotionalintelligents.com and share your thoughts or visit us at https://linktr.ee/emotionalintelligents.

Send us a text

  continue reading

49 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie