Najlepsze podcasty z kategorii: Lidership (2023)

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
TransferHUB – jak inkubujemy innowacje społeczne związane z pracą? 21:11

23d ago21:11

21:11

Rynek pracy stawia przed nami wiele wyzwań. Należą do nich między innymi starzejące się społeczeństwo, szklany sufit, godzenie życia rodzinnego z zawodowym oraz kondycja i możliwości kobiet na rynku pracy. Na szczęście są wśród nas ludzie, którzy uwielbiają stawiać czoła wyzwaniom i szukać najlepszych rozwiązań problemu. Miejscem, w którym osoby te…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Jak odejść z korporacji - rzecz o odwadze - Kinga Zacharjasz, Paweł Bojarski 54:18

29d ago54:18

54:18

Praca w korporacji bywa w popkulturze demonizowana. Mimo to, dla wielu osób jest najlepszym miejscem pracy, dającym stabilizację i poczucie bezpieczeństwa. Nic więc dziwnego, że odejście z korporacji budzi w niektórych niepokój i lęk przed zmianą. Na ile chętnie wybieramy pracę w korporacji? Dlaczego trzeba mieć odwagę, aby z niej odejść? Czy w cią…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Doskonalenie procesów integracji w wielonarodowym środowisku pracy - Anna, Ścibior-Butrym, dr Agnieszka Golińska 50:21

1M ago50:21

50:21

Środowisko, w którym pracujemy ma na nas ogromny wpływ. To, jakie relacje panują między pracownikami oraz jaką wyczuwa się ogólną atmosferę, może przekładać się m.in. na wydajność i zaangażowanie w powierzone zadania. Integrację pracowników można i warto wspierać - szczególnie, gdy są oni przedstawicielami różnych krajów i kultur. Czym jest akultur…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Piękno natury, wartość nauki, siła biznesu - Beata Dziedzic 18:08

2M ago18:08

18:08

Nawilżacze powietrza mogą swoim działaniem zastąpić kwiaty? Co zrobić, aby środowisko pracy pobudzało naszą kreatywności i efektywności? A także jakie są największe wyzwania we współpracy nauki z biznesem? O synergii natury, nauki i biznesu opowiada Beata Dziedzic, Co-Founder & CTO, kierownik B+R, 4NatureSystem.Spotkanie odbyło się w ramach interdy…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Growth mindset, czyli sposób myślenia ukierunkowany na wzrost - Anna Gliwińska-Pasela, dr Agnieszka Golińska 37:23

2M ago37:23

37:23

Coraz więcej pracodawców dostrzega wagę mindsetu u swoich pracowników. Nastawienie, z którym podchodzimy do danego wyzwania może zarówno ułatwić nam pracę, jak i skutecznie do niej zniechęcić. Warto więc skorzystać z technik growth mindsetu, czyli sposobu myślenia ukierunkowanego na wzrost. Czym jest mindset i czym różni się od poczucia sprawczości…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Wprowadzenie do innowacji społecznej – Jak rozliczyć biznes z dobra? O potrzebie definiowania mierników wpływu społecznego i środowiskowego 19:03

3M ago19:03

19:03

Jeszcze do niedawna w świecie start-upów najwięcej uwagi poświęcano jednorożcom, czyli firmom nastawionym na dynamiczny wzrost w krótkim czasie. Dziś coraz głośniej mówi się o zebrach - przedsiębiorstwach generujących zyski, jednak działających w ramach zrównoważonego rozwoju. Firmy te tworzą usługę lub produkty, które są odpowiedzią na konkretny p…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Pre-inkubacja – wiele obliczy wsparcia innowacyjności i przedsiębiorczości 15:12

3M ago15:12

15:12

Osoby myślące o założeniu własnej firmy mogą skorzystać z różnych form wsparcia dla początkujących przedsiębiorców. Dużą popularnością cieszą się inkubatory, pomagające m.in. finansować projekt na jego początkowej fazie. Zdecydowanie mniej uwagi poświęca się pre-inkubatorom, których celem jest wsparcie merytoryczne tych, którzy dopiero rozważają za…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Innowacje społeczne jako nowe rozwiązania aktualnych i przyszłych problemów świata 18:43

4M ago18:43

18:43

W tworzeniu innowacji społecznych ważne jest, by od początku myśleć o wpływie, jaki to rozwiązanie wywołuje na ludzi, środowisko, ziemię. Świadome zarządzanie może w tym zakresie okazać się sposobem na rozwiązanie problemów współczesnego świata. Dlatego innowacje społeczne w ostatnim czasie nabrały dużego znaczenia. Jak zwiększyć rynek innowacji sp…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Zaufanie społeczne jako czynnik sprzyjający rozwojowi innowacji 19:18

5M ago19:18

19:18

Czego Polak jeszcze dobrze nie potrafi. Zaufanie społeczne jako czynnik sprzyjający rozwojowi innowacji i wzajemnej wymianie usługW Polsce poziom zaufania do ludzi należy do najniższych Europie. Tymczasem wiara w szczere intencje innych osób ma bardzo duży wpływ na relacje między partnerami biznesowymi. W sytuacji braku zaufania pojawiają się…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Motywacja w środowisku pracy - czego oczekują pracownicy? - Piotr Tomalak, dr Agnieszka Golińska 42:36

5M ago42:36

42:36

Odpowiednia motywacja do pracy ma wpływ na to, jak wykonujemy powierzone obowiązki. Dzięki niej jesteśmy w stanie pracować szybciej i efektywniej. Ostatnie kryzysy takie jak pandemia czy wojna w Ukrainie sprawiły, że oczekiwania wobec pracodawców nieco się zmieniły. Jakiej motywacji aktualnie oczekują pracownicy? Czy istnieją ponadczasowe techniki …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Innowacyjny projekt wdrożeniowy Skuteczne zdziwienie. Wyzwalająca myślenie nauka czytania 21:48

5M ago21:48

21:48

Dlaczego najmłodsi niechętnie czytają? Innowacyjny projekt “Skuteczne zdziwienie” odpowiada na to pytanie i szuka rozwiązań, które pomogą zmienić podejście do nauki czytania i pisania dzieci w wieku przedszkolnym. Projekt sprowadza się do pobudzania dziecięcej świadomości poprzez obrazowanie głosek oraz liter prostymi dźwiękami. Jak może wyglądać i…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Najczęstsze błędy w zarządzaniu wynagrodzeniami - Magdalena Tur, Paweł Bojarski 57:21

5M ago57:21

57:21

Jednym z najważniejszych elementów każdej pracy jest wynagrodzenie. Wielu pracowników oraz specjalistów zajmujących się zarządzaniem ludźmi uważa wysokość comiesięcznej wypłaty za najsilniejszy motywator do pracy. Jakie błędy w zarządzaniu wynagrodzeniami popełniają firmy? Co mówi rynek o wysokości wynagrodzeń? Lepiej płacić za kompetencje, czy za …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Ocena technologii jako metoda zarządzania innowacjami w zielonej transformacji 22:16

6M ago22:16

22:16

Innowacyjność stała się trendem i wartością samą w sobie. Nowoczesne rozwiązania mogą realizować rozmaite cele oraz wspierać różne dziedziny naszego życia. Wyzwania związane z transformacją energetyczną i tzw. Zielonym Ładem wymagają innowacji technologicznych. Jakich rozwiązań potrzebujemy, by odpowiedzieć na najważniejsze pytania transformacji en…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Tworzenie innowacji społecznych w środowisku akademickim i biznesowym – case study Politechniki Warszawskiej 22:14

7M ago22:14

22:14

Popularyzację osiągnięć polskiej nauki rozumiemy jako zaangażowanie naukowców w proces przełożenia wyników przeprowadzonych badań na działania aplikacyjne, które służą rozwiązywaniu istniejących problemów społecznych. Jaką rolę pełnią dydaktycy w kontekście innowacji społecznych? Czym jest społeczna odpowiedzialność nauki, czy i po co przekładać wy…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Kształtowanie proinnowacyjnej kultury przez działania w europejskiej sieci uniwersytetów Una Europa 18:10

7M ago18:10

18:10

Kraje Unii Europejskiej od lat kładą duży nacisk na to, by zapewnić swoim obywatelom najwyższy poziom kształcenia. Z tego względu jedenaście wiodących europejskich uniwersytetów badawczych połączyło siły, aby stworzyć wyjątkowy sojusz – Una Europa.Na czym polega innowacyjność tej inicjatywy? Jak o uniwersytet postrzegają twórcy Una Futura? W jaki s…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Determinanty innowacji społecznych – perspektywa teoretyczna i praktyczna 28:15

7M ago28:15

28:15

Celem innowacji społecznych jest polepszenie jakości życia osób, narodów czy społeczności. Unikalność tych rozwiązań może wynikać z wdrażania zupełnie nowych pomysłów, ale także z innego zastosowania dotychczas znanych metod. Innowacje społeczne mają być odpowiedzią na rosnące problemy współczesnego świata, takie jak: pogłębiające się nieró…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Praca Headhuntera - czym kieruje się podczas rekrutacji? Iga Dolipska (Supesu Recruitment) 56:00

8M ago56:00

56:00

Polskie firmy mają coraz więcej trudności w znalezieniu pracowników o wąskiej specjalizacji i unikalnych kwalifikacjach. W takich sytuacjach okazuje się, że zwykła rekrutacja nie wystarcza. Potrzebny jest łowca talentów, który znajdzie idealnego pracownika na dane stanowiska. Headhunterzy - bo o nich mowa, dysponują unikalną wiedzą i mają możliwość…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Jak wspierać pracowników w sytuacji wojny? Malwina Puchalska-Kamińska, dr Justyna Sarnowska 51:16

8M ago51:16

51:16

Choć wojna toczy się poza granicami naszego kraju, to od samego początku Polacy bardzo angażują się w pomoc Ukrainie. Niosą pomoc, wspierają i udzielają schronienia tym, którzy go potrzebują. Takie działania, mimo że słuszne i szlachetne mają wpływ na naszą kondycję psychiczną. Przygnębienie i niepokój związany z wydarzeniami na świecie może odbić …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Motywowanie w trudnych czasach — jak nie zabić motywacji? - Jacek Jakubowski, dr Agnieszka Golińska 53:04

8M ago53:04

53:04

Zmotywowany zespół lepiej pracuje, jest wydajny i z entuzjazmem podejmuje nowe, zawodowe wyzwania. W postpandemicznych niestabilnych czasach niełatwo jest utrzymać motywację pracowników. Zarówno działy HR, jak i liderzy zadają sobie pytanie — co zrobić, aby ludziom chciało się pracować? Jaką funkcję pełnią finansowe i pozafinansowe motywatory? Jak …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Projektowanie innowacji z impaktem społecznym 57:59

9M ago57:59

57:59

W kolejnym odcinku podcastu Innowacyjnie o innowacjach rozmawiamy projektowaniu innowacji z impaktem społecznym. Pokażemy co zrobić, aby firmy oferujące takie innowacyjne produkty i usługi spełniały oczekiwania klientów, właścicieli i jeszcze dodatkowo – beneficjentów swoich działań. Przeanalizujemy - czym różni się projektowanie „zwykłych” innowac…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Różnorodność w zespole - Anna Sarnacka-Smith, dr Sergiusz Prokurat 49:26

9M ago49:26

49:26

Różnorodność w zespole dotyczy nie tylko płci, pokolenia czy pochodzenia, ale także osobowości i stylu działania. W tej odmienności ważne jest to, by pośród wielu różnic widzieć wspólny cel. Nie bez powodu mówi się, że różnorodne zespoły osiągają lepsze wyniki. Jak zatem umiejętnie wydobywać potencjał z pracowników? Dlaczego różnorodność ma kluczow…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Rozwój lidera - Magdalena Hauptman (Orange) 49:22

10M ago49:22

49:22

Praca lidera nie jest łatwa - wspieranie zespołu, organizowanie obowiązków i rozwiązywanie konfliktów, to tylko część zadań na tym stanowisku. Duże znaczenie mają również komunikatywność, wewnętrzna motywacja, a także dążenie do rozwijanie siebie oraz pracowników. Jednak czy to wystarczy, by być dobrym przywódcą? Obraz idealnego wizerunku lidera ew…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Roślinne mięso. Od studentki neurokognitywistyki do businesswoman. Iga Czubak (Roślinny Qurczak 52:44

10M ago52:44

52:44

Nawet najmniejsza zmiana w życiu może nieść za sobą spektakularne efekty. Tak było w przypadku Igi Czubak, założycielki marki Roślinny Qurczak i twórczyni roślinnego substytutu mięsa drobiowego. Mimo że jest to jej pierwszy biznes, w ciągu kilku miesięcy sprawnie udało jej się uruchomić zakład produkcyjny i rozpocząć sprzedaż. W jaki sposób wiedza …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
HR w branży budowlanej - zarządzanie zmianą, różnorodność i digitalizacja - A. Niziołek (Hilti) 1:01:07

11M ago1:01:07

1:01:07

Branża budowlana w Polsce przeżywa intensywny rozkwit. Nowe technologie, coraz bardziej zaawansowane narzędzia oraz powszechna digitalizacja sprawiają, że firmy muszą dynamicznie dostosowywać się do nowej rzeczywistości. Taka sytuacja jest wyzwaniem również dla działów HR. Jak zarządzać zasobami ludzkimi w tak trudnej i konserwatywnej branży, związ…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Wsparcie psychologiczne jako benefit przyszłości - Krystyna Matysiak (Generali Polska) 59:59

12M ago59:59

59:59

W czerwcu 2021 roku Generali wprowadziło nowy benefit dla pracowników – wsparcie terapeutyczne. Do dziś skorzystali oni już z ponad 400 sesji z terapeutami. Czy to zwiastun zmian w zakresie pozapłacowych dodatków do pensji? Które benefity wyróżniają pracodawców? W jaki sposób powstał pomysł na wdrożenie wsparcia terapeutycznego? Czy to pandemia spr…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
O zarządzaniu projektami - Mariusz Kapusta, dr Sergiusz Prokurat 1:05:01

12M ago1:05:01

1:05:01

Współcześnie prowadzenie projektów to podstawowa umiejętność w świecie biznesu. Powinni ją posiadać nie tylko menedżerowie, ale także wszyscy specjaliści, którym zależy na efektywnym i samodzielnym realizowaniu się w swojej branży. Zarządzanie projektami to przede wszystkim umiejętność sprawnego rozplanowania zadań i podzielenia całego procesu real…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Rola zaufania w zarządzaniu i rewolucji technologicznej - Dariusz Piotrowski (DELL) 57:47

1y ago57:47

57:47

Ostatnie wydarzenia na świecie oraz kolejne fale pandemii sprawiły, że właśnie teraz zaufanie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek. Przewiduje się, że w kolejnych latach, to połączenie zaufania i technologii będzie kluczem wzrostu gospodarczego. Czy możemy zatem twierdzić, że popularyzacja cyfrowych kompetencji wywołuje pewność względem technologi…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Synergia i współpraca - czy to podstawa pracy lidera? Piotr Dziwok (Shell) 57:09

1y ago57:09

57:09

Wpływowe umysły świata biznesu bardzo wyraźnie nawołują do działań promujących wymianę poglądów i dzielenie się doświadczeniami. Liderzy oraz osoby odpowiedzialne za najważniejsze decyzje na poziomie globalnym i krajowym, łącząc swoje siły mogą zmienić bardzo wiele. Zanim jednak liderzy staną się liderami, przechodzą pewną ścieżkę. Uczą się zasad w…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Od kandydata do ex-pracownika - jak zwinny HR wspiera Candidate Experience - Maja Gojtowska, Paweł Bojarski 1:00:23

1y ago1:00:23

1:00:23

Rynek pracy to miejsce, w którym spotykają się potrzeby dwóch stron - pracodawców i pracowników. Do niedawna, często spotykany był model polityki firm, który zakładał, że to pracownik powinien zabiegać o zatrudnienie. Jednak od kilku lat trend ten uległ zmianie i to pracownicy dominowali na rynku. Czy pandemia w jakimś stopniu odmieniła tę prawidło…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Od marketera do lidera. O sukcesie w branży fintech - Karol Sadaj (Aion Bank Polska) 1:00:21

1y ago1:00:21

1:00:21

Od 40 tysięcy klientów do ponad miliona w zaledwie dwa lata - brzmi nieprawdopodobnie? A jednak! Taki sukces wygenerował dla marki Revolut Karol Sadaj, gość webinaru z cyklu Rozmowy z Liderami. Wszyscy wiemy, że zarządzanie to zestaw procesów, które podtrzymują funkcjonowanie organizacji. To właśnie one sprawiają, że firma działa, osiąga założone w…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Przepis na szczęśliwego pracownika - jak zarządzać dobrostanem zespołu - Dorota Wiśniewska, Paweł Bojarski 50:32

1y ago50:32

50:32

Nie od dziś wiadomo, że zadowolony pracownik jest bardziej efektywny i zmotywowany. Warto jednak zastanowić się, co należy zrobić, by zagwarantować ten dobrostan współpracownikom. Jakie są dobre praktyki well-beingu? Czy HR i komunikacja powinny działać razem, czy oddzielnie? Na te i wiele innych pytań odpowie gościni webinaru - Dorota Wiśniewska, …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Jak zwiększyć rynek innowacji społecznych w Polsce? dr Agnieszka Młodzińska-Granek, Bartosz Sokoliński 1:04:23

1y ago1:04:23

1:04:23

To, że rozwój gospodarczy, oznacza więcej niż rozbuchane wskaźniki ekonomiczne, to wiemy. Gdy pracujemy nad rozwojem innowacji technologicznych inwestujemy ogromne pieniądze inwestorów czy instytucji publicznych. Szukamy rozwiązań które lepiej odpowiedzą na potrzeby użytkowników i pozwolą zarobić z nawiązką.A gdyby tak w całym tym tworzeniu od pocz…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Prestiżowe zawody - co o nich wiemy? Olga Czeranowska, Paweł Bojarski 53:42

1+ y ago53:42

53:42

Branża, wysokość zarobków, a może użyteczność społeczna? Co tak naprawdę wpływa na nasze postrzeganie określonych profesji jako prestiżowe? W swojej definicji prestiż jest renomą i odzwierciedleniem wysokiej wartości, którą nadajemy ludziom, miejscom oraz przedmiotom. Czy istnieją określone czynniki decydujące o tym, czy dany zawód możemy nazwać pr…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Projektowanie i wdrażanie nowej identyfikacji wizualnej w organizacji - Joanna Burska-Kopczyk, Mateusz Antczak 56:32

1+ y ago56:32

56:32

Rozwój organizacji bardzo często wiąże się ze zmianami - także wizualnymi. Wiele firm w przełomowych momentach swojego funkcjonowania decyduje się na zmianę Systemu Identyfikacji Wizualnej. Jednak należy pamiętać, że SIW, to coś więcej niż zestaw symboli, grafik czy wizytówek. To spójna strategia, której zadaniem jest wzbudzanie zaufania do marki, …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Kapitał na innowacje, czyli polowanie na inwestora - Iwona Gawrycka, Izabela Kozakiewicz 50:48

1+ y ago50:48

50:48

Czy dobry pomysł na innowację, to wszystko czego potrzebujemy, by osiągnąć sukces w tej dziedzinie? Okazuje się, że nie. Poza ideą warto od początku pomyśleć o źródle finansowania innowacyjnego przedsiębiorstwa. Na rynku jest teraz sporo środków do wykorzystania. Pojawiły się nawet takie, które przy ocenie projektów biorą pod uwagę potencjalny pozy…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Organizational design - czego nauczyliśmy się w pandemii i jak tę wiedzę wykorzystać? dr Magdalena Łużniak-Piecha, dr Justyna Sarnowska, dr hab. Katarzyna Januszkiewicz 1:08:00

1+ y ago1:08:00

1:08:00

Dla współczesnych organizacji największym wyzwaniem nie są same zmiany, lecz tempo w jakim się dokonują. Pandemia stanowi najlepszy przykład sytuacji, gdy z dnia na dzień musieliśmy przeorganizować niemal cały system pracy. Jednak oprócz procesów i procedur zmieniły się również inne elementy organizacji, jej kultura, relacje oraz zachowania pracown…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Strategie HR w dobie zmiany - jak je dostosować? - Katarzyna Skorupka-Podziewska, Paweł Bojarski 57:57

1+ y ago57:57

57:57

Zarządzanie zasobami ludzkimi to strategiczny obszar funkcjonowania wielu organizacji. Jak misja, wizja i strategia firmy wpływają na strategię HR? Jak istotne są wartości w działalności firm? Jak ważne jest przywództwo i rola lidera? Jaka jest strategiczna rola HR w cyklu życia pracownika? Jakie pojawią się szanse i wyzwania na rynku pracy? O stra…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Samoorganizacja w zarządzaniu - jak budować efektywne zespoły? - Mariusz Chrapko, prof. Katarzyna Januszkiewicz 1:02:22

1+ y ago1:02:22

1:02:22

Czym jest samoorganizacja? Czy każdy zespół może działać w ten sposób? Jakie wyzwania pojawiają się w związku z wprowadzeniem tego modelu pracy w zespole? Jak sobie radzą liderzy, a jak członkowie zespołów projektowych? Gdzie leży sprawstwo w samoorganizacji? Jak można wzmacniać samoorganizację? Jak zarządzać w zespołach, w których nie mamy władzy?…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Kryzysy, porażki i zmiany - czyli paliwo innowacji - dr inż. Katarzyna Pala, Wiktor Pastucha 45:12

1+ y ago45:12

45:12

Jesteśmy uczeni, że kryzys jest czymś złym, a tymczasem świat żyje i funkcjonuje dzięki zmianom, które często wywołuje właśnie on. Liczba światowych kryzysów rośnie i dotyka nas wszystkich w tym także organizacje.W tym odcinku „Innowacyjnie o Innowacjach” drążymy temat kryzysów, porażek i pivotów w kontekście innowacji jutra. Jak zatem wyciągać wni…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Zarządzanie informacją z perspektywy lidera - Anna Streżyńska, dr Magdalena Łużniak-Piecha 1:00:49

1+ y ago1:00:49

1:00:49

Jak zarządzanie informacją przekłada się na zarządzanie ludźmi? Jak i czy liderzy skutecznie wykorzystują metody analizy danych w swojej pracy? Czego nauczyła nas pandemia w odniesieniu do strategii zarządczych? Skąd liderzy wiedzą, co konkretnie zadziała w obecnej sytuacji społecznej i ekonomicznej, w której zarządzamy serią kryzysów? Jak oceniać …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
HR i IT - synergia współpracy - Angelika Frańczak, Paweł Bojarski 54:19

1+ y ago54:19

54:19

Zarządzanie zasobami ludzkimi w dobie digitalizacji to duże wyzwanie zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy. Jakie trendy technologiczne obserwujemy obecnie w HR? Czy automatyzacja działań to szansa czy zagrożenie? Jakie narzędzia mogą pomóc pracownikom, a jakie pracodawcom? Czy jest możliwa kariera HR w IT i odwrotnie? Jakie wyzwania mają i będ…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Jak budować kompetencje liderskie w postpandemicznej rzeczywistości? Jowita Michalska, dr Magdalena Łużniak-Piecha 1:02:19

1+ y ago1:02:19

1:02:19

Przyspieszona przez pandemię koronawirusa rewolucja technologiczna wprowadziła wiele zmian w dotychczasowym sposobie pracy wielu z nas. W związku z tym, do liderek i liderów nowego świata będzie należało przemyślenie strategii wprowadzania nowych technologii do DNA organizacji. Wraz z Jowitą Michalską, CEO Digital University, rozmawiamy o budowaniu…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Prototypowanie i testowanie, czyli jak nie wylać innowacji z kąpielą? - Iwona Grochowska, Katarzyna Wierzbowska 42:08

1+ y ago42:08

42:08

Planujesz wdrożenie na rynek innowacyjnego produktu lub usługi? Masz pomysł na przełomowe rozwiązanie? A może stworzyłeś już pierwszą wersję prototypu? Jeśli tak, nadszedł czas, aby zejść na ziemię i zweryfikować to, co wypracowałeś w rozmowach z klientami. W kolejnym odcinku podcastu “Innowacyjnie o innowacjach” dowiesz się w jaki sposób testować …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Wyzwania project managera - jak skutecznie zarządzać projektami? Igor Mróz, dr hab. Katarzyna Januszkiewicz 1:02:02

1+ y ago1:02:02

1:02:02

Jaki powinien być dobry project manager i czy każdy może nim zostać? Jak efektywnie zarządzać projektami? Jakie narzędzia mogą w tym pomóc? Jakie są największe wyzwania project managera w organizacji i poza nią? Jakie są najczęstsze błędy popełniane na tym stanowisku i czy można ich uniknąć? Czy project manager to wciąż zawód przyszłości? Na te pyt…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Nagradzanie pracowników - co dziś działa, a co nie? dr Andrzej Woźniakowski, Paweł Bojarski 53:59

1+ y ago53:59

53:59

Nagradzanie pracowników to ważny element codziennego funkcjonowania organizacji, który ma bezpośredni wpływ na efekty wykonywanej pracy. Czego od pracodawcy oczekują dziś pracownicy? Czy pieniądze rzeczywiście nie są już wystarczającym motywatorem? Jakie systemy motywacyjne są najbardziej skuteczne? Jak nagradzać pracowników, gdy nie mamy dużego bu…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Odpowiedzialne przywództwo - jak być liderem i zachować zdrowe ego? - Rafał Olejniczak, dr Magdalena Łużniak-Piecha 1:00:55

1+ y ago1:00:55

1:00:55

Rywalizacja to nieodłączna część życia lidera, jednak zachowanie zdrowego ego to często klucz do sukcesu. Co zrobić, żeby spełniać własne ambicje, mieć poczucie kompetencji i sukcesu, a jednocześnie być liderem odpornym na presję niezdrowej rywalizacji? Jak mieć dystans do siebie i innych? Jak zachować w tym wszystkim racjonalne spojrzenie, pokorę …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Pomysł na innowację – jak wybrać ten najlepszy? - Martyna Sztaba, Tomasz Szymański 54:54

1+ y ago54:54

54:54

Świat zmienia się nieustannie. Dotyczy to również innowacji, które w zasadzie już dziś wymagają odmiennych założeń i nowego podejścia do ich wdrażania. Miano innowacji społecznych zyskują zarówno rozwiązania z obszaru nauk społecznych, jak i z sektora zaawansowanych technologii. To konieczność, bo liczba skomplikowanych problemów, przed którymi sto…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
ChinaTalk with Dominik Declercq (Association des Constructeurs Européens d'Automobiles) 1:04:28

1+ y ago1:04:28

1:04:28

The automotive industry in China has been the world's largest automotive market for nine consecutive years, and now holds one third of global vehicle sales. Chinese companies own 50 percent of the domestic market share and are also gradually building their international presence. With the green revolution, the country is the top producer and consum…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Błędy w zarządzaniu - dlaczego nie stać nas na niedocenianie pracowników? Iwona Grochowska, dr hab. Katarzyna Januszkiewicz 59:17

1+ y ago59:17

59:17

Menedżer w swojej pracy może popełnić wiele różnorodnych błędów. Zła decyzja finansowa, błędnie sformułowana strategia, wadliwie przeprowadzona zmiana - każdy z nich ma swoje konsekwencje. Jednak najczęstsze błędy, to te popełniane w relacji ze współpracownikami. Ich konsekwencje są długofalowe i bardzo kosztowne nie tylko dla pracownika czy organi…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Employer branding - jak dbać o pozytywny wizerunek firmy? dr Paweł Zdziech, dr Justyna Sarnowska 53:12

1+ y ago53:12

53:12

Budowanie wizerunku firmy to ważny element strategii organizacji. Atrakcyjny pracodawca przyciąga dobrych pracowników, a to pozwala na realizowanie celów biznesowych. Od czego zacząć employer branding i dlaczego warto to robić? Jak budować markę pracodawcy wewnątrz organizacji? Jak pracownicy mogą przyczynić się do budowania dobrego wizerunku firmy…

Podcasty warte posłuchania

SPONSOROWANY

Lidership Podcasty

Download the App!

Podcasty warte posłuchania

SPONSOROWANY

Skrócona instrukcja obsługi