Artwork

Treść dostarczona przez Workspan Podcast. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Workspan Podcast lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Episode 54: The Challenges of Executive Retiree Incentive Compensation: with Zayla Partners

33:52
 
Udostępnij
 

Manage episode 374365636 series 2581168
Treść dostarczona przez Workspan Podcast. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Workspan Podcast lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
We’re joined by the two co-founders of Zayla Partners, an executive compensation and corporate governance consulting company: CEO Chris Crawford and Managing Partner Ian Keas. Our conversation focuses on solving the challenge of executive retiree incentive compensation: why more older employees are working past age 65 than the prior generation, the importance of succession planning and a “good leaver policy,” planning for a ”principled outcome,” and other timely issues.
  continue reading

100 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 374365636 series 2581168
Treść dostarczona przez Workspan Podcast. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Workspan Podcast lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
We’re joined by the two co-founders of Zayla Partners, an executive compensation and corporate governance consulting company: CEO Chris Crawford and Managing Partner Ian Keas. Our conversation focuses on solving the challenge of executive retiree incentive compensation: why more older employees are working past age 65 than the prior generation, the importance of succession planning and a “good leaver policy,” planning for a ”principled outcome,” and other timely issues.
  continue reading

100 odcinków

Minden epizód

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie