show episodes
 
Podcast o tym, jak wykorzystać odkrycia psychologii w swoim codziennym życiu, zarówno osobistym jak i zawodowym. Będziemy koncentrowali się przede wszystkim na praktycznych aspektach psychologii, ale nie zabraknie też ciekawostek oraz odpowiedzi na wasze pytania.
  continue reading
 
Artwork

1
Internet. Czas działać!

Fundacja „Internet. Czas działać!”

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Walczymy o prawo do prywatności i kontroli nad technologią. Gromadzimy i omawiamy wiadomości ze świata technologii pod względem prywatności i praw użytkowników. Skupiamy się na praktycznych aspektach prywatności oraz na sposobach, w jaki konsumenci mogą mieć wpływ na kształt świata technologii.
  continue reading
 
Artwork

1
Psychodietetyka dla specjalistów

Instytut Psychodietetyki | dr Anna Januszewicz

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
"Psychodietetyka dla specjalistów" to podcasty dedykowane dietetykom, psychologom i innym specjalistom zajmującym się zdrowiem. Dr Anna Januszewicz dzieli się w tej serii swoją wiedzą i doświadczeniem na temat psychologicznych metod pracy z pacjentem, aby pomóc Ci skutecznie wspierać innych w zmianie nawyków i rozwiązywaniu problemów żywieniowych. W kolejnych odcinkach poruszane są między innymi tematy: - problemów z kontrolą odżywiania - sposobów budowania motywacji do zmiany i wspierania p ...
  continue reading
 
Artwork

1
Podatki/prawo

Deloitte in Poland

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Zapraszamy do odsłuchania i subskrypcji podcastu o podatkach i prawie, podczas którego podsumowujemy najważniejsze zagadnienia z punktu widzenia biznesu. Dyskutujemy na tematy związane z praktycznym funkcjonowaniem przepisów podatkowych i prawnych, o ostatnich wprowadzonych i planowanych zmianach w tym zakresie oraz o tym, jak je stosować w codziennym życiu gospodarczym. Wyjaśniamy jak najlepiej przygotować się do takich zdarzeń jak np. kontrola podatkowa czy przygotowanie rocznego rozliczen ...
  continue reading
 
Artwork

1
Męskie światy

dr Robert Kowalczyk

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Męskość, początek, koniec, zasada. Dr Robert Kowalczyk seksuolog i psychoterapeuta rozmawia z zaproszonymi gośćmi o współczesnej męskości - Gdzie teraz są męskie światy i co się w nich dzieje? Czym jest dzisiaj jest męskość, jakie tworzy fenomeny? Do rozmów zaprosił przedstawicieli różnych profesji, między innymi: prof. Michała Lew-Starowicza, prof. Jana Hartmana, Prof. Remigiusza Ryzińskiego, Jacka Masłowskiego czy Kacpra Kujawę. Wspólnie zastanowią się, co trapi współczesnych mężczyzn? Co ...
  continue reading
 
Artwork

1
Skuteczny CEO

Skuteczny CEO Radek Drzewiecki

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity. Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy ...
  continue reading
 
Artwork

1
LUDZIE Z PRACY

Róża Szafranek

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.
  continue reading
 
Artwork

1
Podcast Codzienny

Damian Wójcik

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Mówię, jak polepszyć swoje życie w 15 minut lub mniej. Coś specjalnego dla osób spragnionych szybkiej dawki informacji o sprawdzonych technikach, które pomagają w osiąganiu celów. Prowadzony przez Damiana Wójcika
  continue reading
 
Loading …
show series
 
W tym odcinku porozmawiamy na bardzo ważny, ale często niedoceniany temat - zastanowimy się, kiedy nadmierna kontrola zaczyna stanowić problem. Jak zwykle pomyślimy też, co można byłoby w takim przypadku zrobić, żeby lepiej sobie radzić. Ponadto receptywność oraz ciekawostka. Partnerem odcinka jest Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, dzięki k…
  continue reading
 
Jeśli szukamy profesji, które powszechnie uznawane są za typowo „męskie”, to z pewnością jedną z nich uprawia nasz dzisiejszy gość. W najnowszym odcinku „Męskich światów” rozmawiamy z Jakubem Przygońskim – doświadczonym kierowcą rajdowym, który dzieli się pasją do sportów motorowych oraz przemyśleniami na temat ryzyka i odpowiedzialności. Zapraszam…
  continue reading
 
Sezon wakacyjny w pełni, więc czas pomyśleć o tym, co można zrobić, żeby skuteczniej odciąć się od pracy w trakcie urlopu. Wiem, że dla niektórych nie wydaje się to zbyt trudne wyzwanie, ale dla bardzo wielu osób jest to rzecz niemalże niemożliwa, więc zobaczmy, co można byłoby w tym przypadku zrobić. Ponadto OOO oraz ciekawostka. Więcej o mnie: ht…
  continue reading
 
Przewaga konkurencyjna musi być unikalna, a klient musi jej chcieć. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Posłuchaj, jak zrozumienie rynku, klienta i własnych możliwości prowadzi do zdefiniowania głównej przewagi konkurencyjnej, która uczyni z Twojej firmy niekwestionowanego lidera w branży. Zapraszam! W tym epizodzie: Zakres, strategia, przewaga ko…
  continue reading
 
W najnowszym odcinku „Męskich światów” gościem jest Dawid Ptak, utalentowany aktor znany z seriali takich jak „Rojst’97” i „Sexify2” czy filmu „Nieobliczalna”. Dawid opisał swoją drogę od liceum salezjańskiego, przez studia na filmówce, po występy w Teatrze Nowym w Poznaniu. Rozmawiamy o wzorcach męskości, wyzwaniach aktorskich oraz jego dotychczas…
  continue reading
 
Efektywność operacyjna to robienie lepiej, a strategia to robienie inaczej. Efektywność operacyjna nie jest strategią i może zabijać rynek. W tym odcinku przedstawiam 3 case studies, ilustrując różnice pomiędzy efektywnością operacyjną a strategią. Zapraszam! r.drzewiecki@leanpassion.pl W tym epizodzie: Czym jest realna przewaga konkurencyjna? Defi…
  continue reading
 
Dwunasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, o co pytać w rekrutacji, żeby uniknąć wpadki i nie zniszczyć sobie zawodowego życia na kolejne lata, albo choćby miesiące. Jest o tym, na co zwracać uwagę, kiedy jesteśmy kandydatem, ale i o tym, co oznaczają niektóre z odpowiedzi, jak je oceniać i co tak naprawdę mówią pracodawcy, liderz…
  continue reading
 
Większość firm popełnia pięć fundamentalnych błędów podczas definiowania, komunikowania i operacjonalizacji strategii, i o tym będzie dzisiejszy odcinek. Zapraszam! r.drzewiecki@leanpassion.pl Strategia to odpowiedź na pytanie, jakie działania dają największe prawdopodobieństwo realizacji celu długoterminowego, biorąc pod uwagę otoczenie rynkowe i …
  continue reading
 
Prawdziwym problemem organizacji jest operacjonalizacja strategii, jej wdrożenie, ustalenie ról, podziału na Run the Business, Change the Business. Poznaj 10 rad, które zwiększają wykładniczo szansę na to, by to przywództwo i zarządzanie były driverem strategii i kultury organizacyjnej - by strategia była realizowana a kultura organizacyjna żywa. P…
  continue reading
 
Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować. Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprzedzenia i stronniczość w rekrutacji mają nad nami więcej władzy niż nam się wydaje. I dlaczego w ogóle powinno nas to interesować? Czyli o skali i kosztach tego problemu. No a jak już sobie uświadomimy nasz…
  continue reading
 
W tym odcinku chciałbym zachęcić Was do zastanowienia się, jakie zniekształcenia poznawcze są obecne w Waszym życiu. Jest to o tyle istotne, że mogą one mieć wpływ na to, jak radzicie sobie ze swoimi emocjami, jak budujecie relacje z ludźmi, a także mogą przyczyniać się do rozwoju różnego rodzaju zaburzeń, takich jak depresja czy lęk. Ponadto restr…
  continue reading
 
Autonomia czy kontrola – pytają liderzy. Nie ma potrzeby stawiania takiego pytania. Wcale nie musimy wybierać, gdyż – w zależności od kontekstu – możemy stosować różne podejścia. Szczegóły w tym odcinku! W tym odcinku rozwiązuję dylemat wielu liderów i menedżerów dotyczący kwestii wyboru pomiędzy autonomią i kontrolą. Posłuchaj, czym jest i jak sto…
  continue reading
 
O męskości w prawie i kształtowaniu prawa przez mężczyzn porozmawiamy z prof. Jakubem Urbanikiem, historykiem prawa, ale również osobą aktywnie walczącą o prawa społeczności LGBT+. Czy nauki prawne nadal są domeną mężczyzn? Jak ten fakt wpływa na charakter przepisów? Czy prawo kształtuje zworce męskości? A także, co prawodawstwo ma do zaoferowania …
  continue reading
 
Przywództwo służebne jest koncepcją ponadczasową, która zakłada, że lider ma służyć innym. Jednak w tej koncentracji na ludziach, lider nie może zapominać o realizacji celów, dowożeniu wyników, zwiększaniu efektywności czy budowaniu zdolności do adaptacji. Szczegóły w tym odcinku. Servant leader nie jest osobą z obsesją na punkcie służenia ludziom.…
  continue reading
 
Dziesiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak dobrze przygotować i przeprowadzić komunikację kryzysową. Jeśli jesteśmy szefem - jak zabrać się do myślenia, a potem mówienia do ludzi z pracy o zwolnieniach, odejściach klientów, problemach biznesowych czy finansowych firmy. A jeśli jesteśmy pracownikiem - jak mówić o podjętych prz…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o zazdrości i zawiści. Zastanowimy się, czym różnią się te dwa stany, bo nie są one wbrew pozorom synonimami, a także pomyślimy, co można byłoby zrobić, żeby (o ile jest taka potrzeba) je obniżyć. Ponadto złośliwość oraz ciekawostka. Więcej o mnie: https://brejwo.plAutor: Mirosław Brejwo
  continue reading
 
TOP 3 narzędzia skutecznego lidera to 6R, Runners-Repeaters-Strangers i Boardmeetingi. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Skuteczny lider nie improwizuje, buduje poczucie przynależności, zdolność do adaptacji, zarządza w oparciu o fakty. Tworzy angażujące środowisko, w którym wszyscy mają wspólne cele i nikt niczego nie musi się domyślać. Im częś…
  continue reading
 
Ludwig Wittgenstein twierdził, że granice naszego języka wyznaczają granice naszego świata. W tej perspektywie elastyczność, z jaką poruszamy się w języku, jest także świadectwem naszej świadomości. W tym odcinku „Męskich światów” z redaktorem Maciejem Makselonem rozmawiamy nie tylko o feminatywach i ich zastosowaniu, ale różnych językowych repreze…
  continue reading
 
„Jeśli nie sprzeciwimy się akcesji Ukrainy do Unii Europejskiej, zrujnujemy rolników!”. „Ukraińskie kurczaki to nieuczciwa konkurencja”. Emocjonalne wpisy o zniszczeniu przyszłości młodych Polaków – to tylko kilka przykładów z ponad 4000 sponsorowanych treści kolportowanych przez powiązaną z Rosją siatkę „Doppelganger”.…
  continue reading
 
Dziewiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o prokrastynacji. Czym jest, z czego się bierze i przed czym nas chroni? Dlaczego tak bardzo zależy nam na tym, żeby mówić i myśleć o sobie “zdolni, ale leniwi”? Jak wygląda błędne koło, które uruchamia się w pracy, kiedy prokrastynujemy? No i najważniejsze - jak możemy je zatrzymać? I co, najp…
  continue reading
 
Postawa i sposób działania lidera na co dzień to dwie podstawowe cechy, pozwalające dobrze grać rolę menedżera. https://bit.ly/assessment-lidera To co ludzie potrafią, co umieją, jaką mają wiedzę jest ważne, ale nie najważniejsze. Poznaj 20 atrybutów skutecznego lidera, które sprawiają, że ludzie Cię polecają, mimo tego, że jesteś bardzo wymagający…
  continue reading
 
Jaki jest współczesny mężczyzna we współczesnej metropolii? Czy dawne wzorce i modele męskości możemy odłożyć do lamusa i co to właściwie znaczy? O tym, jak codzienne wybory i aktywności kształtują nasz świat i wyobrażenia, w tym te o męskości, rozmawiamy z aktywistą miejskim, autorem książek, stołecznym radnym Janem Mencwelem. O zaangażowaniu, o a…
  continue reading
 
Choć od lat człowiek może w sekundę znaleźć dowolną informację, dalej spędza dwie pierwsze dekady życia, wkuwając na pamięć. Nauczyciele nie mają przestrzeni, by uczyć współpracy z technologią i jej kreatywnego wykorzystania. Zamiast tego skupiają się na sprawdzaniu, czy uczniowie przepisywali fragmenty Wikipedii lub posługiwali się Chatem GPT do p…
  continue reading
 
Leadership 734 to doskonały standard przywództwa, najlepszy do tego, żeby ludzie mieli wspólne cele, żeby nikt niczego nie musiał się domyślać i żeby każdy realizował strategię w kontekście swojej roli. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Takie przywództwo tworzy ramy do skutecznego zarządzania. Leadership 734, oprócz zestawu technik i narzędzi, k…
  continue reading
 
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego słowa “zwalniam cię” bolą tak bardzo i dlaczego tak duża część firm zwalnia źle. Będzie też o tym, czego nie robić, kiedy jesteśmy liderami i zwalniamy pracownika. I o tym, jak naprawdę się trzymać, kiedy to my jesteśmy zwalniani, na co sobie nie pozwalać, a czego się domagać i egzek…
  continue reading
 
Gośćmi premierowego odcinka trzeciego sezonu pidcastu „Sektor M” są eksperci i naukowcy: socjolog prof. Tomasz Sobierajski oraz psycholog i seksuolog kliniczny dr Robert Kowalczyk. Rozmawiamy o nastawieniu Polaków do męskiej mody, o kulturowych przyzwyczajeniach, kodach męskości i ubraniowych komunikatach. Poruszamy kwestię uprzedzeń społeczeństwa …
  continue reading
 
W ostatnim odcinku pierwszego sezonu ICD Weekend Arek i Kuba opowiadają o newsach dotyczacych Facebooka, Apple i AI oraz dzielą się nowymi rekomendacjami aplikacji z F-Droida. 🟨 Źródła i linki uzupełniające odcinek podcastu: https://www.internet-czas-dzialac.pl/weekend-25 💛 Wesprzyj fundację https://www.internet-czas-dzialac.pl/wsparcie-fundacji/ 🩵…
  continue reading
 
Przygotowanie do przejęcia odpowiedzialności za procesy oraz ludzi (Run the Business) wymaga przygotowania do tej roli menedżerów najniższego i średniego szczebla. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Dlatego, jeśli chcesz jako CEO zajmować się przyszłością (Change the Business), a nie zamartwiać się o „tu i teraz”, przygotuj swoich menedżerów do t…
  continue reading
 
Dzisiaj porozmawiamy o podejściu do rozwoju osobistego. Zastanowimy się jak nie dopuścić do sytuacji, w której coś, co powinno rozwojowi służyć, w praktyce go paraliżuje, a przede wszystkim poszukamy kilku odmiennych sposobów na doskonalenie siebie. Ponadto Ove oraz ciekawostka. Partnerem odcinka jest BookBeat, czyli aplikacja do słuchania audioboo…
  continue reading
 
W nowym odcinku „Męskich światów” zagłębiamy się w świat architektury z perspektywy męskiej tożsamości. Przemo Łukasik, architekt z pasją, dzieli się nie tylko swoimi projektami, lecz także refleksjami na architektury w ogóle. Czy współcześnie można jeszcze mówić o płci architektury? Czy stereotypy płciowe wpływają na obecność kobiet w architekturz…
  continue reading
 
Powstały nowe wytyczne dotyczące modelu “Wyraź zgodę albo płać”. Co to zmieni dla dużych rynkowych graczy, a co dla małych przedsiębiorstw? Agnieszka i Ola dzielą się swoimi przemyśleniami. Materiały i linki dot. tego odcinka dostępne pod www.internet-czas-dzialac.pl/weekend-24/ 00:00 Intro00:11 Opinia ROD-u00:57 Dlaczego wydano opinie02:17 Ujednol…
  continue reading
 
W umowie koalicyjnej zawartej między partiami tworzącymi dziś rząd umieszczono ważną dla nas deklarację: „Koalicja wprowadzi skuteczny mechanizm kontroli wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych przez służby”.Jednak natura dokumentów programowych jest taka, że trudno zdefiniować, co dokładnie autorzy mieli na myśli i co według nich oznacza s…
  continue reading
 
W przywództwie stawiamy na empatię, zaufanie i budowanie poczucia przynależności, a w zarządzaniu na efektywność, przewidywalność i zdolność do adaptacji. Standard i doskonalenie to dwie strony tej samej monety! https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Współczesny szef musi być i liderem, i menedżerem, a jednym z najbardziej demotywujących rodzajów sze…
  continue reading
 
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czym jest dla nas nasza praca? Jak dowiedzieć się, jaką mamy z nią relację? Czy pracujemy, bo musimy, i po prostu dla pieniędzy, czy dlatego, że to nam buduje nasze myślenie o sobie? Jest o tym, jak nie uciekać w ironię, że “szlachta nie pracuje”, ale też jak nie zgubić się w tym, że praca je…
  continue reading
 
Będziemy legalnie podsłuchiwani, bo w USA przedłużono FISA Act, ale za to Colorado wprowadziło prawo strzegące ludzkich myśli. Prawie znaleziono algorytm łamiący algorytmy oparte na kratach, ale na szczęście okazało się to nieprawdą. Microsoft instaluje Copilota „przez pomyłkę“. 💛 Wesprzyj fundację https://www.internet-czas-dzialac.pl/wsparcie-fund…
  continue reading
 
#współpracareklamowa W tym odcinku porozmawiamy na temat, który czasem pojawia się w naszych rozważaniach – zajmiemy się odpoczynkiem. Przy czym dzisiaj chciałbym, żebyśmy skupili się na bardzo istotnym aspekcie, który często jest pomijany, a mianowicie na tym, czy robicie wystarczająco dużo małych przerw i chwil dla siebie w ciągu dnia? Jeżeli nie…
  continue reading
 
W najnowszym odcinku, otwierającym czwarty sezon „Męskich światów”, przyglądamy się światu przez tysiące lat zdominowanemu przez mężczyzn. Ksiądz Kazimierz Sowa, znany nie tylko ze swojej duchowej misji, ale także z pracy publicysty i komentatora życia publicznego, dzieli się swoimi refleksjami na temat współczesnej męskości i jej roli.…
  continue reading
 
Fundacja „Internet. Czas działać!“ wraz z Fundacją Panoptykon wysłały petycję do Ministra Cyfryzacji dotyczącą skryptów śledzących na stronach internetowych podmiotów publicznych. Analiza wykazała, że strony rządowe często udostępniają dane użytkowników korporacjom. 🟡 Materiały i źródła: https://www.internet-czas-dzialac.pl/weekend-22/ 🟡 Treść nasz…
  continue reading
 
Urzędujący minister zdrowia sięga do prowadzonej przez resort bazy danych dotyczących zdrowia i leczenia po informacje, których użyje do próby zdyskredytowania lekarza, który go krytykował. To jednostkowa sytuacja, która nie powinna mieć miejsca. Ale kradzież danych z bazy laboratorium ALAB, wyciek danych ze środowiska testowego firmy MEDILY, która…
  continue reading
 
Szósty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, z czego wynikają różnice w myśleniu, postawach i zachowaniach różnych pokoleń w pracy? Czy faktycznie one są od siebie tak bardzo inne, jak mówi się w mediach, i jak grzeje to tzw. opinia publiczna? A jeśli tak, to co możemy z tym zrobić? Jest też o tym, żeby z jednej strony - nie bać się g…
  continue reading
 
Sztuczna inteligencja to nie tylko zagrożenie dla prywatności, ale i dla zdrowia i życia np. przez błędy rozpoznawania obrazu czy autonomiczne pojazdy. Apple uchyla drzwi rynku alternatywnych aplikacji na swoje urządzenia pod naciskiem UE, a Google poprawia prywatność w swoich usługach. 🟨 Źródła i materiały: https://www.internet-czas-dzialac.pl/wee…
  continue reading
 
Tym razem, zajmiemy się mroczną stroną marzycielstwa. Czy w poświęcaniu czasu na marzenia może być coś złego? Na pierwszy rzut oka wydaje się, że nie ma w tym nic zagrażającego, okazuje się jednak, że może mieć spory negatywny wpływ na Wasze życie. Sprawdźmy więc, jak to wygląda u Was i czy w razie potrzeby, można coś z tym zrobić. Ponadto amerykań…
  continue reading
 
Materiały i źródła: www.internet-czas-dzialac.pl/weekend-20/ 00:00 Intro 00:35 Kara dla Santander Bank 02:46 Kara dla Toyoty 04:23 Upomnienie dla firmy obsługującej wpłaty gotówki 09:23 Kara dla Tagadamedia 17:30 Sztuczna inteligencja na straży praw konsumentów 24:31 Bot AI podpowiada aby łamać prawo 28:07 Google blokuje dostęp pisarzom 31:51 OWA z…
  continue reading
 
Kto w państwie powinien mieć dostęp do historii medycznej? Na przykład, by sprawdzić, czy pacjent choruje przewlekle i czy leczył się w szpitalu. Dla wielu będzie oczywiste, że dostęp taki powinni mieć przede wszystkim lekarze i lekarki – ewentualnie inni kluczowi pracownicy ochrony zdrowia.Ale przecież do danych medycznych, szczególnie digitalizow…
  continue reading
 
W dzisiejszych czasach potrzebujemy świadomego przywództwa i skutecznego zarządzania - i to na każdym szczeblu organizacji. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Menedżerowie muszą być i liderami, którzy nadają sens istnienia, budują poczucie przynależności, zaufanie, i kierownikami, którzy zarządzają, planują, delegują, są blisko, rozwiązują proble…
  continue reading
 
Piąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak poradzić sobie ze złością i frustracją na ludzi z pracy. Jest o mechanizmach irytacji i o tym, co robić, gdy ludzie z pracy nie spełniają naszych oczekiwań i gdy to my musimy dopasowywać się do nich. Jest także o tym, jak rozdzielić emocje od myśli i jakie mieć do nich podejście w pracy.…
  continue reading
 
Agnieszka i Michał opowiadają o problemach ze skanowaniem twarzy, zwodniczych praktykach wielkich korporacji i o nowościach w świecie bezpieczeństwa. Linki do źródeł: https://www.internet-czas-dzialac.pl/weekend-19/ 💛 Wesprzyj fundację https://www.internet-czas-dzialac.pl/wsparcie-fundacji/ 🩵 Pobierz naszą wtyczkę Rentgen https://addons.mozilla.org…
  continue reading
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi