Najlepsze podcasty z kategorii: Mental Health (2024)

1
„Z tymi ludźmi nie da się pracować” - czyli złość i irytacja w pracy 37:36

3d ago37:36

37:36

Piąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak poradzić sobie ze złością i frustracją na ludzi z pracy. Jest o mechanizmach irytacji i o tym, co robić, gdy ludzie z pracy nie spełniają naszych oczekiwań i gdy to my musimy dopasowywać się do nich. Jest także o tym, jak rozdzielić emocje od myśli i jakie mieć do nich podejście w pracy.…

1
Micromanagement i kontrola czy delegowanie i ownership - odwieczny konflikt szefa i pracownika 31:32

17d ago31:32

31:32

Czwarty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak klarowność przekazu i systematyczna komunikacja może rozwiązać odwieczny konflikt między szefem a pracownikiem. Jest też o różnicy pomiędzy nadmierną kontrolą a odbieraniem i rozliczaniem wykonywanych zadań. I o rzeczy najważniejszej, ale i jednej z najtrudniejszych w relacjach zawodow…

1
Depresja, wypalenie, borderline - czy i jak rozmawiać o nich z ludźmi z pracy? 25:16

1M ago25:16

25:16

Jak reagować na problemy psychiczne ludzi z pracy? Gdzie kończy się wrażliwość, a zaczyna przesada, która nam szkodzi? Jak żyć i pracować w kulturze “woke”, aby dbać o swoje granice? Trzeci odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, dlaczego problemy psychiczne to nadal dla wielu rzecz niełatwa, zwłaszcza w pracy. I o tym, dlaczego…

1
Dbanie o siebie w pracy: trendy i generalizacje na rok 2024 24:35

1M ago24:35

24:35

Drugi odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jakie trendy widać w zachowaniach ludzi (z pracy) i jakie prognozy na rok 2024 możemy z nich wyczytać. Dlaczego warto generalizować i co generalizacja ma wspólnego z miłością. Jest też o tym, co to znaczy dbać o siebie i czemu warto to robić, zwłaszcza dzisiaj. Zapraszam do słuchania i do ko…

1
Wracamy! Jak bardzo zmienił się świat ludzi z pracy? 17:40

2M ago17:40

17:40

W pierwszym odcinku drugiego sezonu “Ludzi z pracy” będzie o tym, jak bardzo się zmienił świat i co z tego wynika. Będzie też o tym, czym jest seria druga “Ludzi z pracy” i czemu jest powered by Culturivy® Institute. Co wiemy o ludziach z pracy i kulturze organizacyjnej dzisiaj, czego nie wiedzieliśmy jeszcze 4 lata i 2 lata temu? I dlaczego wracam…

1
Episode 7: Dezyderata na 2023 rok 2:37

1+ y ago2:37

2:37

Przyjmij proszę moją wersję życzeń noworocznych.

1
Episode 6: Narracje jako sposób rozumienia świata 12:44

2y ago12:44

12:44

1
Episode 5: Jak rozmawiać z rodzicami o psychologu? 19:51

2y ago19:51

19:51

1
Episode 4: Bajka o kamiennej palmie. 10:53

2y ago10:53

10:53

Stara legenda, która uczy nas wiele na temat siły jaką dają nam przeciwności losu.

1
Episode 3: Relaksacja z Jacobsonem i Tęczą 10:46

2y ago10:46

10:46

Krótki trening relaksacji metodą Jacobsona z afirmacją kolorów tęczy.

1
Episode 2: NOTAPZ - czyli droga przez współistnienie 8:53

2y ago8:53

8:53

Czym różni się tolerancja od akceptacji? Czy można powiedzieć, że jesteśmy tolerancyjni, ale nie pozwalamy na coś? Czy warto walczyć o tolerancję? Tolerancję i Akceptację próbuje się definiować na wiele sposobów. Ich znaczenie ulega ewolucji, w miarę jak zmienia się pojmowanie przez nas świata. Najkrótszą drogą do zrozumienia różnic jest sięgnięcie…

1
Episode 1: Short relaxation with 3 breaths 16:58

2y ago16:58

16:58

A simple relaxation technique with the help of breathing.

1
#40 - Jaki wygląda Mental Health polskich pracowników i co możemy z tym zrobić? Rozmowa z Katarzyną Gryzło. 35:32

2y ago35:32

35:32

Czterdziesty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Kasią Gryzło, która jest CEO HearMe i Emplomind, czyli startupu wspierającego dbanie o zdrowie psychiczne pracowników firm. Ten odcinek jest o problemach, jakie mają polscy pracownicy. Rozmawiamy z Kasią o tym, co pracodawcy mogą zrobić, by swoim ludziom pomóc i jak wyglądają dane sprzed …

1
#39 - Jak działają mechanizmy relacji założyciela i inwestora startupu? Rozmowa z Szymonem Janiakiem. 34:28

2+ y ago34:28

34:28

Trzydziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Szymonem Janiakiem, Co-founderem i Managing Partnerem w funduszu CzystaVC. Ten odcinek jest o mechanizmach występujących w relacji między founderem a inwestorem. Rozmawiamy z Szymonem o tym, jak zmieniło się na przestrzeni lat myślenie polskich założycieli startupów, czy fundusze…

1
#38 - Jakiego leadershipu wymaga budowanie globalnego startupu? Rozmowa z Lechem Kaniukiem. 41:03

2+ y ago41:03

41:03

Trzydziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Lechem Kaniukiem, obecnie CEO Sunroof - firmy tworzącej innowacyjne dachy solarne 2w1 - wcześniej współtwórca m.in. PizzaPortal czy iTaxi, seryjny przedsiębiorca, ekspert innowacji i skalowania biznesu. Ten odcinek jest o sile leadershipu w startupie i prowadzeniu zespołu do globalneg…

1
#37 - Co jest kluczowe w zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną? 52:59

2+ y ago52:59

52:59

Trzydziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Bartkiem Puckiem, który odpowiada za strategie digitalizacji IKEA na świecie, jest nawróconym aniołem biznesu i autorem newslettera pucek.com , który pomaga rozumieć światy na styku biznesu i technologii. Ten odcinek jest o zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną firmy…

1
#36 - Komu, kiedy i jak przyznawać ESOP, czyli opcje w startupie? 39:34

2+ y ago39:34

39:34

Trzydziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Tomaszem Snażykiem, prawnikiem, partnerem SKM Legal, która to kancelaria obsługuje największe w naszym regionie rundy inwestycyjne w startupy. Tomasz jest również współzałożycielem Fundacji Startup Poland. Ten odcinek jest o tym, czym są ESOPY, komu, jak i kiedy je przyznawać, a tak…

1
#35 - What diversity has in common with brand in building blockchain company? 37:44

2+ y ago37:44

37:44

Thirty-fifth episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 and the second one in English! 🗣️. Today we are meeting with Anthony Zolciak, co-founder of Aleph Zero blockchain startup and Cardinal Cryptography project. We are talking about building a brand and about diversity as a part of building organisation culture of the company 👥🧠.…

1
#34 - Jak zarządzać entuzjazmem i dużym potencjałem? Rozmowa z ReaktorX. 33:52

3y ago33:52

33:52

Trzydziesty czwarty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Agatą Kwaśniewską, CEO ReaktorX🗣️. Ten odcinek jest o tym, czym jest praca z ambitnymi ludźmi o dużym potencjale, wysokim entuzjazmie i jak robić ją dobrze. Rozmawiamy także o cechach założycieli startupów - co jest dla nich ważne, jakie popełniają błędy, co już potrafią, a czego n…

1
#33 - Jakie, kiedy i po co dawać benefity? Rozmowa z Infermedica i Lunching. 38:59

3y ago38:59

38:59

Trzydziesty trzeci odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Mirellą Pałdyną, szefową HR w Infermedica oraz z Łukaszem Pawlikiem, CEO Lunching🗣️. Będzie więc dzisiaj o tym, czym jest benefit - dla pracownika, a czym dla pracodawcy, a także jak wybierać benefity mądrze, jakich błędów przy tym unikać i czym się kierować 👥🧠.…

1
#32 - Co mówią wyniki raportu o HRze w startupach i rozwijających się firmach technologicznych? Rozmowa HR Hints. 40:27

3y ago40:27

40:27

Trzydziesty drugi odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Filipem Małkiem i Damianem Wielechowskim, którzy są głównymi autorami raportu o HRze w startupach i rozwijających się firmach technologicznych🗣️. Będzie więc tym razem głównie o wynikach badania przeprowadzonego na grupie ponad 250 dyrektorów, managerów i założycieli firm i o tym, cz…

1
#31 - How to build a healthy relation with work? We talk to Finnish authors of Cup of Therapy book. 35:11

3+ y ago35:11

35:11

Thirty first episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 is the first one in English! 🗣️. We are meeting with Antti Ervasti and Matti Pikkujamsa, Finnish authors of Cup of therapy book, which is in majority dedicated to having good, healthy relation with work - how can we take care of ourselves in psychological sense, when we live under huge pressure of being su…

1
#30 - Jak reagować na krytykę w sieci? 25:15

3+ y ago25:15

25:15

Trzydziesty (ha, jubileuszowy!) odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o reagowaniu na bycie obsmarowywanym, krytykowanym i przywoływanym w sieci jako “zły przykład”🗣️. Jest też o budowaniu odwagi, siły i odporności na tych, którzy komentują nas publicznie i oceniają według swoich kryteriów, norm i zasad, nawet jeśli my nie jesteśmy osobami publicz…

1
#29 - Jak pracować w zespole z kimś, kto gra tylko na siebie? 25:24

3+ y ago25:24

25:24

Dwudziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o ludziach, z którymi bardzo trudno się współpracuje, bo grają tylko na siebie. To ci, którzy przeinaczają prawdę, podlizują się szefowi, przypisują sobie nasze zasługi, unikają odpowiedzialności albo są narcystyczni 🗣️. Będzie także o tym, jak ułożyć sobie taką współpracę, by móc się z ta…

1
#28 - Jak radzić sobie z presją? 18:44

3+ y ago18:44

18:44

Dwudziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o wywieraniu presji. O ludziach, którzy są tak silni, że wywierają presję na nas, dyktując nam, co mamy robić, a czego nie i jak się zachowywać, a jak nie🗣️. Będzie też o nas, którzy jesteśmy zbyt czasem słabi albo zbyt nam zależy na czyjejś opinii, żeby się takiej presji przeciwstawić 👥🧠.…

1
#27 - Jak pracować z ludźmi, których nie lubimy? 23:19

3+ y ago23:19

23:19

Dwudziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak pracować z tymi, z którymi osobiście i prywatnie jest nam wybitnie nie po drodze 🗣️. Wiemy już z 6 odcinka podcastu czy i jak nawiązywać przyjaźnie w pracy. Dziś porozmawiamy o tym, jak radzić sobie, gdy mamy na co dzień do czynienia z kimś, z kim nie tylko nie chcielibyśmy kraść k…

1
#26 - Dlaczego porównujemy się do innych w pracy i jak przestać to robić? 25:08

3+ y ago25:08

25:08

Dwudziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, dlaczego tak bardzo potrzebujemy porównywać się do innych🗣️. I dlaczego robimy to również w pracy. Będzie również o tym, jak przestać porównywać siebie z innymi jako pracownik i jak nie porównywać pracowników między sobą jako manager i lider 👥🧠.…

1
#25 - Jak przyjmować "negatywny" feedback? 22:54

4y ago22:54

22:54

Dwudziesty piąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jakie trudności wiążą się z przyjmowaniem feedbacku🗣️. Jest także o tym co robić, jeśli dostajemy taki feedback, którego nie chcemy, jak radzić sobie, jeśli nasz rozmówca nie przyjmuje feedbacku i na co powinniśmy uważać oraz jaka świadomość powinna nam towarzyszyć, żeby faktycznie móc …

1
#24 - Jak dawać feedback? 28:51

4y ago28:51

28:51

Dwudziesty czwarty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, czym jest, a czym nie jest dawanie feedbacku🗣️. W jakich sytuacjach warto feedback dawać, a w jakich lepiej się od tego powstrzymać? A przede wszystkim o tym, jak i po co to robić, aby robić to właściwie i na co w tym procesie uważać👥🧠.…

1
#23 - Co robić z internetowymi opiniami o firmie? 29:02

4y ago29:02

29:02

Dwudziesty trzeci odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak reagować i co robić z opiniami o Waszej firmie w internecie🗣️. I o tym, jak podchodzić do opinii o Waszym przyszłym miejscu pracy w internecie, jeśli szukacie pracy 👥🧠.Autor: Róża Szafranek

1
#22 - Co wiąże się z decyzją o zmianie drogi zawodowej? 29:27

4y ago29:27

29:27

Dwudziesty drugi odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak myśleć o zmianie ścieżki zawodowej i zaczynaniu od początku - jakie mechanizmy i stereotypy na nas czyhają i na co musimy uważać, podchodząc do tego tematu🗣️. I również - jak już sami to poukładamy - jak pomóc innym i rozmawiać z ludźmi z pracy, którzy znaleźli się w sytuacji chęci …

1
#21 - Co robić, gdy ludzie z pracy chcą rozmawiać o polityce? 22:49

4y ago22:49

22:49

Dwudziesty pierwszy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, z czym może się wiązać oraz jakie konsekwencje ma rozmawianie o polityce w pracy🗣️. Jest także o tym, jak zachowywać się wobec naszych ludzi z pracy, którzy mają potrzebę albo przekonać nas do swoich racji, albo się wygadać, albo myślą, że wszyscy sensownie myślący ludzie podzielają …

1
#20 - Co nas czeka w zespołach pracujących częściowo zdalnie, a częściowo z biura? Spotkanie z Talent Place. 25:41

4y ago25:41

25:41

Dwudziesty, jubileuszowy (!) odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to spotkanie z Olą Kubik i Martą Jagosz z Talent Place🚀. Rozmawiamy o tym, jak pogodzić potrzeby ludzi, którzy pracują z biur i tych, którzy zostają w pracy zdalnej. 🗣️ I o tym, jak zadbać w takim hybrydowym zespole o komunikację, relacje i przynależność do zespołu.…

1
#19 - Jak rozmawiać o powrocie do biur? Pytania Oliwii Kozik, cz. 2. 28:04

4y ago28:04

28:04

Dziewiętnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak przeprowadzić powrót do biur🚀. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak prowadzić komunikację z naszymi ludźmi🗣️, którzy mogą się różnić od nas i od siebie wzajemnie w odbiorze nadchodzącej pracy z biura. Rozm…

1
#18 - Czy i jak wracać do biura? Pytania Oliwii Kozik, cz. 1. 23:24

4y ago23:24

23:24

Osiemnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego (już drugiego!) spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, o czym trzeba pamiętać, organizując powrót ludzi z pracy do biura - z kim rozmawiać🗣️, co wziąć pod uwagę, jak zbudować swoją powrotową checklistę🚀, jak komunikować swoje decyzje i na jakie tr…

1
#17 - Jak rozmawiać z człowiekiem z pracy, który ma kryzys? Spotkanie Tech Leaders. 27:47

4y ago27:47

27:47

Siedemnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to fragment nagrania z naszego spotkania online w ramach projektu Tech Leaders🚀. W tym odcinku rozmawiamy o pomaganiu naszym ludziom z pracy w kryzysie🗣️, by z jednej strony nie wchodzić im z butami w życie prywatne, a z drugiej naprawdę im pomóc albo gdy trzeba - zareagować np. na pogorszenie się jakoś…

1
#16 - Jak prowadzić firmową komunikację wewnętrzną w kryzysie? Pytania Oliwii Kozik, cz. 2. 25:07

4y ago25:07

25:07

Szesnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak w kryzysie być dobrym w ludzi🚀. W tym odcinku rozmawiamy o komunikacji wewnętrznej 🗣️w organizacji w czasach kryzysu - o komunikacji z zespołem, o zasadach i o wpływie komunikacji wewnętrznej na wizerunek fir…

1
#15 - Jak rozwiązywać konflikty i komunikować trudne decyzje? Pytania Oliwii Kozik, cz. 1. 26:05

4y ago26:05

26:05

Piętnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak w kryzysie być dobrym w ludzi🚀. W tym odcinku rozmawiamy o podejmowaniu i komunikowaniu trudnych decyzji w czasach kryzysu🗣️, a także o pracy na konflikcie i z konfliktem, bo w tym czasie te konflikty, z k…

1
#14 - Jak rekrutować i wybierać mniejsze zło, redukując koszty ludzi? Pytania Kamila Pawlika, cz. 2. 25:21

4y ago25:21

25:21

Czternasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Kamilem Pawlikiem, shareholderem agencji marketingowej Brand Pixel, który zaprosił mnie do siebie, by porozmawiać o prowadzeniu firmy w kryzysie. W tym odcinku rozmawiamy o rekrutowaniu🔥, wdrażaniu 💪 i zwalnianiu pracowników w obecnej sytuacji, a także o…

1
#13 - Po co nam kultura organizacyjna i jakie ma znaczenie w kryzysie? Pytania Kamila Pawlika, cz. 1. 23:16

4y ago23:16

23:16

Trzynasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego spotkania online z Kamilem Pawlikiem, shareholderem agencji marketingowej Brand Pixel, który zaprosił mnie do siebie, by porozmawiać o prowadzeniu firmy w kryzysie. Rozmawialiśmy o tym, do czego potrzebujemy kultury organizacyjnej 🔥, o jakie jej elementy warto zadbać i j…

1
#12 - Jak skutecznie szukać pozytywów i pomagać sobie w czasach koronawirusa? Gość: Edyta Bojarska. 38:33

4y ago38:33

38:33

W dwunastym odcinku podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧druga część rozmowy z Edytą Bojarską, psychologiem w szpitalu i psychoterapeutą prowadzącym prywatną praktykę🧠👥. Rozmawiamy o samodzielnym radzeniu sobie w obecnej sytuacji 👑🦠. O trenowaniu znajdowania pozytywów, o wartości wizualizowania najgorszego scenariusza i o prawdziwym pomaganiu innym 💪. I o tym…

1
#11 - Jak uzyskać wsparcie psychiczne w czasach koronawirusa? Gość: Edyta Bojarska. 38:37

4y ago38:37

38:37

Drugą dziesiątkę podcastu 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 otwieramy z pierwszym gościem! W jedenastym odcinku rozmawiam z Edytą Bojarską, psychologiem w szpitalu i psychoterapeutą poznawczo-behawioralnym z własnym prywatnym gabinetem🧠👥. Edyta w codziennej praktyce pomaga osobom zmagającym się z nagłymi kryzysami, lękiem i stresem oraz obniżeniem nastroju💪. Rozm…

1
#10 - Jak nie stracić motywacji w czasach koronawirusa? 31:27

4y ago31:27

31:27

W dziesiątym (jes, jubileuszowym!) odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧 będzie o tym, jak się motywować w trudnych czasach. Będzie o tym, jak się zachować, gdy my lub ktoś z naszych bliskich straci pracę😔. Jak ważne jest wyznaczanie celów i jak dobrze to robić 📊. I o tym, dlaczego - zwłaszcza teraz - poczucie sprawstwa i kontroli są absolutnie kluczowe💌. Prze…

1
#09 - Jak radzić sobie z lękiem i paniką, gdy dookoła koronawirus? 28:49

4y ago28:49

28:49

W dziewiątym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧 będzie o tym, jak radzić sobie z lękiem, kiedy czujemy, że w czasach koronawirusa 👑🦠nic od nas nie zależy. Że zostaliśmy zamknięci, że nasz biznes przestaje zarabiać 💰, że nie będziemy mieć pracy, że nie możemy robić tego, co chcemy. Będzie o tym, co oznacza budowanie wspólnoty z ludźmi z pracy w czasach, gdy …

1
#08 - Jak dobrze pracować z domu, gdy dookoła koronawirus (i nie tylko)? 37:11

4y ago37:11

37:11

W ósmym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧 będzie o tym, jak pracować zdalnie w czasach koronawirusa👑🦠 , gdy wcześniej pracowaliście głównie z biura i okazjonalnie pracowaliście z domu. 🏢Będzie o tym, jak oddzielić życie prywatne od zawodowego, gdy domowa przestrzeń nam w tym nie pomaga? Jak wyznaczać granice, żeby czas nie przeciekał nam przez palce? 🕰️ Bę…

1
#07 - Jak poradzić sobie z seksizmem w pracy i jak nie być seksistą? 44:00

4y ago44:00

44:00

W siódmym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧, na którego premierę zapraszam 8 marca, pokazując 8 przykładów sytuacji (oraz poradzenia sobie z nimi), w których kobiety stykają się z nierównością i seksizmem. 👯‍♀️🦸‍♂️🦸‍♂️ W tym odcinku będzie o tym: ♂️♀️jak w pracy traktować kwestię płci i czy ona w ogóle ma znaczenie? ♀️ jak się zachować, gdy mamy do czynien…

1
#06 - Czy i jak przyjaźnić się prywatnie z ludźmi z pracy? 30:48

4y ago30:48

30:48

W szóstym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧będzie o o tym, czy w pracy można się przyjaźnić 👥👥. A jeśli można, to jak to zrobić, żeby korzystać z przyjemności pracy z przyjacielem albo przyjaciółką, ale i wyeliminować ryzyka, których może pojawić się całe mnóstwo⚠️? Będzie też o tym, czy da się przyjaźnić z pracownikiem, będąc szefem i co zrobić, gdy zosta…

1
#05 - Jak sobie radzić z toksycznymi ludźmi z pracy? 31:29

4y ago31:29

31:29

W piątym odcinku 🎙🎧LUDZI Z PRACY🎙🎧będzie o pracy z ludźmi, którzy są toksyczni. Po czym możemy poznać, że pracujemy z kimś toksycznym ☠️? I jak odróżnić współpracownika toksycznego od takiego, który ma gorszy moment, jest wypalony albo zmęczony⚠️? Będzie o tym, jak się zachować, gdy ktoś się obraża, jest agresywny, obgaduje, nie daje feedbacku i ni…

1
#04 - Co robić, gdy szef / pracownik / człowiek z pracy nie ma racji? 26:11

4y ago26:11

26:11

W czwartym odcinku będzie o mówieniu ludziom z pracy, że nie mają racji. Jak powiedzieć to swojemu szefowi, żeby nie zyskać wroga i nie zostać rozjechanym albo… zwolnionym? ⁉️ Jak powiedzieć to swojemu pracownikowi albo koledze z biurka obok, żeby na koniec nie robić rzeczy za niego i nie stracić partnera do pracy? Będzie też o tym, skąd wiemy, że …

1
#03 - Co zrobić, gdy osoba z pracy... śmierdzi? 27:32

4y ago27:32

27:32

W trzecim odcinku będzie o mówieniu ludziom z pracy, że ich zapach nie daje nam żyć. Jak poradzić sobie z tym, że człowiek pracujący obok… po prostu śmierdzi? Jak się zachować? Co zrobić? Czego absolutnie nie robić? Będzie o tym, jak grzecznie, kulturalnie załatwić temat, nie podrzucając mydeł, dezodorantów i karteczek na biurko. Jak to zrobić, żeb…

Podcasty warte posłuchania

Mental Health Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi