show episodes
 
F
Forbes Women Podcast

1
Forbes Women Podcast

Aleksandra Karasińska

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
To audycja, w której Aleksandra Karasińska rozmawia z wyjątkowymi kobietami o pracy, karierze, pieniądzach, celach jakie stawiają sobie kobiety i o tym, co w osiąganiu tych celów pomaga. Bohaterki podcastu to kobiety, które są wzorem, wytyczają nowe drogi, przełamują stereotypy: liderki biznesu, wybitne postaci nauki czy sztuki. - Zachęcam do słuchania podcastu, do którego zapraszam wspaniałe kobiety, które mówią o swojej drodze do sukcesu. Mówią też o porażkach i problemach i o tym jak sobi ...
 
Podcast, w którym gościem każdego odcinka będzie jeden z laureatów nagrody Digital Shapers przyznawanej przez Fundację Digital Poland za za „ponadprzeciętny wkład w rozwój polskiej gospodarki” w 5 kategoriach: edukacja, transformacja cyfrowa, inwestycje, innowacje i technologie, wizjoner. Tematem rozmów będą nowe technologie, innowacje oraz oryginalne pomysły, które mają wpływ na digitalizację kraju.
 
Jakub Chmielniak zaprasza na swój podcast ciekawe osoby ze świata biznesu, kultury, nauki, internetu i rozrywki. Luźne rozmowy Jakuba dotykają spraw biznesowych, jednocześnie zahaczając o wszystkie ciekawe aspekty związane z życiem i twórczością zaproszonych gości. Podcasty mają zachęcać do refleksji i przede wszystkim pobudzać proces myślenia na temat świata i zamieszkujących go ludzi.
 
Loading …
show series
 
– Podejrzewam u pani raka szyjki macicy – usłyszała ponad 15 lat temu Ida Karpińska, prezeska Ogólnopolskiej Organizacji Kwiat Kobiecości. – Kiedy dostałam wyniki, to siedziałam na rogu łóżka i wyłam. Miałam trzydzieści parę lat, cały świat u stóp, szykowaliśmy się z mężem by zostać rodzicami, miałam cudowną pracę, a rak brzmiał jak wyrok – wspomin…
 
– Nasz sukces zawodowy zależy od tego, jakimi ludźmi się otaczamy. Nazywam to naszym ekosystemem, który możemy świadomie kształtować, a często tego nie robimy. Powinniśmy tworzyć swoje otoczenie zawodowe z ludzi, którzy pozwolą nam osiągnąć wyznaczony cel, np. awans i powołanie do rady nadzorczej – tłumaczy dr Daria Tataj, założycielka i prezeska T…
 
– Kobiety są nastawione na to, by bronić swoich praw. Chcą walczyć z mobbingiem, luką płacową, molestowaniem seksualnym w pracy. Dostrzegają to, że faktycznie ich prawa są naruszane, że są gorzej traktowane – mówi Elżbieta Niezgódka, adwokatka, inicjatorka Woman Labour Matters
 
Umiejętność pracy w zespole, zarządzania projektem, rozwiązywania problemów czy zdolność krytycznego myślenia to uniwersalny zestaw kompetencji pożądanych przez pracodawców. Nie można ich się nauczyć w szkolnej ławce, ponieważ polski system edukacji nadal uczy według XIX-wiecznego wzorca – mówi Aleksandra Chudaś, dyrektor zarządzająca olimpiady Zwo…
 
– W naszym zachodnim świecie mamy podejście do technologii bardzo optymistyczne. Pojawia się technologia i my ją wdrażamy, i dopiero potem, po wielu latach, zaczynamy ją regulować. Tak było w przypadku internetu, tak samo było ze smartfonami. Wdrożyliśmy je, były subsydiowane przez firmy telekomunikacyjne, by jak najwięcej ludzi z nich korzystało, …
 
PORA NA POLA to internetowy targ naturalnego jedzenia z dostawą do domu. Pod adresem poranapola.pl można kupić najróżniejsze artykuły spożywcze, kupowane bezpośrednio u polskich rolników. Adriana poznałem dzięki emisji społecznościowej na Beesfundzie, wtedy też zostałem klientem jego sklepu - zresztą bardzo sobie chwalę i polecam :) Stąd również po…
 
Klienci deklaratywnie mówią o ochronie środowiska, natomiast jeśli wymaga to od nich dodatkowego wysiłku, wydatku czy kompromisu, niekoniecznie będą chcieli się tego podjąć. Dlatego odpowiedzialność w stu procentach powinna być przerzucona na firmy – mówi w podcaście Anna Grabowska, wiceprezeska zarządu ds. komercyjnych Żabka Polska…
 
Jeśli wiemy, że więcej kobiet niż mężczyzn ma wyższe wykształcenie, a różnorodne zespoły pracują lepiej i są bardziej kreatywne, to nieobecność kobiet na wysokich stanowiskach jest marnowaniem ich potencjału.Autor: Aleksandra Karasińska
 
Po raz pierwszy zdalna edukacja pozwoliła nam oderwać myślenie o nauce od ław szkolnych, które do tej pory traktowane były jako nieodłączny element edukacji – mówi w podcaście „Forbes Polska” Agata Łuczyńska, współzałożycielka i prezeska fundacji Szkoła z Klasą. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i…
 
Jesteśmy świadkami absolutnego przełomu w medycynie. Świat po odkryciu mechanizmu mRNA będzie wyglądał inaczej. Już w tej chwili powstają zagłębia naukowe, które tylko w oparciu o mRNA chcą budować współczesne terapie i leki – mówi w Podcaście Dorota Hryniewiecka-Firlej, prezeska zarządu Pfizer Polska…
 
Żadna firma nie ma łatwych początków. Jeżeli ktoś przeżyje pierwsze pięć lat, szansa na to, że się utrzyma, jest większa. Podobnie było z Migam – tak o kulisach powstania start-upu, który pomaga niesłyszącym, opowiada w podcaście Forbes Polska jego założyciel, Przemysław Kuśmierek. Historia Migam pokazuje, jak z sukcesem wykorzystać innowacje w słu…
 
Networkingu można się nauczyć. W dzisiejszych czasach jest on niezwykle ważny w kontekście chociażby prowadzenia własnej firmy – mówi w Podcaście „Forbes Women” Monika Lichota, pomysłodawczyni i właścicielka Akademii Kobiet, wiceprezeska Biznes Klubu Malowanego SzminkąAutor: Aleksandra Karasińska
 
W momencie, kiedy zostaliśmy odcięci od wszystkiego i solidaryzowaliśmy się zostając w domach, to tak naprawdę bez cyfrowego świata i podnoszenia kompetencji w tym zakresie zostawaliśmy sami – mówi w podcaście Forbes Polska Justyna Orłowska, pełnomocnik Prezesa Rady Ministrów ds. GovTech. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdzies…
 
Prowadzenie własnego biznesu to dostępność 24 godziny na dobę. O tym, jak prowadzić firmę z sukcesem, ale przede wszystkim jak przekuć pomysł na realne działanie, w rozmowie z Aleksandrą Karasińską opowiadają Dorota Czekaj, współzałożycielka i prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet i Anna Bogel, właścicielka marki True Color By Ann…
 
Jesteśmy na dobrej drodze, aby osiągnąć chmurowy sukces. – Polska ma wszystko, czego potrzeba. Mamy infrastrukturę i pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej region Google Cloud. Mamy dużo talentów, świetnie wykształcone kadry oraz dobrą bazę przedsiębiorców i kapitał inwestycyjny. Ważne, żebyśmy tej szansy nie zmarnowali – mówi w podcaście „Forbes P…
 
Niezależność finansowa ma bardzo jasną definicję. Polega na zbudowaniu takiego portfolio dochodu pasywnego, który umożliwi nam rezygnację z pracy zarobkowej i utrzymywanie się w stu procentach z inwestycji – mówi Natalia Muturi, prezeska Mzuri i prowadząca podcast „Niezależna finansowo”Autor: Aleksandra Karasińska
 
Zjednoczonych, bo to są zupełnie inne warunki. Co jest najważniejsze? Przede wszystkim kadry. Ich budowanie i wspieranie cyfrowych umiejętności również na wczesnym etapie. Druga rzecz? Wybrać sobie specjalność i w niej być spektakularnym – mówi w podcaście „Forbes Polska” prof. Aleksandra Przegalińska, filozofka, futurolożka i ekspertka w dziedzini…
 
Brytyjski ekonomista prof. Collier użył określenia „społeczeństwo rottweilerów”. Dochowaliśmy się społeczeństwa, które pożera wszystko dookoła, nie licząc się z konsekwencjami. Jeszcze przed pandemią świat mocno nagrzeszył. Po pierwsze nie liczył się z Matką Naturą. Kolejny grzech to nadmierny konsumpcjonizm, system bulimiczny ukierunkowany na kupo…
 
Walka toczy się o to, jak dotrzeć z prawdziwymi informacjami do szerokiego odbiorcy, a z drugiej strony jak odbiorca sam powinien weryfikować źródła, z których czerpie swoją wiedzę – mówi w podcaście "Forbes Polska" Tomasz Rożek, doktor fizyki i popularyzator nauki, który prowadzi kanał na YouTube "Nauka. To lubię!" Słuchasz podcastu z serwisu medi…
 
Nowy sezon, nowy odcinek, nowa miejscówka, nowi goście! W pierwszym odcinku drugiego sezonu mojego podcastu odwiedził mnie król polskim spekulantów, arcywróg szkoleniowców, a niektórzy mówią, że i sułtan kosmitów - Rafał Zaorski. Czy będzie szortował Friza? Kiedy pęknie bańka na Bitcoinie? Co się wydarzyło w 1997? O tym wszystkim dowiecie się z naj…
 
Rynek usług wspólnych, czyli usług finansowych, który w Polsce rozwija się od kilkunastu lat, jest niezwykle dynamiczną gałęzią gospodarki. Statystyki mówią same za siebie – w sektorze tym obecnie pracuje 350 tys. ludzi i wciąż, mimo pandemii, mamy tu do czynienia z rynkiem pracownika. Ofert pracy dla osób, szczególnie tych po studiach, jest bardzo…
 
Dzisiaj będąc managerem, trochę musimy być technologiami. Skończył się już czas technologów, którzy mają wykształcenie inżynieryjne. Zaczął się czas managerów technologów czyli osób, które rozumieją technologię – mówi w podcaście Forbes Polska dr Maciej Kawecki, prezes Instytutu Lema oraz dziekan Wyższej Szkoły Bankowej w Warszawie. Słuchasz podcas…
 
Kobiety w show-biznesie, w świecie muzyki, nazywa się „produktem”, z kolei mężczyźni to artyści. Jeżeli do równości płci w Polsce ma dojść dopiero za 107 lat, to przecież mnie już tu nie będzie. Mam nadzieję, że ten czas mocno się skurczy - mówi w rozmowie z Aleksandrą Karasińską Margaret
 
Pandemia zmieniła nie tylko zachowania konsumentów i przedsiębiorców na czas jej trwania, ale doprowadziła do zmian, które zostaną z nami również po jej zakończeniu – mówi w podcaście Forbes Polska Igor Zacharjasz, dyrektor w Studiu Innowacji Visa w Warszawie. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i w…
 
– Jeżeli ten kryzys nie nauczył nas współpracy, to następny nas zabije. Spowoduje też nieporównywalnie bardziej dramatyczne zdarzenia – mówi w podcaście Forbes Polska prof. Piotr Płoszajski, specjalista w dziedzinie zarządzania. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i wideo. Skorzystaj z promocyjnej o…
 
Pandemia pokazała, że nasz biznes będzie jeszcze bardziej potrzebny, niż to miało miejsce przed pandemią – mówi w podcaście Forbes Polska Miron Mironiuk, założyciel i twórca Cosmose AI. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i wideo. Skorzystaj z promocyjnej oferty na mediaklub.pl/podcasty. Szczegóły w…
 
Dlaczego właśnie dziś w pandemii dużo mówimy o równości? Branże kobiece zostały mocno uderzone przez ten kryzys. Dodatkowo znajdują się w gorszej sytuacji na rynku pracy - mówi w rozmowie z Aleksandrą Karasińską dr Ewa Rumińska-Zimny. Luka płacowa w Polsce jest dość duża, bo sięga 20% i 30% na wyższych stanowiskach. By się z nią uporać, potrzeba ni…
 
Mały błąd popełniony na początku wielkim staje się na końcu. – Jeżeli my zaczynamy budować na złych fundamentach, na niezrozumieniu esencji tego, czym się zajmujemy, to niestety skutki są takie, że wszystko zaczyna być w kompletnym nieładzie – mówi w podcaście Forbes Polska Przemysław Staroń, psycholog, nauczyciel etyki i filozofii w II Liceum Ogól…
 
Dlaczego chorujemy ze stresu i czym różni się stres kobiet od stresu mężczyzn, opowiada dr Ewa Kempisty-Jeznach – lekarka i autorka książki „Chorzy ze stresu”. Pandemia dołożyła kropkę nad “i” naszego stresu. Dołożyła stres emocjonalny, rodzaj wewnętrznego niepokoju, lęk przed czymś, co nie jest dla nas do końca zrozumiałe - mówi w podcaście dr. Ke…
 
W niedalekiej przyszłości klienci sklepów Żabka będą mieli okazje zetknąć się ze sklepem, który w dużej mierze będzie oparty na metodzie "deep learning" czyli sztucznej inteligencji, która sprawi, że zakupy będą jeszcze szybsze i wygodniejsze niż do tej pory – mówi w podcaście Forbes Polska Tomasz Blicharski, wiceprezes zarządu firmy Żabka Polska, …
 
Jedną z ważniejszych rzeczy, którą udało nam się zrobić w czasie pandemii i z której jesteśmy bardzo dumni, to stworzenie narzędzia do badania ryzyka zakażenia koronawirusem – mówi w podcaście Forbes Polska Piotr Orzechowski, twórca Infermedica, startupu, który zrewolucjonizował wstępną diagnozę medyczną. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na…
 
O tym, jak ważna jest umiejętność planowania, zrozumienia i oszacowania ryzyka, mówi Małgorzata Romaniuk, Wiceprezes Zarządu banku BPH odpowiedzialna za Pion Zarządzania Ryzykiem. W dużym biznesie ryzyka planuje się standardowo, często widzimy przyszłość w nieco ciemniejszych barwach niż inni - mówi bohaterka podcastu Forbes Women.…
 
Szkoła i uczniowie kiedyś wrócą do ławek. Jeśli zapomnimy o wszystkim, czego nauczyliśmy się w czasie pandemii, to stracimy okazję, żeby popchnąć polską szkołę o kilkadziesiąt lat do przodu – mówi w podcaście Forbes Polska Dawid Łasiński, nauczyciel chemii, nagrodzony tytułem Digital Shapers za projekt Pan Belfer oraz współtworzenie lekcjewsieci.pl…
 
Nie znam innej branży poza IT, w której wzrost płac byłby tak spektakularnie szybki. Doświadczeni programiści dostają od 30 do 50 ofert dziennie. IT to najlepsza branża do rozwoju i znalezienia stabilnej pracy – mówi Agnieszka Myśliwczyk, współzałożycielka butikowej firmy zajmującej się edukacją i rekrutacją talentów CandidFuture…
 
Pandemia spowodowała, że potrzeba kontaktu cyfrowego i możliwości realizowania w sposób cyfrowy dotychczas analogowych procesów oraz transakcji, wzrosła do niespotykanego wcześniej poziomu. Przeszkodę nadal stanowi biurokracja. Całe szczęście Polacy są mistrzami niestandardowych pomysłów – mówi w podcaście była minister cyfryzacji Anna Streżyńska. …
 
Z naszych badań wynika, że częściej niż co drugi lider nie panuje nad sobą. Liderzy sami zauważają, że nie dają sobie rady i zaczynają szukać pomocy w postaci szkoleń i warsztatów - mówi w podcaście psycholożka biznesu Małgorzata Czernecka.
 
W tym odcinku podcastu rozmawiamy o niepokojących wynikach badania SHARE, które pokazuje, co się dzieje z Polakami w wieku 50+ na tle ich rówieśników z całej Unii Europejskiej. Badania przeprowadzili naukowcy ze Szkoły Głównej Handlowej. Badanie pozwala na zbieranie informacji z różnych dziedzin życia osób 50+ – na temat ich zdrowia, zaangażowania …
 
Data publikacji: 24.02.2021, 09:55 ALEKSANDRA KARASIŃSKA - Pandemia odkryła tematy tabu. Na przykład musimy sobie i pracodawcy powiedzieć wprost, nie jesteśmy w stanie być multitasking w stu procentach przez cały czas- mówi w podcaście Iva Georgijew - Połowa kobiet ma poważne wątpliwości, czy da sobie radę z dalszym rozwojem kariery zawodowej – mów…
 
Czego te baby chcą, jakiej jeszcze równości - takie postawy wciąż słyszy się w Polsce. Ale spójrzmy na rynek pracy bez emocji: z badań wynika, że kobiety wykonują od 3 do 6 godzin więcej pracy domowej w ciągu dnia niż mężczyźni. Ma to swój wymiar ekonomiczny - mówi prof. Iga Magda, wiceprezeska zarządu IBS, profesorka uczelni SGH…
 
To jest zwyczajna przemoc, a nie elegancki mobbing. W czasie pandemii zwiększyła się też ilość mobbingu równoległego, czyli nie ze strony szefa, a ze strony współpracowników - mówi w podcaście psycholożka Dorota Minta. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i wideo. Skorzystaj z promocyjnej oferty na m…
 
Bezrobocie w czasie pandemii w Polsce wzrosło bardzo, bo z trzech do ośmiu procent. To więcej, niż podaje GUS, ale my w badaniu Diagnoza. Plus wyraźnie rozróżniamy między osobami, które aktywnie poszukują pracy i tymi, które jej teraz nie szukają - mówi w podcaście prof. Tyrowicz. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne p…
 
Jaki będzie 2021 rok w Polsce i na świecie. Które najważniejsze trendy należy obserwować, żeby zapewnić sobie sukces w biznesie mówi Jowita Michalska, prezeska Digital University. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i wideo. Skorzystaj z promocyjnej oferty na mediaklub.pl/podcast. Szczegóły w regula…
 
Jak przebranżowić się i zapewnić sobie bezpieczeństwo w pracy? Joanna Pruszyńska-Witkowska wiceprezeska FutureCollars wskazuje jakie są zawody gwarantujące zatrudnienie i odpowiada, czy każdy może zdobyć te nowe umiejętności, całkowicie zmienić swoją ścieżkę zawodową. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, arty…
 
– Wiem, jacy managerowie są dziś potrzebni i czego oczekują pracodawcy. Ich oczekiwania zmieniły się w czasie pandemii. Jak odnieść zawodowy sukces w czasie kryzysu – mówi Maja Meissner, dyrektor zarządzająca Meissner & Partners, headhunterka i specjalistka ds. rynku pracy w podcaście Aleksandry Karasińskiej, redaktor naczelnej Forbes Women. Słucha…
 
Jak działa mentoring, jaki jest ideał liderki oraz czym są dla niej pieniądze, mówi Monika Kordowska, dyrektorka zarządzająca Pionu Ryzyka Operacyjnego, Kontroli Kredytowej i Przeciwdziałania Nadużyciom w banku BGŻ BNP Paribas. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i wideo. Skorzystaj z promocyjnej of…
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login