Artwork

Treść dostarczona przez mark bidwell and Mark bidwell. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez mark bidwell and Mark bidwell lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Fearless Outperformance: Creating Conditions for the Very Best Teams to Excel with Amy Edmondson

52:58
 
Udostępnij
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on December 12, 2024 14:45 (1d ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 222033032 series 126087
Treść dostarczona przez mark bidwell and Mark bidwell. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez mark bidwell and Mark bidwell lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, we are joined by Amy C. Edmondson to discuss her latest book, The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Amy is the Novartis Professor of Leadership and Management at the Harvard Business School and is the world expert on psychological safety, a topic recently made famous by the findings of Google’s Project Aristotle, the quest to build the perfect team.

What Was Covered

  • How leaders can create psychologically safe environments in the workplace, in service of innovation and profitable growth.
  • The ‘fearless’ organization, and why fear-based leadership strategies are a recipe for failure.
  • How leaders leverage approaches from indigenous cultures to deal with some of the worlds more pressing VUCA challenges
Key Takeaways and Learnings
  • Psychological safety: why workplaces should be safe spaces for employees to explore, experiment and solve problems.
  • Uncertainty and interdependence: why human and interpersonal fears create unsafe work environments.
  • Silence: why keeping quiet can be dangerous and result in enormous mistakes and value destruction, as well as lost market opportunities.
Links and Resources Mentioned in this Episode Connect with OutsideVoices
  continue reading

123 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on December 12, 2024 14:45 (1d ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 222033032 series 126087
Treść dostarczona przez mark bidwell and Mark bidwell. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez mark bidwell and Mark bidwell lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, we are joined by Amy C. Edmondson to discuss her latest book, The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Amy is the Novartis Professor of Leadership and Management at the Harvard Business School and is the world expert on psychological safety, a topic recently made famous by the findings of Google’s Project Aristotle, the quest to build the perfect team.

What Was Covered

  • How leaders can create psychologically safe environments in the workplace, in service of innovation and profitable growth.
  • The ‘fearless’ organization, and why fear-based leadership strategies are a recipe for failure.
  • How leaders leverage approaches from indigenous cultures to deal with some of the worlds more pressing VUCA challenges
Key Takeaways and Learnings
  • Psychological safety: why workplaces should be safe spaces for employees to explore, experiment and solve problems.
  • Uncertainty and interdependence: why human and interpersonal fears create unsafe work environments.
  • Silence: why keeping quiet can be dangerous and result in enormous mistakes and value destruction, as well as lost market opportunities.
Links and Resources Mentioned in this Episode Connect with OutsideVoices
  continue reading

123 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi