Artwork

Treść dostarczona przez Chris Jenkins and Natural Encounters. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Jenkins and Natural Encounters lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Episode 206: So...Are We Promoting Rob Parson Or Not???

34:57
 
Udostępnij
 

Manage episode 409209633 series 2675520
Treść dostarczona przez Chris Jenkins and Natural Encounters. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Jenkins and Natural Encounters lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Courtesy of the fine folks at the HBR on Leadership Podcast from Harvard Business Review, Chris brings a challenge for discussion to the table: what do you do when a top performer on your team that is up for promotion is also known for treating their collegues badly? We share the ins of outs of the case study "Rob Parson at Morgan Stanley" to reflect on the challenges leaders face when promoting - or not promoting - a controversial member of their team, and what they can do to both mitigate and deal with the potential fallout that it can cause for the organization. Get ready to get uncomfortable!

If you have a suggestion for a question, topic, or guest you'd like to hear on a future episode of the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

---------------------------------

The TEC Talk Podcast is proud to be sponsored by Audible.com! To support the show and get a free 30-day trial of everything Audible has to offer, visit http://www.audibletrial.com/tectalk- thanks Audible!

  continue reading

222 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 409209633 series 2675520
Treść dostarczona przez Chris Jenkins and Natural Encounters. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Chris Jenkins and Natural Encounters lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Courtesy of the fine folks at the HBR on Leadership Podcast from Harvard Business Review, Chris brings a challenge for discussion to the table: what do you do when a top performer on your team that is up for promotion is also known for treating their collegues badly? We share the ins of outs of the case study "Rob Parson at Morgan Stanley" to reflect on the challenges leaders face when promoting - or not promoting - a controversial member of their team, and what they can do to both mitigate and deal with the potential fallout that it can cause for the organization. Get ready to get uncomfortable!

If you have a suggestion for a question, topic, or guest you'd like to hear on a future episode of the show, let us know at podcast@naturalencounters.com!

---------------------------------

The TEC Talk Podcast is proud to be sponsored by Audible.com! To support the show and get a free 30-day trial of everything Audible has to offer, visit http://www.audibletrial.com/tectalk- thanks Audible!

  continue reading

222 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi