Artwork

Treść dostarczona przez Author, speaker, dental business coach and practicing dentist, Dr. Mark Costes chats with the leader and Mark Costes. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Author, speaker, dental business coach and practicing dentist, Dr. Mark Costes chats with the leader and Mark Costes lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

2029: Concepts & Reporting Review Pt. 2

42:25
 
Udostępnij
 

Manage episode 429180371 series 2514811
Treść dostarczona przez Author, speaker, dental business coach and practicing dentist, Dr. Mark Costes chats with the leader and Mark Costes. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Author, speaker, dental business coach and practicing dentist, Dr. Mark Costes chats with the leader and Mark Costes lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

On today’s episode, we wrap up with Jake Conway, founder of Custom Practice Analytics. If you haven't listened to part one, be sure to go back and listen to it for a better understanding of the concepts discussed.

In part two, Jake delves into strategies for improving revenue in the hygiene department. He discusses setting ideal perio percentages, investigating fluoride usage, and considering the introduction of other adjunct services to enhance patient care, experience, and profitability. Jake highlights the significance of effective scheduling and its impact on efficiency, stressing the need for strategic scheduling for both the hygiene and doctor's sides.

Jake also emphasizes the importance of analyzing case acceptance rates and patient experience metrics, focusing on how these key performance indicators (KPIs) reflect system efficiency and overall patient care. These metrics have a direct influence on production and collection numbers.

Finally, Jake introduces the concept of creating a tiered incentive model for the team. He discusses understanding individual motivators beyond monetary incentives and implementing a fair and motivating system for rewarding team members based on their value and contributions to the practice.

EPISODE RESOURCES

  continue reading

2091 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 429180371 series 2514811
Treść dostarczona przez Author, speaker, dental business coach and practicing dentist, Dr. Mark Costes chats with the leader and Mark Costes. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Author, speaker, dental business coach and practicing dentist, Dr. Mark Costes chats with the leader and Mark Costes lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

On today’s episode, we wrap up with Jake Conway, founder of Custom Practice Analytics. If you haven't listened to part one, be sure to go back and listen to it for a better understanding of the concepts discussed.

In part two, Jake delves into strategies for improving revenue in the hygiene department. He discusses setting ideal perio percentages, investigating fluoride usage, and considering the introduction of other adjunct services to enhance patient care, experience, and profitability. Jake highlights the significance of effective scheduling and its impact on efficiency, stressing the need for strategic scheduling for both the hygiene and doctor's sides.

Jake also emphasizes the importance of analyzing case acceptance rates and patient experience metrics, focusing on how these key performance indicators (KPIs) reflect system efficiency and overall patient care. These metrics have a direct influence on production and collection numbers.

Finally, Jake introduces the concept of creating a tiered incentive model for the team. He discusses understanding individual motivators beyond monetary incentives and implementing a fair and motivating system for rewarding team members based on their value and contributions to the practice.

EPISODE RESOURCES

  continue reading

2091 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi