Najlepsze podcasty z kategorii: Zarządzanie Zespołami (2022)

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Growth mindset, czyli sposób myślenia ukierunkowany na wzrost - Anna Gliwińska-Pasela, dr Agnieszka Golińska 37:23

2h ago37:23

37:23

Coraz więcej pracodawców dostrzega wagę mindsetu u swoich pracowników. Nastawienie, z którym podchodzimy do danego wyzwania może zarówno ułatwić nam pracę, jak i skutecznie do niej zniechęcić. Warto więc skorzystać z technik growth mindsetu, czyli sposobu myślenia ukierunkowanego na wzrost. Czym jest mindset i czym różni się od poczucia sprawczości…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Wprowadzenie do innowacji społecznej – Jak rozliczyć biznes z dobra? O potrzebie definiowania mierników wpływu społecznego i środowiskowego 19:03

11d ago19:03

19:03

Jeszcze do niedawna w świecie start-upów najwięcej uwagi poświęcano jednorożcom, czyli firmom nastawionym na dynamiczny wzrost w krótkim czasie. Dziś coraz głośniej mówi się o zebrach - przedsiębiorstwach generujących zyski, jednak działających w ramach zrównoważonego rozwoju. Firmy te tworzą usługę lub produkty, które są odpowiedzią na konkretny p…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Pre-inkubacja – wiele obliczy wsparcia innowacyjności i przedsiębiorczości 15:12

1M ago15:12

15:12

Osoby myślące o założeniu własnej firmy mogą skorzystać z różnych form wsparcia dla początkujących przedsiębiorców. Dużą popularnością cieszą się inkubatory, pomagające m.in. finansować projekt na jego początkowej fazie. Zdecydowanie mniej uwagi poświęca się pre-inkubatorom, których celem jest wsparcie merytoryczne tych, którzy dopiero rozważają za…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Innowacje społeczne jako nowe rozwiązania aktualnych i przyszłych problemów świata 18:43

2M ago18:43

18:43

W tworzeniu innowacji społecznych ważne jest, by od początku myśleć o wpływie, jaki to rozwiązanie wywołuje na ludzi, środowisko, ziemię. Świadome zarządzanie może w tym zakresie okazać się sposobem na rozwiązanie problemów współczesnego świata. Dlatego innowacje społeczne w ostatnim czasie nabrały dużego znaczenia. Jak zwiększyć rynek innowacji sp…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Zaufanie społeczne jako czynnik sprzyjający rozwojowi innowacji 19:18

3M ago19:18

19:18

Czego Polak jeszcze dobrze nie potrafi. Zaufanie społeczne jako czynnik sprzyjający rozwojowi innowacji i wzajemnej wymianie usługW Polsce poziom zaufania do ludzi należy do najniższych Europie. Tymczasem wiara w szczere intencje innych osób ma bardzo duży wpływ na relacje między partnerami biznesowymi. W sytuacji braku zaufania pojawiają się…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Motywacja w środowisku pracy - czego oczekują pracownicy? - Piotr Tomalak, dr Agnieszka Golińska 42:36

3M ago42:36

42:36

Odpowiednia motywacja do pracy ma wpływ na to, jak wykonujemy powierzone obowiązki. Dzięki niej jesteśmy w stanie pracować szybciej i efektywniej. Ostatnie kryzysy takie jak pandemia czy wojna w Ukrainie sprawiły, że oczekiwania wobec pracodawców nieco się zmieniły. Jakiej motywacji aktualnie oczekują pracownicy? Czy istnieją ponadczasowe techniki …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Innowacyjny projekt wdrożeniowy Skuteczne zdziwienie. Wyzwalająca myślenie nauka czytania 21:48

3M ago21:48

21:48

Dlaczego najmłodsi niechętnie czytają? Innowacyjny projekt “Skuteczne zdziwienie” odpowiada na to pytanie i szuka rozwiązań, które pomogą zmienić podejście do nauki czytania i pisania dzieci w wieku przedszkolnym. Projekt sprowadza się do pobudzania dziecięcej świadomości poprzez obrazowanie głosek oraz liter prostymi dźwiękami. Jak może wyglądać i…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Najczęstsze błędy w zarządzaniu wynagrodzeniami - Magdalena Tur, Paweł Bojarski 57:21

3M ago57:21

57:21

Jednym z najważniejszych elementów każdej pracy jest wynagrodzenie. Wielu pracowników oraz specjalistów zajmujących się zarządzaniem ludźmi uważa wysokość comiesięcznej wypłaty za najsilniejszy motywator do pracy. Jakie błędy w zarządzaniu wynagrodzeniami popełniają firmy? Co mówi rynek o wysokości wynagrodzeń? Lepiej płacić za kompetencje, czy za …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Ocena technologii jako metoda zarządzania innowacjami w zielonej transformacji 22:16

4M ago22:16

22:16

Innowacyjność stała się trendem i wartością samą w sobie. Nowoczesne rozwiązania mogą realizować rozmaite cele oraz wspierać różne dziedziny naszego życia. Wyzwania związane z transformacją energetyczną i tzw. Zielonym Ładem wymagają innowacji technologicznych. Jakich rozwiązań potrzebujemy, by odpowiedzieć na najważniejsze pytania transformacji en…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Tworzenie innowacji społecznych w środowisku akademickim i biznesowym – case study Politechniki Warszawskiej 22:14

5M ago22:14

22:14

Popularyzację osiągnięć polskiej nauki rozumiemy jako zaangażowanie naukowców w proces przełożenia wyników przeprowadzonych badań na działania aplikacyjne, które służą rozwiązywaniu istniejących problemów społecznych. Jaką rolę pełnią dydaktycy w kontekście innowacji społecznych? Czym jest społeczna odpowiedzialność nauki, czy i po co przekładać wy…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Kształtowanie proinnowacyjnej kultury przez działania w europejskiej sieci uniwersytetów Una Europa 18:10

5M ago18:10

18:10

Kraje Unii Europejskiej od lat kładą duży nacisk na to, by zapewnić swoim obywatelom najwyższy poziom kształcenia. Z tego względu jedenaście wiodących europejskich uniwersytetów badawczych połączyło siły, aby stworzyć wyjątkowy sojusz – Una Europa.Na czym polega innowacyjność tej inicjatywy? Jak o uniwersytet postrzegają twórcy Una Futura? W jaki s…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Determinanty innowacji społecznych – perspektywa teoretyczna i praktyczna 28:15

5M ago28:15

28:15

Celem innowacji społecznych jest polepszenie jakości życia osób, narodów czy społeczności. Unikalność tych rozwiązań może wynikać z wdrażania zupełnie nowych pomysłów, ale także z innego zastosowania dotychczas znanych metod. Innowacje społeczne mają być odpowiedzią na rosnące problemy współczesnego świata, takie jak: pogłębiające się nieró…

N

Nowoczesny Lider

1
Wyniki badania "Great Uknown" - zarządzanie ludźmi w erze "Great Resignation" 39:29

5M ago39:29

39:29

Biznes uwielbia „buzzwordy” – co kilka miesięcy pojawia się nowe hasło, które szybko staje się gorące w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Jak jest z "Great Resignation"? Czy to kolejny zwrot-wytrych czy nasza rzeczywistość?Autor: Sebastian Drzewiecki

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Praca Headhuntera - czym kieruje się podczas rekrutacji? Iga Dolipska (Supesu Recruitment) 56:00

5M ago56:00

56:00

Polskie firmy mają coraz więcej trudności w znalezieniu pracowników o wąskiej specjalizacji i unikalnych kwalifikacjach. W takich sytuacjach okazuje się, że zwykła rekrutacja nie wystarcza. Potrzebny jest łowca talentów, który znajdzie idealnego pracownika na dane stanowiska. Headhunterzy - bo o nich mowa, dysponują unikalną wiedzą i mają możliwość…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Jak wspierać pracowników w sytuacji wojny? Malwina Puchalska-Kamińska, dr Justyna Sarnowska 51:16

6M ago51:16

51:16

Choć wojna toczy się poza granicami naszego kraju, to od samego początku Polacy bardzo angażują się w pomoc Ukrainie. Niosą pomoc, wspierają i udzielają schronienia tym, którzy go potrzebują. Takie działania, mimo że słuszne i szlachetne mają wpływ na naszą kondycję psychiczną. Przygnębienie i niepokój związany z wydarzeniami na świecie może odbić …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Motywowanie w trudnych czasach — jak nie zabić motywacji? - Jacek Jakubowski, dr Agnieszka Golińska 53:04

6M ago53:04

53:04

Zmotywowany zespół lepiej pracuje, jest wydajny i z entuzjazmem podejmuje nowe, zawodowe wyzwania. W postpandemicznych niestabilnych czasach niełatwo jest utrzymać motywację pracowników. Zarówno działy HR, jak i liderzy zadają sobie pytanie — co zrobić, aby ludziom chciało się pracować? Jaką funkcję pełnią finansowe i pozafinansowe motywatory? Jak …

N

Nowoczesny Lider

1
Monika Reszko | Autorka Książek, Psycholog 44:58

6M ago44:58

44:58

Monika Reszko jest nie tylko autorką książek ale jest również psychologiem, trenerem, tłumaczem, przedsiębiorcą z zacięciem do kreowania własnej rzeczywistości i ulepszania wszystkiego, na co mam wpływ.Autor: Sebastian Drzewiecki

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Projektowanie innowacji z impaktem społecznym 57:59

6M ago57:59

57:59

W kolejnym odcinku podcastu Innowacyjnie o innowacjach rozmawiamy projektowaniu innowacji z impaktem społecznym. Pokażemy co zrobić, aby firmy oferujące takie innowacyjne produkty i usługi spełniały oczekiwania klientów, właścicieli i jeszcze dodatkowo – beneficjentów swoich działań. Przeanalizujemy - czym różni się projektowanie „zwykłych” innowac…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Różnorodność w zespole - Anna Sarnacka-Smith, dr Sergiusz Prokurat 49:26

7M ago49:26

49:26

Różnorodność w zespole dotyczy nie tylko płci, pokolenia czy pochodzenia, ale także osobowości i stylu działania. W tej odmienności ważne jest to, by pośród wielu różnic widzieć wspólny cel. Nie bez powodu mówi się, że różnorodne zespoły osiągają lepsze wyniki. Jak zatem umiejętnie wydobywać potencjał z pracowników? Dlaczego różnorodność ma kluczow…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Rozwój lidera - Magdalena Hauptman (Orange) 49:22

7M ago49:22

49:22

Praca lidera nie jest łatwa - wspieranie zespołu, organizowanie obowiązków i rozwiązywanie konfliktów, to tylko część zadań na tym stanowisku. Duże znaczenie mają również komunikatywność, wewnętrzna motywacja, a także dążenie do rozwijanie siebie oraz pracowników. Jednak czy to wystarczy, by być dobrym przywódcą? Obraz idealnego wizerunku lidera ew…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Roślinne mięso. Od studentki neurokognitywistyki do businesswoman. Iga Czubak (Roślinny Qurczak 52:44

8M ago52:44

52:44

Nawet najmniejsza zmiana w życiu może nieść za sobą spektakularne efekty. Tak było w przypadku Igi Czubak, założycielki marki Roślinny Qurczak i twórczyni roślinnego substytutu mięsa drobiowego. Mimo że jest to jej pierwszy biznes, w ciągu kilku miesięcy sprawnie udało jej się uruchomić zakład produkcyjny i rozpocząć sprzedaż. W jaki sposób wiedza …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
HR w branży budowlanej - zarządzanie zmianą, różnorodność i digitalizacja - A. Niziołek (Hilti) 1:01:07

9M ago1:01:07

1:01:07

Branża budowlana w Polsce przeżywa intensywny rozkwit. Nowe technologie, coraz bardziej zaawansowane narzędzia oraz powszechna digitalizacja sprawiają, że firmy muszą dynamicznie dostosowywać się do nowej rzeczywistości. Taka sytuacja jest wyzwaniem również dla działów HR. Jak zarządzać zasobami ludzkimi w tak trudnej i konserwatywnej branży, związ…

N

Nowoczesny Lider

1
Dave Moore, CTO at Sabre Corporation [ENG] 1:04:48

9M ago1:04:48

1:04:48

Podcats is in EnglishDave Moore was my boss for almost three years. He is the leader which you want to follow and to learn from.Hopefully, you will dive into his world during this interview and learn and get inspired by his stories and experiences.Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Marcin Mazurek, Dyrektor Techniczny w Allegro 54:55

9M ago54:55

54:55

Jaki był jego największy aha moment, a może było ich więcej niż jeden? Jak zaczął pracę w Allegro, jakie ma pasje i wiele wiele więcej dowiesz się z mojej z mojej rozmowy z Marcinem Mazurkiem.W serii Inspirujące Liderki i Liderzy przybliżam Wam ciekaw, nietuzinkowe postacie, które mnie zaciekawiły lub zainspirowały. Jeśli masz taką osobę, i chciała…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Wsparcie psychologiczne jako benefit przyszłości - Krystyna Matysiak (Generali Polska) 59:59

9M ago59:59

59:59

W czerwcu 2021 roku Generali wprowadziło nowy benefit dla pracowników – wsparcie terapeutyczne. Do dziś skorzystali oni już z ponad 400 sesji z terapeutami. Czy to zwiastun zmian w zakresie pozapłacowych dodatków do pensji? Które benefity wyróżniają pracodawców? W jaki sposób powstał pomysł na wdrożenie wsparcia terapeutycznego? Czy to pandemia spr…

N

Nowoczesny Lider

1
Piotr Gąstał, pułkownik rezerwy, były dowódca jednostki GROM 50:18

9M ago50:18

50:18

Zapraszam serdecznie na niezmiernie ciekawą rozmowę o przywództwie, rozwoju, przypadku, sporcie oraz doświadczeniach jakie zdobył nasz gość Piotr Gąstał prowadząc jedną z najbardziej rozpoznawalnych jednostek specjalnych na świecie, GROM.Czy wyzwania z jakimi się musiał się mierzyć Piotr w swojej wojskowej karierze z tymi z jakimi Ty musisz się mie…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
O zarządzaniu projektami - Mariusz Kapusta, dr Sergiusz Prokurat 1:05:01

10M ago1:05:01

1:05:01

Współcześnie prowadzenie projektów to podstawowa umiejętność w świecie biznesu. Powinni ją posiadać nie tylko menedżerowie, ale także wszyscy specjaliści, którym zależy na efektywnym i samodzielnym realizowaniu się w swojej branży. Zarządzanie projektami to przede wszystkim umiejętność sprawnego rozplanowania zadań i podzielenia całego procesu real…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Rola zaufania w zarządzaniu i rewolucji technologicznej - Dariusz Piotrowski (DELL) 57:47

10M ago57:47

57:47

Ostatnie wydarzenia na świecie oraz kolejne fale pandemii sprawiły, że właśnie teraz zaufanie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek. Przewiduje się, że w kolejnych latach, to połączenie zaufania i technologii będzie kluczem wzrostu gospodarczego. Czy możemy zatem twierdzić, że popularyzacja cyfrowych kompetencji wywołuje pewność względem technologi…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Synergia i współpraca - czy to podstawa pracy lidera? Piotr Dziwok (Shell) 57:09

10M ago57:09

57:09

Wpływowe umysły świata biznesu bardzo wyraźnie nawołują do działań promujących wymianę poglądów i dzielenie się doświadczeniami. Liderzy oraz osoby odpowiedzialne za najważniejsze decyzje na poziomie globalnym i krajowym, łącząc swoje siły mogą zmienić bardzo wiele. Zanim jednak liderzy staną się liderami, przechodzą pewną ścieżkę. Uczą się zasad w…

N

Nowoczesny Lider

1
Przemek Gdański, prezes BNP Paribas Bank Polska 43:06

10M ago43:06

43:06

Przemek Gdański jest zdecydowani liderem, którego z uwagą i szczerym zainteresowaniem obserwuję, i którego bardzo chciałem zaprosić do swojego podcastu już od dłuższego czasu, dlatego bardzo serdecznie dziękuję mu za otwartość i poświęcony czas.Jak zwykle w serii "Inspirujące Liderki i Liderzy" rozmawiamy o jego karierze, o wyzwaniach z jakimi musi…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Od kandydata do ex-pracownika - jak zwinny HR wspiera Candidate Experience - Maja Gojtowska, Paweł Bojarski 1:00:23

10M ago1:00:23

1:00:23

Rynek pracy to miejsce, w którym spotykają się potrzeby dwóch stron - pracodawców i pracowników. Do niedawna, często spotykany był model polityki firm, który zakładał, że to pracownik powinien zabiegać o zatrudnienie. Jednak od kilku lat trend ten uległ zmianie i to pracownicy dominowali na rynku. Czy pandemia w jakimś stopniu odmieniła tę prawidło…

N

Nowoczesny Lider

1
Subiektywne Zestawienie Trendów Na 2022 Mai Gojtowskiej 55:10

11M ago55:10

55:10

Mają miałem już przyjemność porozmawiać podczas rozmowy w podcaście #6 o budowaniu Marki Pracodawcy. Sytuacja na rynku pracy od naszej rozmowy, stała się jeszcze bardziej, hmmm, skomplikowana.W tym podcaście rozmawiamy o trendach jakie Maja przewiduje na ten rok: zdrowiu psychicznym, naturalnym środowisku kandydata, wciągających doświadczeniach i w…

N

Nowoczesny Lider

1
Greg Albrecht, doradca zarządów, anioł biznesu i autor podcastu 48:16

11M ago48:16

48:16

Zapraszam do niezwykle ciekawej dyskusji z Gregiem Albrechtem, którego zakres działania jest naprawdę spektakularny.Twoim i moim gościem jest dzisiaj doradca zarządów, inwestor, mowca i podcaster. Greg Albrecht!Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność - Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub 47:59

11M ago47:59

47:59

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą - Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub.Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pa…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Od marketera do lidera. O sukcesie w branży fintech - Karol Sadaj (Aion Bank Polska) 1:00:21

11M ago1:00:21

1:00:21

Od 40 tysięcy klientów do ponad miliona w zaledwie dwa lata - brzmi nieprawdopodobnie? A jednak! Taki sukces wygenerował dla marki Revolut Karol Sadaj, gość webinaru z cyklu Rozmowy z Liderami. Wszyscy wiemy, że zarządzanie to zestaw procesów, które podtrzymują funkcjonowanie organizacji. To właśnie one sprawiają, że firma działa, osiąga założone w…

N

Nowoczesny Lider

1
Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność - Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub 47:59

12M ago47:59

47:59

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą – Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub.Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pa…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Przepis na szczęśliwego pracownika - jak zarządzać dobrostanem zespołu - Dorota Wiśniewska, Paweł Bojarski 50:32

12M ago50:32

50:32

Nie od dziś wiadomo, że zadowolony pracownik jest bardziej efektywny i zmotywowany. Warto jednak zastanowić się, co należy zrobić, by zagwarantować ten dobrostan współpracownikom. Jakie są dobre praktyki well-beingu? Czy HR i komunikacja powinny działać razem, czy oddzielnie? Na te i wiele innych pytań odpowie gościni webinaru - Dorota Wiśniewska, …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Jak zwiększyć rynek innowacji społecznych w Polsce? dr Agnieszka Młodzińska-Granek, Bartosz Sokoliński 1:04:23

12M ago1:04:23

1:04:23

To, że rozwój gospodarczy, oznacza więcej niż rozbuchane wskaźniki ekonomiczne, to wiemy. Gdy pracujemy nad rozwojem innowacji technologicznych inwestujemy ogromne pieniądze inwestorów czy instytucji publicznych. Szukamy rozwiązań które lepiej odpowiedzą na potrzeby użytkowników i pozwolą zarobić z nawiązką.A gdyby tak w całym tym tworzeniu od pocz…

N

Nowoczesny Lider

1
Dominika Bettman, Dyrektor Generalna w Microsoft Polska 50:47

12M ago50:47

50:47

Dzisiaj Twoim i moim gościem jest Dominika Bettman, która w ramach serii Inspirujące Liderki i Liderzy opowie Wam o swoich doświadczeniach w 26 letniej pracy w Siemens, o zmianie jaka ją czeka oraz o swojej książce "Technologiczne Magnolie".Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Piotr Sędzik | Inspirujące Liderki i Liderzy 42:31

1y ago42:31

42:31

Dzisiaj moim i Twoim gościem jest naprawdę wyjątkowy lider. Piotr Sędzik – CEO i współzałożyciel Applover, full-stack digital agency. W 2019 wraz z Applover wyróżniony przez Deloitte Technology Fast 50 CEE, w 2020 uzyskał 24 miejsce w głównej kategorii Technology Fast 50 rankingu Deloitte.Blog: https://nowoczesnylider.pl/piotr-sedzik/…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Prestiżowe zawody - co o nich wiemy? Olga Czeranowska, Paweł Bojarski 53:42

1y ago53:42

53:42

Branża, wysokość zarobków, a może użyteczność społeczna? Co tak naprawdę wpływa na nasze postrzeganie określonych profesji jako prestiżowe? W swojej definicji prestiż jest renomą i odzwierciedleniem wysokiej wartości, którą nadajemy ludziom, miejscom oraz przedmiotom. Czy istnieją określone czynniki decydujące o tym, czy dany zawód możemy nazwać pr…

N

Nowoczesny Lider

1
ABSL - Lider Wystarczająco Dobry 27:07

1y ago27:07

27:07

This podcast is in Polish.W tym podcaści Janusz Dziurzyński, Prezes Zarządu ABSL rozmawia z autorem książki Lider Wystarczająco Dobry, Sebastianem Drzewieckim.Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
O coachingu z Beatą Rycembel 35:45

1y ago35:45

35:45

Rycembel, akredytowanym przez International Coaching Federation (ICF) coachem na poziomie Professional Certified Coach (PCC) oraz współtwórczynią akredytowanej przez ICF szkoły coachingu Team Coaching Lab.Autor: Sebastian Drzewiecki

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Projektowanie i wdrażanie nowej identyfikacji wizualnej w organizacji - Joanna Burska-Kopczyk, Mateusz Antczak 56:32

1y ago56:32

56:32

Rozwój organizacji bardzo często wiąże się ze zmianami - także wizualnymi. Wiele firm w przełomowych momentach swojego funkcjonowania decyduje się na zmianę Systemu Identyfikacji Wizualnej. Jednak należy pamiętać, że SIW, to coś więcej niż zestaw symboli, grafik czy wizytówek. To spójna strategia, której zadaniem jest wzbudzanie zaufania do marki, …

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Kapitał na innowacje, czyli polowanie na inwestora - Iwona Gawrycka, Izabela Kozakiewicz 50:48

1y ago50:48

50:48

Czy dobry pomysł na innowację, to wszystko czego potrzebujemy, by osiągnąć sukces w tej dziedzinie? Okazuje się, że nie. Poza ideą warto od początku pomyśleć o źródle finansowania innowacyjnego przedsiębiorstwa. Na rynku jest teraz sporo środków do wykorzystania. Pojawiły się nawet takie, które przy ocenie projektów biorą pod uwagę potencjalny pozy…

N

Nowoczesny Lider

1
Daniel Wocial | Inspirujące Liderki i Liderzy 45:13

1y ago45:13

45:13

Moim i Waszym gościem jest dzisiaj Daniel Wocial, lider z korporacyjnym i międzynarodowym doświadczeniem. Porozmawialiśmy w tym podcaście o różnicach między managerem i liderem, o jego karierze oraz o U2.Blog: https://nowoczesnylider.pl/daniel-wocial/Autor: Sebastian Drzewiecki

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Organizational design - czego nauczyliśmy się w pandemii i jak tę wiedzę wykorzystać? dr Magdalena Łużniak-Piecha, dr Justyna Sarnowska, dr hab. Katarzyna Januszkiewicz 1:08:00

1y ago1:08:00

1:08:00

Dla współczesnych organizacji największym wyzwaniem nie są same zmiany, lecz tempo w jakim się dokonują. Pandemia stanowi najlepszy przykład sytuacji, gdy z dnia na dzień musieliśmy przeorganizować niemal cały system pracy. Jednak oprócz procesów i procedur zmieniły się również inne elementy organizacji, jej kultura, relacje oraz zachowania pracown…

N

Nowoczesny Lider

1
Współpraca: Najbardziej Pożądany Pracodawca - Badanie Firmy Antal 10:34

1y ago10:34

10:34

Podcast powstał przy współpracy z firmą Antal.Ranking na podstawie badania firmy Antal bazującego na analizie 360° z perspektywy: przedsiębiorstw, ich pracowników oraz niezależnych specjalistów i menedżerów.Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Współpraca: Studia MBA IT w Krakowie 20:23

1y ago20:23

20:23

Podcast powstał przy współpracy z MBA IT, studiami na Uniwersytecie Ekonomicznym w KrakowieCelem studiów jest przygotowanie kadry zarządzającej dla sektora IT oraz pionów technologicznych oraz inżynieryjnych w firmach z różnych branż. Wiodącym celem programu jest wyposażenie uczestników w wiedzę, umiejętności i kompetencje przydatne w rozwijaniu ka…

S

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

1
Strategie HR w dobie zmiany - jak je dostosować? - Katarzyna Skorupka-Podziewska, Paweł Bojarski 57:57

1y ago57:57

57:57

Zarządzanie zasobami ludzkimi to strategiczny obszar funkcjonowania wielu organizacji. Jak misja, wizja i strategia firmy wpływają na strategię HR? Jak istotne są wartości w działalności firm? Jak ważne jest przywództwo i rola lidera? Jaka jest strategiczna rola HR w cyklu życia pracownika? Jakie pojawią się szanse i wyzwania na rynku pracy? O stra…

Podcasty warte posłuchania

SPONSOROWANY

Zarządzanie Zespołami Podcasty

Download the App!

Podcasty warte posłuchania

SPONSOROWANY

Skrócona instrukcja obsługi