))
Creating a good experience of work for frontline (public-facing) workers
Manage episode 357766443 series 3443128
Treść dostarczona przez Evolve Workplace Wellbeing Team. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Evolve Workplace Wellbeing Team lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
This month Dr Helen Fitzhugh speaks with George Challouma from the Marina Bay Cafe in Gorleston (near Great Yarmouth). They discuss ways in which any business - large or small - can create a great experience at work for public-facing workers and benefit as a business from doing so. Their conversation calls upon George's experience and the '4 boosts for frontline workers' model, developed during the Good Jobs Project at the University of East Anglia, by Helen and her colleagues Ritchie Woodard and Andrea James.
This podcast is part of a toolkit of free, evidence-informed workplace wellbeing resources provided by the Workplace Wellbeing Research Team based at the University of East Anglia, in the UK. You can find the resources (including the '4 boosts' infographic, video, handbook and FAQ) on www.evolveworkplacewellbeing.org
10 odcinków
Udostępnij
