Artwork

Treść dostarczona przez NOVA Media. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez NOVA Media lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

463. Unfairly Labeled - How Your Workplace Can Benefit From Ditching Generational Stereotypes

51:19
 
Udostępnij
 

Manage episode 431258192 series 2582261
Treść dostarczona przez NOVA Media. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez NOVA Media lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Your company culture should not be designed around what generation your workers come from. It should not rely on being physically present in the office. The number one value and practice of your culture should be adaptability. Dr. Jessica Kriegel joins us today to explain how the data shows adaptable company cultures are the best performing ones.

What many people mistake for generational differences are actually life stage differences. Baby Boomers were a lot like Gen Z when they too were in their twenties. Yes, technology has increased transparency and expectations, and it has even changed where we physically work, but fundamentally we are the same across generations.

Dr. Jessica Kriegel explains how scientists at Stanford analyzed decades of data, finding only one single culture that made a difference in revenue results. In fact, it makes a 4x difference. That culture is the culture of adaptability. She walks us through how to transform your company culture into one of adaptability.

Discover your ONE Thing through world-class coaching, training, and resources. Connect with a ONE Thing coach today at the1thing.com.

***

To learn more, and for the complete show notes, visit: the1thing.com/pods.

We talk about:

  • Why generational differences are better understood as lifestage differences
  • The importance of having an adaptable work culture
  • How to activate cultural beliefs, including in the virtual workplace

Links & Tools from This Episode:

Produced by NOVA Media

  continue reading

483 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 431258192 series 2582261
Treść dostarczona przez NOVA Media. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez NOVA Media lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Your company culture should not be designed around what generation your workers come from. It should not rely on being physically present in the office. The number one value and practice of your culture should be adaptability. Dr. Jessica Kriegel joins us today to explain how the data shows adaptable company cultures are the best performing ones.

What many people mistake for generational differences are actually life stage differences. Baby Boomers were a lot like Gen Z when they too were in their twenties. Yes, technology has increased transparency and expectations, and it has even changed where we physically work, but fundamentally we are the same across generations.

Dr. Jessica Kriegel explains how scientists at Stanford analyzed decades of data, finding only one single culture that made a difference in revenue results. In fact, it makes a 4x difference. That culture is the culture of adaptability. She walks us through how to transform your company culture into one of adaptability.

Discover your ONE Thing through world-class coaching, training, and resources. Connect with a ONE Thing coach today at the1thing.com.

***

To learn more, and for the complete show notes, visit: the1thing.com/pods.

We talk about:

  • Why generational differences are better understood as lifestage differences
  • The importance of having an adaptable work culture
  • How to activate cultural beliefs, including in the virtual workplace

Links & Tools from This Episode:

Produced by NOVA Media

  continue reading

483 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi