show episodes
 
To audycja, w której Aleksandra Karasińska rozmawia z wyjątkowymi kobietami o pracy, karierze, pieniądzach, celach jakie stawiają sobie kobiety i o tym, co w osiąganiu tych celów pomaga. Bohaterki podcastu to kobiety, które są wzorem, wytyczają nowe drogi, przełamują stereotypy: liderki biznesu, wybitne postaci nauki czy sztuki. - Zachęcam do słuchania podcastu, do którego zapraszam wspaniałe kobiety, które mówią o swojej drodze do sukcesu. Mówią też o porażkach i problemach i o tym jak sobi ...
 
Podcast, w którym gościem każdego odcinka będzie jeden z laureatów nagrody Digital Shapers przyznawanej przez Fundację Digital Poland za za „ponadprzeciętny wkład w rozwój polskiej gospodarki” w 5 kategoriach: edukacja, transformacja cyfrowa, inwestycje, innowacje i technologie, wizjoner. Tematem rozmów będą nowe technologie, innowacje oraz oryginalne pomysły, które mają wpływ na digitalizację kraju.
 
Loading …
show series
 
O mądrym wychowaniu dziewczynek rozmawiamy z Agnieszką Święch, założycielką fundacji OFF school. Dziewczynki w wieku 5-14 lat spędzają nawet 40 proc. więcej czasu na pomocy w domu niż chłopcy w ich wieku. W szkole zachęca się je do tego, żeby były miłe, wrażliwe, pomocne, zawsze i we wszystkim perfekcyjne. Żeby tak samo angażowały się w naukę i roz…
 
Rozprawiamy się z mitem - czy konsulting strategiczny to opowieść o „Wilku z Wall Street”? Jak dziś wygląda praca w tej branży? Czy nadal wiąże się z ogromnymi wyrzeczeniami? Ile prawdy jest w tym, że branża wymaga od pracowników pełnej dyspozycyjności? Czy jest tu w ogóle możliwy balans między życiem zawodowym a prywatnym? Jedyna kobieta na stanow…
 
Każdego dnia miliardy ludzi na ziemi kupują ubrania. W krajach tak zwanej bogatej Północy zakupy bywają ulubioną rozrywką. Kupujemy z nudów, w ramach nagrody lub na pocieszenie, w smutku, złości, w radości, na zapas, na wszelki wypadek, w ramach relaksu, przymusu lub dla zabicia czasu. Te niekontrolowane zakupy przekładają się na coraz bardziej szo…
 
W pierwszych tygodniach agresji Rosji na Ukrainę nastąpiła niezwykła mobilizacja Polaków, którzy z własnej inicjatywy na własną rękę lub w ramach różnych organizacji w sposób bezprecedensowy dosłownie rzucili się na pomoc. Jednak w przypadku długofalowych kryzysów, a z takim niewątpliwie mamy do czynienia, największym niebezpieczeństwem jest to, że…
 
Michelle Phan z WeWork powiedział Forbes USA: Pamiętaj że jesteś swoim własnym brandem, niezależnie od tego gdzie pracujesz dziś, zawsze miej na uwadze to, jaki wpływ masz na innych i pamiętaj, że mamy tylko jedną reputację i to jest właśnie nasz brand. Najnowszy odcinek podcastu poświęcam rozmowie o tym, dlaczego warto budować markę osobistą. I ja…
 
Autorytetów w świecie naukowym, socjologicznym, psychologicznym mamy dużo. Do Brené Brown przyciąga ludzi to, że przy całym swoim dorobku, wiedzy i sukcesach pozostaje sobą i pokazuje, że też upada, i nad sobą pracuje – mówi w podcaście Forbes Women Joanna Chmura, psycholożka specjalizująca się w tematyce emocji, w tym wstydu i odwagi. To kolejny o…
 
Jak zmierzyć się ze zmianą? Każdy z nas ma przecież coś, co chciałby zmienić w swoim życiu. W jednym z odcinków rozmawiałyśmy z Malwiną Faliszewską o tym, jak diagnozować i rozwijać swoje talenty, o tym, że dobrze jest obserwować swoje mocne strony, zauważać i doceniać to, co przychodzi z łatwością. W kolejnym odcinku kontynuuję ten wątek i postara…
 
W najnowszym odcinku rozmawiamy o tym, o czym w Forbes Women mówimy często i bez kokieterii, bez kompleksów, czyli pieniądzach i o niezależności finansowej. Joanna Przetakiewcz od dawna mówi głośno o pieniądzach, przekonując, że należy przestać je traktować jako tabu i czas rozprawić się z mitem, że nie dają szczęścia.…
 
To jest odcinek dla wszystkich z nas, którzy myślą o rozwoju zawodowym, ale i osobistym. O tym, jak wzmacniać swoje mocne strony, jak rozpoznawać swoje talenty i jak na nich budować swoją karierę. Dla tych, którzy szukają swojej drogi. W najnowszym odcinku podcastu Forbes Women rozmawiamy z Malwiną Faliszewską, ekspertką w obszarze Diversity & Incl…
 
– Nie bójmy się powiedzieć, że łączenie bycia mamą z karierą to jest wyzwanie, nawet godzinowe. Generuje zmęczenie fizyczne i niesamowitą walkę emocjonalną – mówi w podcaście trenerka, coach Elżbieta Krokosz. - Ale im szybciej zaczniemy mówić o rodzicielstwie, tym szybciej dojdzie do równowagi między mamą a tatą.…
 
„Krytyczne myślenie i niepodążanie jak owca za innymi to podstawa tworzenia lepszego społeczeństwa. A #Matchatalk, powstała po to, żeby było jak najwięcej współczesnych Sokratesów – ludzi, którzy niczego nie przyjmują za prawdę absolutną, ale myślą, podważają, rozważają, wątpią i szukają rozwiązań” – tłumaczy Julia Izmałkowa w podcaście Forbes Wome…
 
Firmy coraz częściej troszczą się o zdrowie psychiczne swoich pracowników. Czy to konieczne? Czy pracodawca powinien brać odpowiedzialność za nasz dobrostan? Gościnią podcastu Forbes Women jest Maja Meissner, dyrektorka zarządzająca Meissner & Partners, headhunterka i specjalistka ds. rynku pracy
 
Obserwując tragiczne wydarzenia w Ukrainie, nie zapominajmy, że za naszą wschodnią granicą jest również Białoruś, która jest państwem totalitarnym, prześladującym swoich obywateli. „Gdybym była teraz na Białorusi, to siedziałabym w więzieniu. Przecież za każdy symbol wolności, za biało-czerwono-białe skarpetki, za znalezienie się w niewłaściwym mie…
 
Uchodźczynie przyjeżdżające do Polski z Ukrainy są wycieńczone i zdezorientowane, stają się więc łatwym łupem oszustów. Jak uchronić Ukrainki przed przemocą seksualną i wyłudzeniami - o tym w podcaście Forbes Women Polska rozmawiają: prezeska Feminoteki, Joanna Piotrowska i posłanka Barbara Nowacka.
 
Ze zmianami mierzymy się na każdym kroku. Większość z nas ich nie lubi - budzą lęk, pozbawiają nas kontroli i zagrażają bezpieczeństwu. Tymczasem zmiana wymusza na nas kreatywne myślenie. I to sprawdza się w biznesie - mówi w podcaście Forbes Women Dominika Niewiadomska-Siniecka, dyrektor ds. prawnych i regulacyjnych, członkini zarządu UPC Polska.…
 
Wojna dezinformacyjna toczy się dłużej niż inwazja zbrojna w Ukrainie. Jak rozpoznać dezinformację w świecie cyfrowym i jak się przed nią bronić – w podcaście Aleksandry Karasińskiej dla Forbes Women Polska dyskutowały dziennikarki: Sylwia Czubkowska ze Spider’s Web i Agnieszka Filipiak, redaktorka wicenaczelna Forbes Women Polska.…
 
Przejmując firmę miałam 21 lat. Myślałam, że najlepiej zarządza się ludźmi poprzez strach i pieniądze. Chciałam tak manipulować pracownikami, by robili, to czego oczekiwałam i to najlepiej za darmo. Dopiero studiowanie psychologii zmieniło moje nastawienie - opowiada Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka MB Pneumatyka w podcaście Forbes Women…
 
– Dzięki NFT każdy przedmiot z realnego świata może mieć swoje odwzorowanie w świecie wirtualnym. Co więcej, niedługo nie będzie potrzeby, by pewne rzeczy miały swój oryginał w rzeczywistości. Już teraz 10 proc. produkowanej odzieży służy wyłącznie do zdjęć na Instagrama i Tik Toka. Dzięki NFT będzie można ograniczyć ten mechanizm i złagodzić wpływ…
 
Networking jest tylko bazą, prawdziwym kluczem do sukcesu są dobre relacje, które często wypracowuje się latami – zwraca uwagę Ela Raczkowska, dyrektorka zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Wtóruje jej Katarzyna Jedlińska, dyrektorka generalna Campiri Polska: Jeśli myślimy o długofalowej współpracy z drugim człowiekiem, to trochę trzeba dać w…
 
Chęć robienia kariery, awansowania trzeba jasno komunikować. Warto rozmawiać z właściwymi ludźmi, np. naszymi przełożonymi na temat naszej pracy. Dlaczego? Po to, by otrzymać informację zwrotną. Ważne jednak, by pytając o ocenę naszych umiejętności zawrzeć także przekaz o naszych ambicjach - mówi Joanna Kępczyńska, CFO w innogy Polska, gościni podc…
 
W Polsce nadal brak regulacji umożliwiających zakup części określonych pasm do 5G. Mamy w tym spore opóźnienie w stosunku do Europy, gdzie 17 krajów prowadzi już w tym zakresie zaawansowane prace. Tymczasem 5G to wielka szansa dla polskiego biznesu – mówi Bożena Leśniewska, wiceprezeska Orange Polska w podcaście Forbes Women.…
 
Wiele osób słysząc o wirtualnej rzeczywistości mówi: Ja nie chcę takiego świata, ja się go boję. Ok, ale nikt ci nie karze w tym świecie spędzać 24 godziny na dobę. Natomiast, w jakimś spectrum możliwości tego metaświata, każdy z nas będzie z niego trochę korzystał – mówi Jowita Michalska, prezeska Digital University, tłumacząc w najnowszym podcaśc…
 
Do 2022 roku z rynku zniknie 75 mln miejsc pracy za sprawą nowych technologii. W zamian za to pojawią się nowe zawody, tworzące łącznie 133 mln etatów - wynika z danych World Economic Forum. Jakie umiejętności będą pożądane w przyszłości? Czego od przyszłych pracodawców oczekują przedstawiciele młodszego pokolenia, opowiadała w podcaście „Forbes Wo…
 
– Podejrzewam u pani raka szyjki macicy – usłyszała ponad 15 lat temu Ida Karpińska, prezeska Ogólnopolskiej Organizacji Kwiat Kobiecości. – Kiedy dostałam wyniki, to siedziałam na rogu łóżka i wyłam. Miałam trzydzieści parę lat, cały świat u stóp, szykowaliśmy się z mężem by zostać rodzicami, miałam cudowną pracę, a rak brzmiał jak wyrok – wspomin…
 
– Nasz sukces zawodowy zależy od tego, jakimi ludźmi się otaczamy. Nazywam to naszym ekosystemem, który możemy świadomie kształtować, a często tego nie robimy. Powinniśmy tworzyć swoje otoczenie zawodowe z ludzi, którzy pozwolą nam osiągnąć wyznaczony cel, np. awans i powołanie do rady nadzorczej – tłumaczy dr Daria Tataj, założycielka i prezeska T…
 
– Kobiety są nastawione na to, by bronić swoich praw. Chcą walczyć z mobbingiem, luką płacową, molestowaniem seksualnym w pracy. Dostrzegają to, że faktycznie ich prawa są naruszane, że są gorzej traktowane – mówi Elżbieta Niezgódka, adwokatka, inicjatorka Woman Labour Matters
 
Umiejętność pracy w zespole, zarządzania projektem, rozwiązywania problemów czy zdolność krytycznego myślenia to uniwersalny zestaw kompetencji pożądanych przez pracodawców. Nie można ich się nauczyć w szkolnej ławce, ponieważ polski system edukacji nadal uczy według XIX-wiecznego wzorca – mówi Aleksandra Chudaś, dyrektor zarządzająca olimpiady Zwo…
 
– W naszym zachodnim świecie mamy podejście do technologii bardzo optymistyczne. Pojawia się technologia i my ją wdrażamy, i dopiero potem, po wielu latach, zaczynamy ją regulować. Tak było w przypadku internetu, tak samo było ze smartfonami. Wdrożyliśmy je, były subsydiowane przez firmy telekomunikacyjne, by jak najwięcej ludzi z nich korzystało, …
 
Klienci deklaratywnie mówią o ochronie środowiska, natomiast jeśli wymaga to od nich dodatkowego wysiłku, wydatku czy kompromisu, niekoniecznie będą chcieli się tego podjąć. Dlatego odpowiedzialność w stu procentach powinna być przerzucona na firmy – mówi w podcaście Anna Grabowska, wiceprezeska zarządu ds. komercyjnych Żabka Polska…
 
Jeśli wiemy, że więcej kobiet niż mężczyzn ma wyższe wykształcenie, a różnorodne zespoły pracują lepiej i są bardziej kreatywne, to nieobecność kobiet na wysokich stanowiskach jest marnowaniem ich potencjału.Autor: Aleksandra Karasińska
 
Po raz pierwszy zdalna edukacja pozwoliła nam oderwać myślenie o nauce od ław szkolnych, które do tej pory traktowane były jako nieodłączny element edukacji – mówi w podcaście „Forbes Polska” Agata Łuczyńska, współzałożycielka i prezeska fundacji Szkoła z Klasą. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdziesz inne podcasty, artykuły i…
 
Jesteśmy świadkami absolutnego przełomu w medycynie. Świat po odkryciu mechanizmu mRNA będzie wyglądał inaczej. Już w tej chwili powstają zagłębia naukowe, które tylko w oparciu o mRNA chcą budować współczesne terapie i leki – mówi w Podcaście Dorota Hryniewiecka-Firlej, prezeska zarządu Pfizer Polska…
 
Żadna firma nie ma łatwych początków. Jeżeli ktoś przeżyje pierwsze pięć lat, szansa na to, że się utrzyma, jest większa. Podobnie było z Migam – tak o kulisach powstania start-upu, który pomaga niesłyszącym, opowiada w podcaście Forbes Polska jego założyciel, Przemysław Kuśmierek. Historia Migam pokazuje, jak z sukcesem wykorzystać innowacje w słu…
 
Networkingu można się nauczyć. W dzisiejszych czasach jest on niezwykle ważny w kontekście chociażby prowadzenia własnej firmy – mówi w Podcaście „Forbes Women” Monika Lichota, pomysłodawczyni i właścicielka Akademii Kobiet, wiceprezeska Biznes Klubu Malowanego SzminkąAutor: Aleksandra Karasińska
 
W momencie, kiedy zostaliśmy odcięci od wszystkiego i solidaryzowaliśmy się zostając w domach, to tak naprawdę bez cyfrowego świata i podnoszenia kompetencji w tym zakresie zostawaliśmy sami – mówi w podcaście Forbes Polska Justyna Orłowska, pełnomocnik Prezesa Rady Ministrów ds. GovTech. Słuchasz podcastu z serwisu mediaklub.pl na którym znajdzies…
 
Prowadzenie własnego biznesu to dostępność 24 godziny na dobę. O tym, jak prowadzić firmę z sukcesem, ale przede wszystkim jak przekuć pomysł na realne działanie, w rozmowie z Aleksandrą Karasińską opowiadają Dorota Czekaj, współzałożycielka i prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet i Anna Bogel, właścicielka marki True Color By Ann…
 
Jesteśmy na dobrej drodze, aby osiągnąć chmurowy sukces. – Polska ma wszystko, czego potrzeba. Mamy infrastrukturę i pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej region Google Cloud. Mamy dużo talentów, świetnie wykształcone kadry oraz dobrą bazę przedsiębiorców i kapitał inwestycyjny. Ważne, żebyśmy tej szansy nie zmarnowali – mówi w podcaście „Forbes P…
 
Niezależność finansowa ma bardzo jasną definicję. Polega na zbudowaniu takiego portfolio dochodu pasywnego, który umożliwi nam rezygnację z pracy zarobkowej i utrzymywanie się w stu procentach z inwestycji – mówi Natalia Muturi, prezeska Mzuri i prowadząca podcast „Niezależna finansowo”Autor: Aleksandra Karasińska
 
Zjednoczonych, bo to są zupełnie inne warunki. Co jest najważniejsze? Przede wszystkim kadry. Ich budowanie i wspieranie cyfrowych umiejętności również na wczesnym etapie. Druga rzecz? Wybrać sobie specjalność i w niej być spektakularnym – mówi w podcaście „Forbes Polska” prof. Aleksandra Przegalińska, filozofka, futurolożka i ekspertka w dziedzini…
 
Brytyjski ekonomista prof. Collier użył określenia „społeczeństwo rottweilerów”. Dochowaliśmy się społeczeństwa, które pożera wszystko dookoła, nie licząc się z konsekwencjami. Jeszcze przed pandemią świat mocno nagrzeszył. Po pierwsze nie liczył się z Matką Naturą. Kolejny grzech to nadmierny konsumpcjonizm, system bulimiczny ukierunkowany na kupo…
 
Walka toczy się o to, jak dotrzeć z prawdziwymi informacjami do szerokiego odbiorcy, a z drugiej strony jak odbiorca sam powinien weryfikować źródła, z których czerpie swoją wiedzę – mówi w podcaście "Forbes Polska" Tomasz Rożek, doktor fizyki i popularyzator nauki, który prowadzi kanał na YouTube "Nauka. To lubię!" Słuchasz podcastu z serwisu medi…
 
Rynek usług wspólnych, czyli usług finansowych, który w Polsce rozwija się od kilkunastu lat, jest niezwykle dynamiczną gałęzią gospodarki. Statystyki mówią same za siebie – w sektorze tym obecnie pracuje 350 tys. ludzi i wciąż, mimo pandemii, mamy tu do czynienia z rynkiem pracownika. Ofert pracy dla osób, szczególnie tych po studiach, jest bardzo…
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login