266: Is It Time To Rename Diversity Equity And Inclusion With Julie Kratz The Diversity Pivot podcast

Artwork

Business Julie Kratz MBA Diversity Diversitytraining Inclusion Inclusiveleadership

Treść dostarczona przez Julie Kratz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Julie Kratz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

The Diversity Pivot « »
266: Is It Time To Rename Diversity Equity And Inclusion with Julie Kratz

23d ago 5:59

Udostępnij

MP3•Źródło odcinka

Treść dostarczona przez Julie Kratz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Julie Kratz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Language matters. If DEI is the right acronym for your organization, don't let the naysayers force you to pivot. If people understand what it means, why it matters and how the organization is using DEI to create a competitive sustainable advantage, it is likely a long-term fit. If you're getting resistance where people are not willing to be allies, perhaps pivoting to a word like “inclusion” or “belonging” might be a better fit.

Read full article here: https://www.forbes.com/sites/juliekratz/2024/08/21/is-it-time-to-rename-diversity-equity-and-inclusion-dei/

Find Julie at: https://www.nextpivotpoint.com/

… continue reading

111 odcinków

#Business #Julie Kratz #MBA #Diversity #Diversitytraining #Inclusion #Inclusiveleadership

Artwork

266: Is It Time To Rename Diversity Equity And Inclusion with Julie Kratz

The Diversity Pivot

published 23d ago

Udostępnij

MP3•Źródło odcinka

Treść dostarczona przez Julie Kratz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Julie Kratz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Language matters. If DEI is the right acronym for your organization, don't let the naysayers force you to pivot. If people understand what it means, why it matters and how the organization is using DEI to create a competitive sustainable advantage, it is likely a long-term fit. If you're getting resistance where people are not willing to be allies, perhaps pivoting to a word like “inclusion” or “belonging” might be a better fit.

Read full article here: https://www.forbes.com/sites/juliekratz/2024/08/21/is-it-time-to-rename-diversity-equity-and-inclusion-dei/

Find Julie at: https://www.nextpivotpoint.com/

… continue reading

111 odcinków

#Business #Julie Kratz #MBA #Diversity #Diversitytraining #Inclusion #Inclusiveleadership

Wszystkie odcinki

×

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

Posłuchaj 500+ tematów

Skrócona instrukcja obsługi

Najlepsze podcasty

Black Hat Ultra

Mała Wielka Firma

Felieton Tomasza Olbratowskiego

Hammerzeit Podcast

YesWas | Podcast

Gość Krzysztofa Ziemca w RMF FM

Z pasją o mocnych stronach

Techniczny NXXI

Ameryka i ja - Lidia Krawczuk w RMF Classic

Prawdziwe Zbrodnie

Piąte: Nie zabijaj