))
Equity and Creating Safe Spaces for Open Dialogue
Manage episode 428314367 series 3043268
Treść dostarczona przez HealthPartners. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez HealthPartners lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
It’s important to understand that equity, the quality of being fair and impartial, means we don’t all start from the same place. Equity in the workplace starts with commitment and alignment.
Rhonda Cox, vice president of people and culture for Saint Paul and Minnesota Foundation, shares why equity’s important to her and what inspired her to want to shape, create and influence workplace culture to be more inclusive and equitable for colleagues.
Hosts: Kari Haley, MD, and Steven Jackson, MD
Guest: Rhonda Cox
HealthPartners website: Off the Charts podcast
Got an idea? Have thoughts to share? We want to hear from you. Email us at offthecharts@healthpartners.com.
51 odcinków
Udostępnij
