Artwork

Treść dostarczona przez Anni Hood (wellbeing for business specialist). Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Anni Hood (wellbeing for business specialist) lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Action Against Abuse of Power

3:55
 
Udostępnij
 

Manage episode 372047199 series 3407634
Treść dostarczona przez Anni Hood (wellbeing for business specialist). Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Anni Hood (wellbeing for business specialist) lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

A rising number of investigations into bullying, harassment and sexual assault is highlight the need for robust systems. Misconduct and abuse could happen in any organisation, and to anyone, at any level. The need to ensure that HR departments are empowered to provide an uncompromised safe space for employees is vital - this means board level governance.

Click here for more from Anni and Well Intelligence

  continue reading

224 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 372047199 series 3407634
Treść dostarczona przez Anni Hood (wellbeing for business specialist). Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Anni Hood (wellbeing for business specialist) lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

A rising number of investigations into bullying, harassment and sexual assault is highlight the need for robust systems. Misconduct and abuse could happen in any organisation, and to anyone, at any level. The need to ensure that HR departments are empowered to provide an uncompromised safe space for employees is vital - this means board level governance.

Click here for more from Anni and Well Intelligence

  continue reading

224 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi