Treść dostarczona przez Rajkow-Krzywicki + Kwiatkowski. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Rajkow-Krzywicki + Kwiatkowski lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Przejdź do trybu offline z Player FM !
PP#052 - Rola kobiet w branży prawniczej. Kamila Kurkowska, Agnieszka Krysik
M4A•Źródło odcinka
Manage episode 249660808 series 2395046
Treść dostarczona przez Rajkow-Krzywicki + Kwiatkowski. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Rajkow-Krzywicki + Kwiatkowski lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Dziś mówimy o roli kobiet w branży prawniczej. Naszymi gośćmi są: Kamila Kurkowska - Prezes Fundacji Women in Law http://www.womeninlaw.pl/ oraz Agnieszka Krysik - Przewodnicząca Rady Fundacji Women in Law.
- Dlaczego kobiet powinno być więcej w biznesie?
- Fundacja szuka narządzi i rozwiązań, aby korzystać w pełni z potencjału kobiet.
- Ilu jest partnerów największych kancelarii w Polsce kobiet a ilu mężczyzn?
- Badania przeprowadzane przez Komisję Europejską odnośnie proporcji między kobietami a mężczyznami w sektorze prawniczym pokazują, że im większa kancelaria, tym mniejsza liczba kobiet wśród partnerów.
- Dlaczego w kadrze zarządzającej każdej branży przeważają mężczyźni?
- Czy mężczyźni mają gen przedsiębiorczości, a kobiety nie?
- Jeśli biznes ma iść do przodu, musi być innowacyjny, a nie ma innowacyjności bez różnorodności.
- Konserwatyzm w branży prawniczej nie jest dobry pod żadnym względem. Kancelaria jest firmą jak każda inna i powinna iść z duchem czasu.
- Rady dla kancelarii, które chciałyby wprowadzić różnorodność w swojej organizacji.
- Czy macierzyństwo jest przeszkodą w karierze w branży prawniczej?
- Fundacja „Women in Law” wprowadza program mentoringu dla młodych prawniczek.
- Nowe technologie przewagą konkurencyjną dla kobiet w branży prawniczej.
- Konkurs „Prawo z technologią w tle” dla studentek prawa organizowany przez fundację.
- Co można zrobić wewnętrznie w kancelarii, aby pomóc kobietom po powrocie z urlopu macierzyńskiego?
- Czym różnią się firmy zarządzane przez kobiety od tych zarządzanych przez mężczyzn?
- Empatia w biznesie jest domeną kobiet?
- Kobiety wolą współpracować niż walczyć.
188 odcinków
M4A•Źródło odcinka
Manage episode 249660808 series 2395046
Treść dostarczona przez Rajkow-Krzywicki + Kwiatkowski. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Rajkow-Krzywicki + Kwiatkowski lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Dziś mówimy o roli kobiet w branży prawniczej. Naszymi gośćmi są: Kamila Kurkowska - Prezes Fundacji Women in Law http://www.womeninlaw.pl/ oraz Agnieszka Krysik - Przewodnicząca Rady Fundacji Women in Law.
- Dlaczego kobiet powinno być więcej w biznesie?
- Fundacja szuka narządzi i rozwiązań, aby korzystać w pełni z potencjału kobiet.
- Ilu jest partnerów największych kancelarii w Polsce kobiet a ilu mężczyzn?
- Badania przeprowadzane przez Komisję Europejską odnośnie proporcji między kobietami a mężczyznami w sektorze prawniczym pokazują, że im większa kancelaria, tym mniejsza liczba kobiet wśród partnerów.
- Dlaczego w kadrze zarządzającej każdej branży przeważają mężczyźni?
- Czy mężczyźni mają gen przedsiębiorczości, a kobiety nie?
- Jeśli biznes ma iść do przodu, musi być innowacyjny, a nie ma innowacyjności bez różnorodności.
- Konserwatyzm w branży prawniczej nie jest dobry pod żadnym względem. Kancelaria jest firmą jak każda inna i powinna iść z duchem czasu.
- Rady dla kancelarii, które chciałyby wprowadzić różnorodność w swojej organizacji.
- Czy macierzyństwo jest przeszkodą w karierze w branży prawniczej?
- Fundacja „Women in Law” wprowadza program mentoringu dla młodych prawniczek.
- Nowe technologie przewagą konkurencyjną dla kobiet w branży prawniczej.
- Konkurs „Prawo z technologią w tle” dla studentek prawa organizowany przez fundację.
- Co można zrobić wewnętrznie w kancelarii, aby pomóc kobietom po powrocie z urlopu macierzyńskiego?
- Czym różnią się firmy zarządzane przez kobiety od tych zarządzanych przez mężczyzn?
- Empatia w biznesie jest domeną kobiet?
- Kobiety wolą współpracować niż walczyć.
188 odcinków
Alle Folgen
×Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.