Za co odpowiada pracodawca?

ZDROWY BIZNES

Szef tylko odcina kupony od biznesu? 🤔 Nie do końca... Poznaj wizję właścicieli największego prywatnego studia fizjoterapii, za co powinien być odpowiedzialny pracodawca w firmie medycznej. Michał i Karolina Dachowscy pokażą Ci, na czym polega bycie nowoczesnym szefem i jakie podejście się sprawdza. Dowiesz się, dlaczego odpowiedzialność za marketing, promocję czy zapewnienie pacjentów to nie tylko dodatkowe zadania, ale kluczowe elementy tworzenia zdrowego i skutecznego biznesu. Porozmawiamy o błędach, które popełnia wielu pracodawców, i o tym, jak uniknąć „podnoszenia dywanu pełnego brudu”. Odkryjesz, dlaczego komunikacja i kultura organizacyjna są kluczowe dla budowania zdrowego biznesu. Dowiesz się także, dlaczego warto czasem odłożyć ego na bok i skupić się na pracy zespołowej. Z tego odcinka dowiesz się: - Co powinien robić pracodawca? - Dlaczego pracodawca powinien angażować się w pozyskiwanie pacjentów dla zespołu? - Jakie błędy komunikacyjne najczęściej pojawiają się w relacjach pracodawca-pracownik? - Jakie znaczenie ma jasne określenie obowiązków na etapie rekrutacji? - Dlaczego ważne jest, aby pracodawca miał spójną wizję rozwoju firmy? - Jakie znaczenie ma budowanie kultury organizacyjnej i czy każda firma powinna dążyć do tego samego modelu zarządzania? Jeśli jesteś pracownikiem, prześlij ten podcast do swojego pracodawcy ;) Sprawdź, jak możemy Ci pomóc w codziennej pracy: https://zdrowybiznes.com.pl/ 0:00 Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy? 3:41 Kto załatwia pacjentów? 7:38 Jaki problem mają najczęściej pracodawcy? 11:37 Dlaczego ustalenia na początku współpracy są kluczowe? 17:35 Do czego prowadzi brak komunikacji z pracownikami? 23:05 Czy pracownicy sami będą się rozwijać? 29:05 Po czyjej stronie są sprzęt i narzędzia?