show episodes
 
To audycja, w której Aleksandra Karasińska rozmawia z wyjątkowymi kobietami o pracy, karierze, pieniądzach, celach jakie stawiają sobie kobiety i o tym, co w osiąganiu tych celów pomaga. Bohaterki podcastu to kobiety, które są wzorem, wytyczają nowe drogi, przełamują stereotypy: liderki biznesu, wybitne postaci nauki czy sztuki. - Zachęcam do słuchania podcastu, do którego zapraszam wspaniałe kobiety, które mówią o swojej drodze do sukcesu. Mówią też o porażkach i problemach i o tym jak sobi ...
 
Znamy się z pracy. Przy kawie wymieniamy się książkami, filmami i serialami, które skupiają się na kobietach i ich życiu. Bo jesteśmy kobietami i wszystko to, co kobiece interesuje nas żywo. Bo widzimy, że kultura tworzona głównie na męskich wzorcach nas infantylizuje, lekceważy i kreuje dla nas role, w których jest nam niewygodnie. Bo jesteśmy feministkami, jak każdy rozsądny człowiek. A jednocześnie chodzimy do pracy, na zakupy, na randki i jakoś żyjemy. I nawet nas lubią ludzie. Gadamy o ...
 
"Wartość nosisz w sobie, nie na sobie!" - Kamila Kozioł Zabieram Cię w podróż wzmacniającą Twoje poczucie własnej wartości. Jako psycholog, dyplomowany trener i certyfikowany coach pomagam kobietom rozumieć, że wartość noszą w sobie, nie na sobie. Jestem współautorką książki: Dziennik coachingowy. 365 pytań od Twojego coacha i W poczuciu własnej wartości. Przeprowadziłam ponad 1500 godzin coachingowych, 800 godzin doradczych, kilkadziesiąt szkoleń. Jako ekspert zostałam zaproszona do telewiz ...
 
Loading …
show series
 
Czy to będzie pierwszy odcinek, gdzie trochę się ze sobą nie zgadzamy? Być może! A to wszystko przez „I tak po prostu…” czyli kontynuację herstorii bohaterek kultowego serialu „Seks w wielkim mieście”. To temat, którego nie mogłyśmy pominąć, zwłaszcza, że bez urazy, ale WSZYSCY PRZESADZACIE! (Zdaniem Agnieszki, która puszcza serial nawet mopsiczce …
 
Na koniec kolejnego szalonego roku szukamy pozytywów - jak się okazuje kilka ich było! Ale jedno jest pewne 2021 też nas nie rozpieszczał. Robimy przegląd pozytywnych postaci i wydarzeń, dziękujemy i pozdrawiamy osoby zaangażowane w sprawy bliskie naszym sercom.Na nowy rok życzymy optymizmu i wytrwałości i pamiętajcie, nadzieja wyłania się w końcu …
 
Kontynuujemy wątki z odcinków o wokeness i cancel culture. Zamiast kasowania ludzi proponujemy – zgadnijcie co? – rozmowę, wyrozumiałość i próbę znalezienia jakiejś płaszczyzny porozumienia. Chociaż rozumiemy też, że czasem nie starcza tej cierpliwości. Zastanawiamy się czy to w porządku nie zaprosić autorki uniwersum Harry’ego Pottera do specjalne…
 
Gościem Kasi jest Bartek Mroczkowski, który filozofię traktuje praktycznie i materialnie, pilnując tego, by nie oddalała się zbytnio od życia. Będzie więc o tym w jaki sposób filozofia (i sztuka) mogą nam być przydatne do tego, by wymyślać nowe światy i sposoby na wyjście z kryzysów: społecznych, ekonomicznych, klimatycznych. Jest to rozmowa o gran…
 
Przejmując firmę miałam 21 lat. Myślałam, że najlepiej zarządza się ludźmi poprzez strach i pieniądze. Chciałam tak manipulować pracownikami, by robili, to czego oczekiwałam i to najlepiej za darmo. Dopiero studiowanie psychologii zmieniło moje nastawienie - opowiada Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka MB Pneumatyka w podcaście Forbes Women…
 
– Dzięki NFT każdy przedmiot z realnego świata może mieć swoje odwzorowanie w świecie wirtualnym. Co więcej, niedługo nie będzie potrzeby, by pewne rzeczy miały swój oryginał w rzeczywistości. Już teraz 10 proc. produkowanej odzieży służy wyłącznie do zdjęć na Instagrama i Tik Toka. Dzięki NFT będzie można ograniczyć ten mechanizm i złagodzić wpływ…
 
Wyruszamy tropem najnowszych intelektualnych trendów ze zgniłego Zachodu. Tym razem krytycznie przyglądamy się zjawisku wokeness, czyli postawie polegającej na szukaniu przejawów dyskryminacji wszelkich grup mniejszościowych i zapobieganiu im zanim się wydarzą. Postawa ta czasem zmienia się w moralną panikę i wywołuje reakcję obronną pt. „no, już n…
 
Networking jest tylko bazą, prawdziwym kluczem do sukcesu są dobre relacje, które często wypracowuje się latami – zwraca uwagę Ela Raczkowska, dyrektorka zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Wtóruje jej Katarzyna Jedlińska, dyrektorka generalna Campiri Polska: Jeśli myślimy o długofalowej współpracy z drugim człowiekiem, to trochę trzeba dać w…
 
Chęć robienia kariery, awansowania trzeba jasno komunikować. Warto rozmawiać z właściwymi ludźmi, np. naszymi przełożonymi na temat naszej pracy. Dlaczego? Po to, by otrzymać informację zwrotną. Ważne jednak, by pytając o ocenę naszych umiejętności zawrzeć także przekaz o naszych ambicjach - mówi Joanna Kępczyńska, CFO w innogy Polska, gościni podc…
 
Tym razem analizujemy inbę o sklep Martyny Kaczmarek, która naszym zdaniem ujawniła podziały w środowisku feministycznym i pokazała, że brakuje siostrzeńskiego wsparcia.Powracamy do przemyśleń o byciu złą feministką (my polecamy bycie wystarczająco dobrą) oraz do refleksji o wykorzystywaniu mody na feminizm do sprzedawania produktów. Polecamy też k…
 
W Polsce nadal brak regulacji umożliwiających zakup części określonych pasm do 5G. Mamy w tym spore opóźnienie w stosunku do Europy, gdzie 17 krajów prowadzi już w tym zakresie zaawansowane prace. Tymczasem 5G to wielka szansa dla polskiego biznesu – mówi Bożena Leśniewska, wiceprezeska Orange Polska w podcaście Forbes Women.…
 
Wiele osób słysząc o wirtualnej rzeczywistości mówi: Ja nie chcę takiego świata, ja się go boję. Ok, ale nikt ci nie karze w tym świecie spędzać 24 godziny na dobę. Natomiast, w jakimś spectrum możliwości tego metaświata, każdy z nas będzie z niego trochę korzystał – mówi Jowita Michalska, prezeska Digital University, tłumacząc w najnowszym podcaśc…
 
Tym razem nagrywamy odcinek ku pokrzepieniu empatycznych serc. Skupiamy się na tym, jak przekazy medialne uzależniają nas od wyrzutów dopaminy, zaciemniają nam obraz rzeczywistości i pogarszają nastroje, serwując wyłącznie złe wiadomości. Opowiadamy też o dwóch książkach, które są jak lek na aktywistyczne wypalenie czy depresję wywołaną kapitalizme…
 
Do 2022 roku z rynku zniknie 75 mln miejsc pracy za sprawą nowych technologii. W zamian za to pojawią się nowe zawody, tworzące łącznie 133 mln etatów - wynika z danych World Economic Forum. Jakie umiejętności będą pożądane w przyszłości? Czego od przyszłych pracodawców oczekują przedstawiciele młodszego pokolenia, opowiadała w podcaście „Forbes Wo…
 
– Podejrzewam u pani raka szyjki macicy – usłyszała ponad 15 lat temu Ida Karpińska, prezeska Ogólnopolskiej Organizacji Kwiat Kobiecości. – Kiedy dostałam wyniki, to siedziałam na rogu łóżka i wyłam. Miałam trzydzieści parę lat, cały świat u stóp, szykowaliśmy się z mężem by zostać rodzicami, miałam cudowną pracę, a rak brzmiał jak wyrok – wspomin…
 
Dlaczego niby racjonalne ma być lepsze niż intuicyjne? Dlaczego okazywanie emocji jest uznawane za nieprofesjonalne? Czy można napisać książkę o uczuciach, która nie będzie żenować stylem literackim? Dlaczego Paulo Coelho był w więzieniu? W jakim sensie coaching, terapia i kontakt z emocjonalnością mogą mieć wymiar emancypacyjny? Te i inne pytania …
 
– Nasz sukces zawodowy zależy od tego, jakimi ludźmi się otaczamy. Nazywam to naszym ekosystemem, który możemy świadomie kształtować, a często tego nie robimy. Powinniśmy tworzyć swoje otoczenie zawodowe z ludzi, którzy pozwolą nam osiągnąć wyznaczony cel, np. awans i powołanie do rady nadzorczej – tłumaczy dr Daria Tataj, założycielka i prezeska T…
 
– Kobiety są nastawione na to, by bronić swoich praw. Chcą walczyć z mobbingiem, luką płacową, molestowaniem seksualnym w pracy. Dostrzegają to, że faktycznie ich prawa są naruszane, że są gorzej traktowane – mówi Elżbieta Niezgódka, adwokatka, inicjatorka Woman Labour Matters
 
Umiejętność pracy w zespole, zarządzania projektem, rozwiązywania problemów czy zdolność krytycznego myślenia to uniwersalny zestaw kompetencji pożądanych przez pracodawców. Nie można ich się nauczyć w szkolnej ławce, ponieważ polski system edukacji nadal uczy według XIX-wiecznego wzorca – mówi Aleksandra Chudaś, dyrektor zarządzająca olimpiady Zwo…
 
Tym razem na zaproszenie Kasi na antenie gościmy Ankę Adamowicz – antropolożkę, artystkę i filozofkę, w szczególności zainteresowaną związkami filozofii z polityką i technologią. Rozmawiamy m.in. o pojęciu hegemonii według socjalisty Antonio Gramsciego (którego cytujemy w tytule odcinka) oraz o tym dlaczego „feminizm socjalny, nie liberalny”, o pra…
 
– W naszym zachodnim świecie mamy podejście do technologii bardzo optymistyczne. Pojawia się technologia i my ją wdrażamy, i dopiero potem, po wielu latach, zaczynamy ją regulować. Tak było w przypadku internetu, tak samo było ze smartfonami. Wdrożyliśmy je, były subsydiowane przez firmy telekomunikacyjne, by jak najwięcej ludzi z nich korzystało, …
 
Na czym polega planowanie przestrzeni miejskiej tak, aby była przyjazna kobietom czyli idea „feministycznego miasta”? W kontekście znakomitej książki Leslie Kern pod tytułem „Feminist City [Feministyczne miasto]” zastanawiamy się nad tym, w jaki sposób w mieście funkcjonują kobiety, z czym muszą się mierzyć i jak „odzyskują miasta” - nie tylko nocą…
 
Jesteśmy fankami filmów dokumentalnych, dlatego zaproszenie od festiwalu Millenium Docs Agaist Gravity ucieszyło nas szczególnie. Przyjrzałyśmy się programowi i obejrzałyśmy dla Was kilka tytułów, które z czystym sumieniem polecamy, zresztą jak cały festiwalowy program. Przed Wami filmy, przez które nie nie zmrużycie oka, filmy, które na długo w Wa…
 
Czy programy typu reality show to rzeczywiście tylko niewinna i prosta(cka) rozrywka? Skąd bierze się przyjemność z ich oglądania? Jaką wizję świata sprzedaje nam liberalny Netflix i czy w gruncie rzeczy nie jest ona... konserwatywna? (fujka!). Trochę na luzie, a trochę z analitycznym twistem rozmawiamy o programie „Too Hot Too Handle”.…
 
Ta rozmowa toczy się w trójkącie, a gościem jest Piotr Busko aka Twoja Stara, który ma za sobą bardzo pracowity miesiąc performowania i prowadzenia wydarzeń w ramach Pride Month. Rozmawiamy o dumie, o sojusznictwie i celebracji różnorodności w świecie urządzonym w kłamstwie binarności i cispłciowości.…
 
Rozmowa Kasi z Agnieszką Bułacik, współzałożycielką kolektywu New Visions, o feministycznym przywództwie i o oduczaniu się patriarchatu. Agnieszka opowiada o holistycznym programie liderskim TAIGA, skierowanym do kobiet pracujących w sektorze kultury oraz wyjaśnia dlaczego tworzenie silnych więzi międzyludzkich (i międzygatunkowych!) oraz radykalna…
 
Klienci deklaratywnie mówią o ochronie środowiska, natomiast jeśli wymaga to od nich dodatkowego wysiłku, wydatku czy kompromisu, niekoniecznie będą chcieli się tego podjąć. Dlatego odpowiedzialność w stu procentach powinna być przerzucona na firmy – mówi w podcaście Anna Grabowska, wiceprezeska zarządu ds. komercyjnych Żabka Polska…
 
Jeśli wiemy, że więcej kobiet niż mężczyzn ma wyższe wykształcenie, a różnorodne zespoły pracują lepiej i są bardziej kreatywne, to nieobecność kobiet na wysokich stanowiskach jest marnowaniem ich potencjału.Autor: Aleksandra Karasińska
 
Dzisiaj rozmawiamy o miłości, nie unikając banału i generalizacji - czyli całe my! Zastanawiamy się, czy da się pogodzić ukształtowane przez tradycję i kulturę wyobrażenia o miłości romantycznej z postawą feministyczną i marzeniem o równości w związku partnerskim. Powtarzamy jak mantrę, że warto rozmawiać (i nie pozdrawiamy Jana Pospieszalskiego) -…
 
Jesteśmy świadkami absolutnego przełomu w medycynie. Świat po odkryciu mechanizmu mRNA będzie wyglądał inaczej. Już w tej chwili powstają zagłębia naukowe, które tylko w oparciu o mRNA chcą budować współczesne terapie i leki – mówi w Podcaście Dorota Hryniewiecka-Firlej, prezeska zarządu Pfizer Polska…
 
Networkingu można się nauczyć. W dzisiejszych czasach jest on niezwykle ważny w kontekście chociażby prowadzenia własnej firmy – mówi w Podcaście „Forbes Women” Monika Lichota, pomysłodawczyni i właścicielka Akademii Kobiet, wiceprezeska Biznes Klubu Malowanego SzminkąAutor: Aleksandra Karasińska
 
Miało być o miłości i trochę będzie. O milości do siebie i swojego ciała, które nie musi być idealne. Bo ważniejsze jest zdrowie psychiczne i dystans wobec narzucanych nam, nieosiągalnych kanonów piękna. A wszystko przez kolejną "internetową inbę" z estetyką i lenistwem w tle.Autor: Estrada Poznańska
 
Prowadzenie własnego biznesu to dostępność 24 godziny na dobę. O tym, jak prowadzić firmę z sukcesem, ale przede wszystkim jak przekuć pomysł na realne działanie, w rozmowie z Aleksandrą Karasińską opowiadają Dorota Czekaj, współzałożycielka i prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet i Anna Bogel, właścicielka marki True Color By Ann…
 
Niezależność finansowa ma bardzo jasną definicję. Polega na zbudowaniu takiego portfolio dochodu pasywnego, który umożliwi nam rezygnację z pracy zarobkowej i utrzymywanie się w stu procentach z inwestycji – mówi Natalia Muturi, prezeska Mzuri i prowadząca podcast „Niezależna finansowo”Autor: Aleksandra Karasińska
 
To nie jest odcinek, w którym tylko zachwycamy się książką i opowiadamy, o czym ona jest. No dobra trochę jest. Bernardine Evaristo zachwyciła nas, a jej portrety kobiet, ich herstorie i ich feministyczne rozkminy zostaną z nami na zawsze. Jeśli lubicie nasz podcast to oszalejecie na punkcie tej książki.…
 
Brytyjski ekonomista prof. Collier użył określenia „społeczeństwo rottweilerów”. Dochowaliśmy się społeczeństwa, które pożera wszystko dookoła, nie licząc się z konsekwencjami. Jeszcze przed pandemią świat mocno nagrzeszył. Po pierwsze nie liczył się z Matką Naturą. Kolejny grzech to nadmierny konsumpcjonizm, system bulimiczny ukierunkowany na kupo…
 
Gościnią Kasi jest Natalia Stecka, książkofilka zajmująca się książkami także zawodowo (@publicat_sa). W tym odcinku dostaniecie mnóstwo czytelniczych polecajek. Rozprawiamy się z mitem literatury kobiecej i rozmawiamy o książkach, które cenimy zarówno za przedstawianie bliskich nam doświadczeń, jak i za pokazywanie nieznanych nam punktów widzenia.…
 
Rynek usług wspólnych, czyli usług finansowych, który w Polsce rozwija się od kilkunastu lat, jest niezwykle dynamiczną gałęzią gospodarki. Statystyki mówią same za siebie – w sektorze tym obecnie pracuje 350 tys. ludzi i wciąż, mimo pandemii, mamy tu do czynienia z rynkiem pracownika. Ofert pracy dla osób, szczególnie tych po studiach, jest bardzo…
 
Kobiety w show-biznesie, w świecie muzyki, nazywa się „produktem”, z kolei mężczyźni to artyści. Jeżeli do równości płci w Polsce ma dojść dopiero za 107 lat, to przecież mnie już tu nie będzie. Mam nadzieję, że ten czas mocno się skurczy - mówi w rozmowie z Aleksandrą Karasińską Margaret
 
Okazuje się, że opowiedzenie o czymś tak oczywistym, jak patriarchat nie jest wcale takim prostym zadaniem. Jak opowiedzieć o strukturze, która jest przezroczysta i odwieczna? Do tego zadania zapraszamy ponownie wspaniałą Martę Mazurek.bell hooks, „Zrozumieć patriarchat", dostepny tutaj: http://codziennikfeministyczny.pl/zrozumiec-patriarchat/bell …
 
W rozmowie z Aleksandrą Gierczyk, psycholożką współpracującą z Centrum Praw Kobiet, zgłębiamy temat przemocy wobec kobiet. Przedstawiamy dane statystyczne, rozwiązania i procedury prawne oraz strategie niesienia pomocy. Więcej na ten temat dowiecie się z Raportu CPK dotyczącym sytuacji kobiet w Polsce: https://publicystyka.ngo.pl/raport-centrum-pra…
 
Dlaczego właśnie dziś w pandemii dużo mówimy o równości? Branże kobiece zostały mocno uderzone przez ten kryzys. Dodatkowo znajdują się w gorszej sytuacji na rynku pracy - mówi w rozmowie z Aleksandrą Karasińską dr Ewa Rumińska-Zimny. Luka płacowa w Polsce jest dość duża, bo sięga 20% i 30% na wyższych stanowiskach. By się z nią uporać, potrzeba ni…
 
Dlaczego chorujemy ze stresu i czym różni się stres kobiet od stresu mężczyzn, opowiada dr Ewa Kempisty-Jeznach – lekarka i autorka książki „Chorzy ze stresu”. Pandemia dołożyła kropkę nad “i” naszego stresu. Dołożyła stres emocjonalny, rodzaj wewnętrznego niepokoju, lęk przed czymś, co nie jest dla nas do końca zrozumiałe - mówi w podcaście dr. Ke…
 
W tym odcinku rozmawiamy o przemocy wobec kobiet i o tym, co składa się na kulturę gwałtu. Przyglądamy się zatem temu co sprawia, że dziewczyny meldują znajomym, że dotarły bezpiecznie do domu oraz temu w jaki sposób jesteśmy przyuczani_ne do tolerowania i bagatelizowania zachowań przekraczających czyjeś granice cielesne.Zerknijcie koniecznie:Sieć …
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login